Ingreso base de cotización a salud en salarios inferiores al mínimo

¿Si se otorga una licencia no remunerada por el miércoles santo cuántos días se deben descontar al trabajador?

Nos consulta un usuario sobre cuántos días se deben descontar al trabajador que solicita una licencia no remunerada por el miércoles santo. En principio el único día que se le puede descontar es el día de licencia, debido a que el jueves y... continuar leyendo

Inquietudes sobre recargo por trabajo nocturno y extra

Nos plantea un lector que un trabajador con un horario de trabajo que va desde las 2 de la tarda hasta las 10 de la noche, debió trabajar 3 horas más. Pregunta si por estas 3 horas adicionales se debe pagar recargo nocturno. Asumimos que la... continuar leyendo

Tratamiento laboral de los gastos de manutención y alojamiento

Algunas empresas por el tipo de actividad que desarrollan sus empleados, deben pagarles manutención y alojamiento, gastos que desde el punto de vista labora tienen un tratamiento especial. Los pagos por manutención y alojamiento hacen parte de... continuar leyendo

¿Cómo se liquidan los días de incapacidad por enfermedad general?

Cuando un trabajador se incapacita, se le debe otorgar un auxilio económico por esos días de incapacidad, auxilio que generalmente la empresa paga y luego recobra a la EPS. Los tres primeros días deben ser pagados por la empresa, y a partir... continuar leyendo

Comprobante de nómina en Excel

Darwin A. H ha diseñado una plantilla en Excel para elaborar un comprobante de nómina, y ha querido compartirla con los lectores de Gerencie.com. Sin duda una herramienta muy útil que nos ayuda a elaborar nuestro trabajo cuando no se tiene un... continuar leyendo

Ejemplo sobre liquidación de la prima de servicios

Ahora que ha llegado el momento de pagar la prima de servicios a los empleados, recibimos múltiples consultas sobre cómo se debe liquidar o calcular, y qué mejor que recoger uno de los ejemplos planteados por uno de nuestros lectores más activos... continuar leyendo

Contabilización de las propinas que recibe un trabajador

Cuando es la empresa quien recibe las propinas que sus clientes dan a los empleados, por ser un dinero que ingresa a la caja de la empresa, debe ser contabilizado por esta. Las propinas no son de la empresa sino del empleado, por tanto, la... continuar leyendo

Los gastos de representación no aplican para todos los empleados

Los gastos de representación no se pueden utilizar para remunerar a todos los trabajadores, puesto que sólo aplica a los que actúan en representación de la empresa, del empleador. Los gastos de representación son utilizados de forma... continuar leyendo

¿Dónde se paga el sueldo a los trabajadores?

La ley laboral se ha encargado de reglamentar el sitio o lugar donde se debe pagar el sueldo al trabajador, de suerte que este hecho no está sujeto al capricho de uno u otro. Este aspecto tan aparentemente sencillo suele ser motivo de... continuar leyendo

¿Si el mes es de 31 días como se paga la segunda quincena?

Hemos recibido varias consultas de nuestros usuarios interesados con conocer como se paga la segunda  quincena cuando el mes tiene 31 días. En materia laboral el mes se entiende de 30 días, y el mes se divide en dos quincenas, que son periodos... continuar leyendo

Formato en Excel para liquidar la nómina

En esta oportunidad  Jairo Alfonso Mosquera Pereira comparte con los usuarios de Gerencie.com un formato en Excel para liquidar la nómina de sueldos. Es un formato con varia funciones automatizadas que facilitan el cálculo y lo hacen muy... continuar leyendo