Plazo máximo para pagar los intereses sobre las cesantías
El plazo máximo que tiene un empleador para pagar los intereses sobre las cesantías a sus trabajadores, es una de las consultas recurrentes que recibimos en Gerencie.com que trataremos de resolver.
Existen tres plazos diferentes para el pago de las cesantías. Uno que es anual, otro cuando hay liquidación parcial de las cesantías y el otro [...]
¿Seguro que es el empresario quien paga los aportes parafiscales, la seguridad social y las prestaciones sociales?
Según la ley, los aportes parafiscales, parte de la seguridad social y las prestaciones sociales son pagadas por la empresa, ¿pero seguro que esto es así?
Un usuario nos envió un correo donde se cuestiona esta realidad, y si lo miramos desde otra óptica, empezaremos a tener dudas sobre lo que hemos aprendido respecto a quien [...]
Con razón la EPS le echaron ojo a las cesantías de los colombianos
Hoy se puede ver con claridad el por qué la intención de las EPS de echarle mano a las cesantías de los colombianos. Es que es mucha plata la que hay en estos fondos.
Según lo publicó ayer el diario Portafolio, los empleadores colombianos consignaron 2.25 billones de pesos a los fondos de cesantías, y eso [...]
La prima de navidad es diferente a la prima de servicios
Aunque a veces las confundimos, la prima de navidad es diferente a la prima de servicios, y la prima de navidad opera por regla general en el sector público, aunque en el sector privado también puede operar por acuerdo entre empresa y trabajadores.
La prima de servicios que se paga en diciembre, es la segunda cuota [...]
El domingo 20 de diciembre de 2009 se vence el plazo para pagar la prima de servicios
El próximo domingo 20 de diciembre de 2009 se vence el plazo para que los empleadores paguen a sus trabajadores la prima de servicios correspondiente al segundo semestre de 2009.
Si el empleador no paga la prima de servicios el 20 de diciembre, a partir del lunes 21 de diciembre tendría que pagar la sanción que [...]
¿Cuáles son la cargas prestaciones en la contratación de personal?
En ocasión a varias inquietudes realizadas por parte de nuestros usuarios, abordaremos de forma general lo relacionado con las cargas prestaciones cuando se contrata a un trabajador.
Contratar un trabajador cuesta mucho más que el sueldo que se le promete pagar, puesto que ese sueldo hay que sumarle las cargas prestacionales y otros conceptos que la [...]
Prima de servicios Vs primas extralegales
La prima de servicios y las primas extralegales, son beneficios que el empleado tiene, uno por disposición legal, y otro por disposición reglamentaria, contractual o por mera liberalidad del empleador.
La prima de servicios es un derecho de orden legal originado en el artículo 306 del código sustantivo del trabajo, y nada tiene que ver con [...]
