En el contrato de trabajo a destajo el trabajador está obligado a laborar todos los días según se haya pactado

¿Trabajadores pueden cambiar de turnos entre sí?

¿Un trabajador puede intercambiar de turno con sus compañeros de trabajo, o dicho de otra forma, la empresa puede prohibir a sus trabajadores que cambien de turno? En las empresas en que  la jornada laboral se desarrolla por turnos es... continuar leyendo

El mal negocio de ser trabajador de dirección, confianza o manejo

Ser trabajador de dirección, confianza o de manejo en la mayoría de los casos no es un privilegio ni mucho menos, es más una tortura muy mal remunerada. La legislación laboral colombiana en lo que tiene que ver con la jornada laboral ha dado... continuar leyendo

Jornada laboral debe ajustarse a las limitaciones físicas del trabajador

La jornada laboral en una empresa debe ajustarse a las limitaciones físicas que tenga un trabajador y máxime si dicha limitación ha sido prescrita por un médico. Si un trabajador sufre algún problema físico o enfermedad que le impide... continuar leyendo

Lo correcto es que en el contrato de trabajo se especifique la jornada de trabajo

Nos comenta un lector que en la empresa para la que trabaja tiene una jornada 8 horas diarias de lunes a viernes y que el sábado se trabajan 4 horas en la mañana. Debido a ello la empresa le descuenta las 4 horas de la tarde por no completar la... continuar leyendo

Jornada de trabajo máxima en Colombia

El código sustantivo del trabajo regula de forma muy precisa la jornada de trabajo máxima que debe cumplir un trabajador, jornada máxima que en principio es de 8 horas diarias y 48 semanales. Las 8 horas diarias y las 48 semanales son la regla... continuar leyendo

¿Reducir la jornada de trabajo implica desmejorar las condiciones laborales del trabajador?

¿Si a un trabajador se le reduce la jornada de trabajo sin su consentimiento , por ejemplo de tiempo completo a medio tiempo, implica ello desmejorarle las condiciones laborales? La consecuencia lógica de la disminución de la jornada de... continuar leyendo

Jornada de trabajo en el servicio doméstico

La jornada de trabajo en el servicio doméstico no es la misma  que la jornada laboral de los demás trabajadores, y esta ha tenido que ser fijada o limitada por vía jurisprudencial. La jornada laboral máxima contemplada por el artículo 161... continuar leyendo

Jornada laboral por turnos

La jornada laboral se puede pactar por turnos de manera que las actividades de la empresa puedan ser desarrolladas durante las 24 horas del día y los 7 días de la semana. Para programar las jornadas respectivas hay dos... continuar leyendo

Jornada laboral en los trabajadores del servicio doméstico

La jornada laboral para los trabajadores del servicio doméstico es diferente a la jornada laboral de un trabajador que labora para una empresa. La ley ha creado una especia de distinción (¿discriminación?) respecto a los trabajadores del... continuar leyendo

Jornada laboral cuando el sábado no se trabaja en la empresa

Nos consultan nuestros lectores sobre cuál ha de ser la jornada de laboral cuando en la empresa no se laboral el día sábado. En algunas empresas no se laboral el día sábado y considerando que la jornada laboral máxima es de 48 horas... continuar leyendo

¿Cuál es la jornada laboral máxima en el sector agrícola?

Nos consultan algunos lectores sobe la jornada laboral máxima que debe cumplir un trabajador del sector agrícola, un trabajador de las zonas rurales. Para los trabajadores del sector agrícola, aplica en su totalidad el código sustantivo del... continuar leyendo