Portada » Recursos humanos

Cómo reclutar a los mejores trabajadores

La búsqueda del talento debería ser el objetivo de todo empresario a la hora de contratar trabajadores. Para ello, es necesario reclutar a un grupo de candidatos precalificados de empleados potenciales antes incluso de que sea necesario cubrir un... Leer más
abril 18 de 2015

Qué es lo que motiva a las personas a trabajar bien

Cada persona tiene diferentes motivaciones para trabajar, aunque la mayoría tiene algo en común, y es que lo hace porque necesita algo de esa actividad laboral.  Ese “algo” afecta a nuestra moral y a la motivación y  calidad de su... Leer más
abril 14 de 2015

La importancia de la gestión del rendimiento de los empleados

La gestión del rendimiento de los empleados es el proceso de crear un ambiente de trabajo o entorno en el que las personas puedan rendir al máximo de sus capacidades. La gestión del rendimiento del trabajo es un sistema de trabajo conjunto que... Leer más
abril 9 de 2015

3 consejos para aumentar su confianza

A todo el mundo le ha pasado estar en mitad de algo muy importante y, de repente, ponerse a pensar en algo potencialmente dañino, por ejemplo, como puede ser que alguien haya pensado en mí para hacer algo como esto. ¿Le ha pasado esto a... Leer más
abril 6 de 2015

Estrategias para gestionar la negatividad en trabajo

Los centros de trabajo pueden convertirse con facilidad en hervideros de negatividad y hostilidad. El motivo de ello no importa porque, en cualquier caso, hay que hacerle frente a la situación para ayudar a crear una atmósfera positiva y de apoyo... Leer más
abril 1 de 2015

Estrategias para mejorar el rendimiento de los empleados

Para un empresario con empleados a su cargo, es fundamental supervisar el trabajo que estos hacen. Forma parte de sus responsabilidades comprobar que la gente cumple con su trabajo. Aunque usted contrate profesionales competentes, debe... Leer más
marzo 28 de 2015

Cómo prevenir el acoso sexual en el trabajo

El acoso sexual es una forma de discriminación. El acoso sexual en el trabajo se produce cuando un empleado tiene conductas verbales o físicas de naturaleza sexual no deseadas por la otra persona o incluso cuando intenta mantener relaciones con... Leer más
marzo 25 de 2015

Consejos para gestionar el estrés en el trabajo

Sufrir estrés en el trabajo es algo bastante habitual. Esta situación impacta de manera significativa en el rendimiento laboral, pero también en la vida personal, y gestionarlo adecuadamente es fundamental para ser productivo, y también para... Leer más
marzo 21 de 2015

Metodologías aplicadas por el contratante para selección de personal

La incorporación de personal o reclutamiento implica un proceso que consiste en un conjunto de procedimientos o técnicas alineados a la atracción de personal potencial calificado, apto para ocupar cargos dentro de la empresa, compañía u... Leer más
marzo 19 de 2015

Gestión de conflictos en el trabajo

Los líderes, jefes y/o encargados son responsables de crear un ambiente de trabajo adecuado para que las personas sean eficaces y productivas en su trabajo. Esto implica lidiar en conflictos, ayudar a solucionar desacuerdos y diferencias de... Leer más
marzo 17 de 2015