Cesantías en la sustitución patronal
La sustitución patronal es una figura contemplada por el artículo 67 del código sustantivo del trabajo, y respecto a las cesantías, contempla la ley un tratamiento especial. La ley afirma que el cambio o sustitución de patronos no... continuar leyendojunio 5 de 2009
Salario integral no da derecho a prestaciones sociales
El salario integral no da derecho al pago de prestaciones sociales, por cuanto estas ya están incluidas en el salario integral. Cuando se pacta un salario integral, no hay lugar al pago de prestaciones sociales por cuanto estas ya están... continuar leyendomayo 16 de 2009
Liquidador de prestaciones sociales en Excel
Por Juan Manuel Beltrán. En esta oportunidad estoy adjuntando un archivo en Excel que contiene un DEMO que sirve como "Liquidador automático de derechos económicos" en Cooperativas de Trabajo Asociado, C.T.A., (o liquidador de prestaciones... continuar leyendofebrero 3 de 2009
Salario base para liquidar las cesantías
En ocasiones se presenta cierta confusión a la hora de liquidar las cesantías, pues no se tiene claro cuál es el salario que se debe tomar como base. Sobre el respecto dice el artículo 253 del código sustantivo del trabajo: Salario base... continuar leyendoenero 14 de 2009
Las cesantías correspondientes al 2008 se deben pagar antes del 15 de febrero de 2009
Las cesantías correspondientes al 2008, se deben liquidar y consignar antes del 15 de febrero de 2009, esto es a más tardar el 14 de febrero. El artículo 99 de la ley 50 de 1990 en su numeral 3, establece que las cesantías liquidadas a 31... continuar leyendoenero 6 de 2009
Fórmula para calcular la prima de servicios
Para estas fechas es muy importante para quienes liquidan la prima de servicios de diciembre, conocer con exactitud cuál es la fórmula para hacer el cálculo correcto. La prima de servicios corresponde a un mes de salario por cada año de... continuar leyendodiciembre 18 de 2008
¿Cuándo me deben pagar la prima de servicios?
Para los empleados la prima de servicios es algo muy importante, puesto que suele solucionar sus problemas de liquidez para fechas especiales como el fin de año y las vacaciones de mitad de año, por lo que están muy pendientes de la fecha en... continuar leyendodiciembre 15 de 2008
Base para la liquidación de la prima de servicios
Para calcular o liquidar la prima de servicios, se toma como base todos los pagos que reciba el trabajador que constituyan salario. Recordemos que un pago constituye salario cuando tiene como finalidad remunerar el trabajo del empleado, cuando... continuar leyendodiciembre 9 de 2008
Definición de prestaciones sociales
Una consulta recurrente que recibimos en Gerencie.com de parte de nuestros usuarios, tiene que ver con la definición de prestaciones sociales. En primer lugar, hay que precisar que las prestaciones sociales son un beneficio exclusivo para las... continuar leyendonoviembre 4 de 2008
Consignar las cesantías tarde puede resultar costoso
Consignar tarde las cesantías de los empleados puede resultar costoso, por lo que es importante practicar una política de puntualidad con este tipo de obligaciones. Según el artículo 99 de la ley 50 de 1990 en su numeral 3, el empleador... continuar leyendooctubre 27 de 2008
Retiro parcial de las cesantías
Las cesantías de los trabajadores deben ser consignadas al fondo de cesantías antes del 15 de febrero del año siguiente al que se causen. En todo caso, las cesantías deben ser consignadas por la empresa en el fondo de cesantías; en ningún... continuar leyendoagosto 29 de 2008
