Audiencia de Conciliación laboral – Solo puede aplazarse por una sola vez a solicitud de cualquiera de las partes

No es posible un segundo aplazamiento así lo solicite la otra parte.

Tal como lo prevé el artículo 77 del Código Procesal del Trabajo y la Seguridad Social, modificado por el artículo 11 de la ley 1149 de 2007,

En un proceso laboral no se puede exigir el pago de las cesantías retenidas por el empleador a causa de una conducta punible endilgada al trabador

Cuando el trabajador incurre en una conducta punible que afecte los intereses del empleador, este puede retener las cesantías (artículo 250 CST) y proceder a entablar una demanda penal contra el trabajador, y mientras se resuelve la demanda penal, el trabajador no puede exigir el pago de esas cesantías retenidas por medio de un demanda laboral,

Para saber si un auto es apelable no es suficiente confrontarlo con la relación que contiene el artículo 65 del Código Procesal del Trabajo

Como se recordará, antes de que se expidiera la ley 712 de 2001, el artículo 65 del Código Procesal del Trabajo señalaba que el recurso de apelación procedía contra todos los autos interlocutorios proferidos en los procesos de primera instancia  y contra las sentencias de primera instancia,

¿Si el plazo para demandar al empleador vence un domingo o festivo, el término se agota ese día o se corre hasta el día hábil siguiente?

A pesar de que el plazo que concede la ley al trabajador para demandar al empleador es amplio, a veces resulta insuficiente. La mayoría de las veces la culpa de que la demanda llegue al juzgado cuando el término de los tres años se está extinguiendo es del trabajador,

¿Qué sucede si interpongo un recurso y sustento otro?

A todos nos ha pasado alguna vez que vamos a decir una palabra y decimos otra, lo cual generalmente no nos trae consecuencias porque, o bien nosotros mismos nos percatamos inmediatamente del lapsus y corregimos, u otra persona  nos hace la observación oportunamente y la equivocación queda subsanada.

Orden de reintegro no comprende pago de indexación de salarios dejados de percibir durante el tiempo que el trabajador estuvo despedido

Un trabajador que llevaba 25 años de estar laborando al servicio de una empresa, recibió de parte de ésta el ofrecimiento de que presentara su renuncia al cargo y que a cambio de ello la empresa le entregaría la suma de $ 35.000.000 y lo eximiría de cumplir el preaviso.

Notificación de la demanda y del mandamiento de pago. Notificación personal y por conducta concluyente

Tal como lo indica el sentido común y la ley, cuando una persona demanda a otra ante un juez, surge para la parte demandante el deber de procurar los medios necesarios para que el Juzgado le informe (notifique) a la otra parte que en su contra se ha formulado una demanda,

Diferencia entre falta de aplicación y aplicación indebida de la ley

Retomando una vez más los aspectos de forma (y tal vez de fondo)  que debe cumplir una demanda  casación laboral para que por lo menos sea estudiada por la corte, nos ocupamos en esta oportunidad de diferenciar entre lo que es alegar la falta de aplicación de la ley y la indebida aplicación de la ley.

Interpretación errónea y aplicación indebida de una norma no son lo mismo

Hace unos días hablamos de las diferencias que existen entre no aplicar una norma y aplicarla indebidamente, y en esta oportunidad nos referimos a la diferencia sustancial que hay entre interpretación errónea de una norma y su aplicación indebida.

Siguiendo con nuestro propósito de resaltar los errores en que se incurre al elaborar una demanda de casación laboral que llevan a un fracaso inexorable,

Negligencia del juzgado o dilación del demandado no puede dar lugar a la prescripción de un derecho laboral

Los derechos laborales están sujetos a un término de prescripción lo que obliga al trabajador a ser diligente en la reclamación de sus derechos laborales antes de que estos prescriban, y el demandado hará lo suyo para dilatar el proceso incluso con la ayuda de algún juez o secretario de juzgado  que actúa negligentemente con el fin de que transcurra el tiempo necesario para ocurra el fenómeno de la prescripción,