Portada » Recursos humanos

¿Cómo disminuir el estrés laboral en las empresas?

El estrés laboral es un problema que crece exponencialmente en todo el mundo, que afecta no solo la salud y el bienestar de los trabajadores, si no la productividad en las empresas. El estrés laboral se da principalmente cuando las exigencias del... Leer más
diciembre 16 de 2014

El jefe

Es sabido que ser jefe, es una realidad que para muchos es toda una tortura, aunque algunos disfruten el hecho que tener personal a cargo, dar órdenes y dirigir, esta, es una tarea bastante complicada y llena de momentos de mucha soledad. A los... Leer más
diciembre 11 de 2014

Evaluación 360 grados y sus beneficios

Las organizaciones  que cuentan con estilos de gerencia modernos, utilizan mecanismos y herramientas que permiten la participación de los integrantes de la empresa para fortalecer sus competencias laborales. Una de las herramientas más... Leer más
diciembre 9 de 2014

El ausentismo laboral. ¿Cómo prevenirlo?

El ausentismo laboral se presenta en todas las empresas, ocasionando en la mayoría de los casos disminución de la productividad , incremento de los costos de personal y el aumento de la carga de trabajo , lo que afecta en gran medida la... Leer más
diciembre 8 de 2014

Obligaciones del empleador frente a la organización del nuevo sistema de gestion de la seguridad y salud en el trabajo (SG-SST)

Con el nuevo sistema de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo (SG-SST) reglamentado por el Decreto 1443 de 2014 se pretende garantizar la aplicación de las medidas de Seguridad y Salud en el trabajo, el mejoramiento del comportamiento... Leer más
diciembre 1 de 2014

La evaluación del desempeño laboral y su importancia en las organizaciones

Dentro de lo que identificamos hoy como Gestión de recursos humanos o gestión del Capital Humano, uno de los componentes fundamentales es  la evaluación del desempeño, esto debido a que las organizaciones están obligadas a ser más eficaces y... Leer más
noviembre 27 de 2014

¿Qué hacer para que no falle el empoderamiento a un empleado?

Las organizaciones que están comprometidas con el crecimiento continuo de sus empleados, tienen claro que  capacitarlos  y empoderarlos son las mejores estrategias que le permitirá no solo tener colaboradores motivados, sino como empresa se... Leer más
noviembre 26 de 2014

¿Cómo retener el personal en una organización?

Uno de los mayores desafíos que enfrentan los empresarios de hoy es encontrar y mantener buenos empleados. La retención de estos  es clave para el sostenimiento a largo plazo y el éxito de un negocio. Un porcentaje de rotación de personal... Leer más
noviembre 24 de 2014

¿Cómo gana credibilidad un líder con su equipo de trabajo?

La credibilidad es una cualidad de gran importancia en los líderes de una organización. Es de las primeras cosas que nuestros colaboradores analizarán para trabajar por convicción y no porque les toque, es difícil que un colaborador siga a un... Leer más
noviembre 19 de 2014

Beneficios de la formación personalizada para los trabajadores

Cuando se trata de aprender en el lugar de trabajo, los métodos de formación de los empleados han pasado  en los últimos años de la formación presencial y magistral hacia el e-learning o capacitación virtual. Este último en la última... Leer más
noviembre 14 de 2014