¿Para calcular la prima de servicios importa en qué mes del semestre varía el salario?

Prima de servicios cuando en el semestre hay incremento del sueldo

Nos consulta un lector sobre la forma correcta de liquidar la prima de servicios cuando en el en semestre se incrementa el sueldo pagado al trabajador. Nuestro lector plantea que un trabajador  ingresa a  trabajar  en enero  con  un ... continuar leyendo

Ejemplo sobre liquidación de la prima de servicios

Ahora que ha llegado el momento de pagar la prima de servicios a los empleados, recibimos múltiples consultas sobre cómo se debe liquidar o calcular, y qué mejor que recoger uno de los ejemplos planteados por uno de nuestros lectores más activos... continuar leyendo

Las incapacidades no afectan la prima de servicios

Las incapacidades no afectan la prima de servicios, de suerte que el tiempo que un trabajador permanezca incapacitado, se debe computar para el cálculo de la prima de servicios. Por ejemplo, si en el segundo semestre el trabajador estuvo... continuar leyendo

La prima de navidad es diferente a la prima de servicios

Aunque  a veces las confundimos, la prima de navidad es diferente a la prima de servicios, y la prima de navidad opera por regla general en el sector público, aunque en el sector privado también puede operar por acuerdo entre empresa y... continuar leyendo

El domingo 20 de diciembre de 2009 se vence el plazo para pagar la prima de servicios

El próximo domingo 20 de diciembre de 2009 se vence el plazo para que los empleadores paguen a sus trabajadores la prima de servicios correspondiente al segundo semestre de 2009. Si el empleador no paga la prima de servicios el 20 de diciembre,... continuar leyendo

Prima de servicios Vs primas extralegales

La prima de servicios y las primas extralegales, son beneficios que el empleado tiene, uno por disposición legal, y otro por disposición reglamentaria, contractual o por mera liberalidad del empleador. La prima de servicios es un derecho de... continuar leyendo

Prima de servicios y cesantías en el periodo de prueba

Todo trabajador tiene derecho a la prima de servicios y al auxilio de cesantía en el periodo de prueba, conceptos que se pagarán proporcionalmente al tiempo laborado. A juzgar por las inquietudes que a diario recibimos, parece que existe un... continuar leyendo

Retención en la fuente en la prima de servicios

La prima de servicios es un ingreso laboral que se encuentra gravado con el impuesto a la renta, razón por la cual está sometida a retención en la fuente a título de renta, por concepto de ingresos laborales. Considerando que la prima de... continuar leyendo

Pago proporcional de la prima de servicios

La prima de servicios se debe pagar sin importar el tiempo que el trabajador lleve laborando, luego en muchos casos hay que pagarla en proporción con el tiempo que el trabajador haya permanecido en la empresa. Supongamos un trabajador que... continuar leyendo

Empleados del servicio doméstico no tienen derecho a la prima de servicios

Una de las consultas más recurrentes que recibimos tiene que ver con el pago de la prima de servicio a las empleadas del servicio doméstico, puesto que aún persiste la confusión de si estos empleados tienen o no derecho a esta prestación... continuar leyendo

Fórmula para calcular la prima de servicios

Para estas fechas es muy importante para quienes liquidan la prima de servicios de diciembre, conocer con exactitud cuál es la fórmula para hacer el cálculo correcto. La prima de servicios corresponde a un mes de salario por cada año de... continuar leyendo