Tengo una deuda con Cooperativa y me descuentan el 50% de mi sueldo

Sanción moratoria contemplada por el artículo 65 del código sustantivo del trabajo no opera de pleno derecho

El artículo 65 del código sustantivo del trabajo contempla una indemnización moratoria a favor del trabajador cuando el empleado no le paga su “liquidación” al terminar el contrato de trabajo, pero dicha indemnización, según reiterada... continuar leyendo

Faltar un día al trabajo sin una justa causa o sin permiso del empleador puede significar perder dos días de sueldo

Faltar al trabajo por un día sin que exista una justa causa para ello o sin que medie  permiso o autorización del empleador, puede significarle al trabajador perder hasta dos días de salario. El artículo 113 del código sustantivo del... continuar leyendo

¿Si entro a trabajar ya iniciada la semana tengo derecho el pago del domingo?

Si un trabajador ingresa a trabajar, esto es, inicia su contrato de trabajo cuando la semana ya ha iniciado, el día miércoles por ejemplo, ¿tiene derecho a que se le pague el descanso dominical? Una lectura rápida del artículo 173 del... continuar leyendo

Fórmulas utilizadas en la liquidación de prestaciones sociales

Las prestaciones sociales hacen parte de los beneficios de un contrato de trabajo y se deben liquidar en las fechas que indica la ley, y por lo menos se deben provisionar cada mes o quincena según sea el periodo de pago adoptado, para lo cual hay... continuar leyendo

Nuevo formato en Excel para calcular la nómina

Jairo Alfonso Mosquera Pereira comparte un nuevo formato en Excel que permite calcular la nómina. Estas son las instrucciones que deja Jairo Alfonso - Habilitar macros. - La hoja nomina es el formulario base para llenar. - Digitar en... continuar leyendo

¿Cuándo un trabajador tiene derecho a que se le paguen los 7 días de la semana?

Por regla general a un trabajador se le paga la semana completa, esto es los 7 días de la semana, lo que implica pagar un día que no se traba (domingo) y medio día del sábado que por costumbre tampoco se trabaja, y la cuestión es: ¿Cuándo se... continuar leyendo

¿Para calcular las vacaciones cuándo hay que promediar el salario?

Existen diferentes criterios respecto a la necesidad de promediar el salario para determinar la remuneración del trabajador cuando disfruta de sus vacaciones. Del artículo 192 del código sustantivo del trabajo se pueden interpretar  dos... continuar leyendo

¿Qué sucede con las prestaciones si un empleado labora durante su periodo de vacaciones?

Ahora que la ley 1429 ha autorizado que el empleado puede laborar durante su período vacacional, en una empresa se ha presentado el siguiente caso: A un empleado le corresponde tomar su periodo de vacaciones del 1 al 15 de junio, sin embargo en... continuar leyendo

Planilla en Excel para liquidar un salario integral

El señor Andrés Fernando Shwkyng Baquero, lector de Gerencie.com, ha desarrollado una excelente plantilla en Excel que permite liquidar un salario integral, platilla que ha querido compartir con los lectores de Gerencie.com. La plantilla... continuar leyendo

Ingreso base de cotización a salud en salarios inferiores al mínimo

Aunque ya hemos tratado este tema en el pasado, son muchas las consultas que recibimos relacionadas con el ingreso base de cotización a salud en salarios inferiores al mínimo. La primera confusión que se presenta o que advertimos de las... continuar leyendo

¿Si se otorga una licencia no remunerada por el miércoles santo cuántos días se deben descontar al trabajador?

Nos consulta un usuario sobre cuántos días se deben descontar al trabajador que solicita una licencia no remunerada por el miércoles santo. En principio el único día que se le puede descontar es el día de licencia, debido a que el jueves y... continuar leyendo