Artículo 247 del código sustantivo del trabajo se encuentra derogado
El artículo 247 del código sustantivo del trabajo, mismo que contempla o contemplaba la obligación del empleador de asumir los gastos de entierro del trabajador, se encuentra derogado. La razón de ello es que dicha obligación fue asumida por... continuar leyendojulio 10 de 2012
¿Licencias no remunerada afectan las prestaciones sociales?
Nos consultan nuestros lectores si las licencias o permisos no remunerados afectan las prestaciones sociales, más exactamente la prima de servicios y las cesantías. La prima de servicios y las cesantías se calculan con base a dos variables:... continuar leyendofebrero 16 de 2012
Prestaciones sociales también son inembargables con algunas excepciones
Al igual que el salario mínimo e incluso el exceso del salario mínimo, las prestaciones sociales son inembargables con algunas excepciones expresamente consideradas por la ley. El artículo 344 del código sustantivo del trabajo regula este... continuar leyendofebrero 7 de 2012
Hay que pagar prestaciones sociales sobre horas extras y recargos nocturnos, dominicales y festivos
Cuando se laboran (y pagan) horas extras, dominicales y festivas, la empresa debe pagar prestaciones sociales por esos valores. La remuneración por horas extras y recargos nocturnos, dominicales y festivos, constituyen salario puesto que es... continuar leyendooctubre 24 de 2011
Fórmulas utilizadas en la liquidación de prestaciones sociales
Las prestaciones sociales hacen parte de los beneficios de un contrato de trabajo y se deben liquidar en las fechas que indica la ley, y por lo menos se deben provisionar cada mes o quincena según sea el periodo de pago adoptado, para lo cual hay... continuar leyendojulio 3 de 2011
¿Se ve afectada la base para el pago de las prestaciones sociales cuando la empresa suministra el transporte al trabajador?
Cuando la empresa no paga el auxilio de transporte debido a que ella misma suministra el auxilio de transporte, ¿se afecta la base para el pago de las prestaciones sociales? Recordemos que el auxilio de transporte forma parte de la base para el... continuar leyendojunio 1 de 2011
Liquidación de prestaciones sociales
La liquidación de las prestaciones sociales es un tema reiterativo para los encargados del manejo de personal, y es un tema de recurrente consulta en Gerencie.com. Con el objetivo de elaborar una pequeña guía plantearemos un caso... continuar leyendoabril 13 de 2011
¿Cómo se pagan las prestaciones sociales de un trabajador al que se le renueva el contrato automáticamente?
Nos consultan algunos lectores interesados en conocer cómo se deben pagar las prestaciones sociales de un trabajador vinculado mediante contrato de trabajo a término fijo, cuando este se renueva automáticamente. Cuando a un trabajador se le... continuar leyendofebrero 25 de 2011
Porcentajes prestaciones sociales
Continuando con lo más consultado en nuestro buscador por parte de nuestros lectores, tenemos hoy los porcentajes correspondientes a las prestaciones sociales. Por prestaciones sociales generalmente nos referimos a la prima de servicios, las... continuar leyendofebrero 23 de 2011
Prima de vacaciones
La prima de vacaciones es un beneficio legal exclusivo de los trabajadores el estado, y equivale a 15 días de salario por cada año de trabajo. Los trabajadores del estado, adicional a las vacaciones comunes y corrientes, tienen derecho a una... continuar leyendoenero 7 de 2011
Pago de cesantías en contrato de trabajo sucesivos
El pago de cesantías en los contratos de trabajo a término fijo sucesivos, no se debe realizar como si el contrato de trabajo terminara. Algunas empresas cuando se termina un contrato de trabajo que luego renuevan, pagan a sus trabajadores las... continuar leyendodiciembre 1 de 2010
