Portada » Recursos humanos

Claves para motivar al equipo de trabajo

La motivación es uno de los puntos más importantes para que la productividad de los trabajadores aumente. Tenerlo en cuenta es vital para gestionar eficazmente un equipo de trabajo. Crear un buen clima laboral es el primer paso. Pero con eso solo... Leer más
mayo 19 de 2015

Secretos de los grandes jefes

Los jefes no tienen muy buena fama. Sin embargo, algunos son querido y respetados por su equipo. Además, estos jefes consiguen mejores resultados. ¿Cuál es el secreto? Todo buen jefe debería tener una serie de cualidades para servir no solo... Leer más
mayo 15 de 2015

Mentoring: Cómo potenciar el talento los más jóvenes

En el momento actual, con el gran avance tecnológico que estamos experimentando y la gran cantidad de disciplinas nuevas y especializadas que se ofrecen en los más prestigiosos centros de formación, es fácil olvidar que el conocimiento también... Leer más
mayo 8 de 2015

Claves para el autodesarrollo a lo largo de la vida

Cada persona define el éxito de una manera diferente. Para unos, el éxito es alcanzar la seguridad y la libertad financiera. Para otro, el éxito es ver cumplido su sueño. Otros pueden centrar el éxito en haber hecho algo que haya ayudado a... Leer más
abril 30 de 2015

Cómo implementar una estrategia de teletrabajo exitosa

Elaborar un programa de teletrabajo en una empresa no es un proyecto difícil en sí mismo, aunque un intenso trabajo de planificación. Para crear un programa exitoso de teletrabajo que permite a los empleados trabajar desde casa, es esencial para... Leer más
abril 28 de 2015

Cómo reclutar a los mejores trabajadores

La búsqueda del talento debería ser el objetivo de todo empresario a la hora de contratar trabajadores. Para ello, es necesario reclutar a un grupo de candidatos precalificados de empleados potenciales antes incluso de que sea necesario cubrir un... Leer más
abril 18 de 2015

Qué es lo que motiva a las personas a trabajar bien

Cada persona tiene diferentes motivaciones para trabajar, aunque la mayoría tiene algo en común, y es que lo hace porque necesita algo de esa actividad laboral.  Ese “algo” afecta a nuestra moral y a la motivación y  calidad de su... Leer más
abril 14 de 2015

La importancia de la gestión del rendimiento de los empleados

La gestión del rendimiento de los empleados es el proceso de crear un ambiente de trabajo o entorno en el que las personas puedan rendir al máximo de sus capacidades. La gestión del rendimiento del trabajo es un sistema de trabajo conjunto que... Leer más
abril 9 de 2015

3 consejos para aumentar su confianza

A todo el mundo le ha pasado estar en mitad de algo muy importante y, de repente, ponerse a pensar en algo potencialmente dañino, por ejemplo, como puede ser que alguien haya pensado en mí para hacer algo como esto. ¿Le ha pasado esto a... Leer más
abril 6 de 2015

Estrategias para gestionar la negatividad en trabajo

Los centros de trabajo pueden convertirse con facilidad en hervideros de negatividad y hostilidad. El motivo de ello no importa porque, en cualquier caso, hay que hacerle frente a la situación para ayudar a crear una atmósfera positiva y de apoyo... Leer más
abril 1 de 2015