Liquidaciones de nómina en jornadas inferiores a 8 horas diarias
Cuando se liquida lo nómina de un trabajador que labora jornadas inferiores a las 8 horas diarias, se suelen presentar algunas confusiones que trataremos de aclarar. En primer lugar, recordemos que la jornada laboral ordinaria es la pactada... continuar leyendonoviembre 10 de 2008
Los descuentos de nomina al trabajador deben estar debidamente autorizados
Los descuentos de nómina que la empresa realice a sus trabajadores, deben estar debidamente autorizados. Estos descuentos deben estar autorizados, ya sea por expresa disposición de la ley, por mandamiento de un juez competente, o por... continuar leyendooctubre 31 de 2008
Provisión mensual de los intereses sobre las cesantías
La provisión mensual de los intereses sobre las cesantías suele presentar alguna confusión respecto al el interés que se debe aplicar y el valor sobre el que se debe aplicar el interés. Los intereses sobre cesantías equivalen al 12%... continuar leyendooctubre 6 de 2008
Provisiones de nómina
Uno de los aspectos a tener en cuenta cuando se liquida y contabiliza una nómina, son las provisiones de nómina que se deben hacer. Cuando se liquida una nómina, la empresa tiene la obligación de pagar al trabajador inmediatamente los... continuar leyendoseptiembre 29 de 2008
¿En que cuenta deben consignarme el salario?
Uno de los requisitos que las empresas le exigen a los empleados recién contratados, es el abrir una cuenta en determinada entidad financiera, en la cual se le ha de consignar su salario. Esta práctica muy generalizada, en ocasiones puede... continuar leyendoseptiembre 19 de 2008
Cuentas de nómina
Se denomina cuenta de nómina a la cuenta bancaria que abre un empleado para que la empresa le consigne su salario. Este tipo de cuenta bancaria, tiene la particularidad de que no se puede abrir con cualquier banco, sino con el banco que la... continuar leyendoseptiembre 9 de 2008
Pago de la planilla única por Internet
El pago de la planilla única se puede realizar de forma sencilla por Internet, evitando así hacer las interminables colas en las oficinas de las diferentes operadoras. Para realizar el pago por Internet, sólo se requiere tener un correo... continuar leyendoagosto 29 de 2008
Ajustes contables en las provisiones de nómina
Cada vez que se liquida la nómina, se deben calcular las diferentes provisiones de nómina como es el caso de la prima de servicios, las cesantías y los intereses sobre cesantías, valores que luego no coinciden con los liquidados definitivamente,... continuar leyendoagosto 29 de 2008
Partes de la nómina
Conocer la estructura de una nómina, es una consulta muy repetitiva por partes de estudiantes que apenas se inician en estos temas, así que trataremos de esbozar de una forma muy general, las partes que componen una nómina. La nómina está... continuar leyendoagosto 29 de 2008
Liquidación de la nomina por periodo quincenal o semanal
El procedimiento para liquidar la nómina ya se de forma mensual, quincenal o semanal es el mismo a excepción el auxilio de transporte. Se tiende a creer que la forma en que se liquida la nómina varia dependiendo de si esta es semanal,... continuar leyendoagosto 29 de 2008
Procedencia de los descuentos autorizados por el trabajador
La gente pregunta y Gerencie.com responde Consulta Hubo un funcionario que tenía un descuadre en su caja por un monto alto, por lo que firmó una carta donde autorizaba el descuento de dicha suma por nómina, a la semana de haber firmado... continuar leyendoagosto 28 de 2008
