Portada » Recursos humanos

La sucesión de cargos y su importancia para las empresas

Como consecuencia de la jubilación de los trabajadores y de la rotación, la gran mayoría de las empresas  se enfrentan  al difícil reto de planificar la sucesión en los cargos claves. Y no es una tarea fácil, porque requiere de un trabajo bien... Leer más
marzo 2 de 2015

Aprenda a relajarse

La gran cantidad de horas de trabajo hace que se sienta atrapado y piense que no hay tiempo para desconectar o relajarse. Las obligaciones parecen interminables y las fechas de entrega parecen cada vez más reducidas. El tiempo es un recurso que no se... Leer más
marzo 2 de 2015

Qué hacer si el jefe tiene una relación amorosa con un miembro del equipo y esto está afectando el ambiente laboral y la productividad

Si hay algo que termina con la armonía, la confianza y la buena comunicación de un equipo de trabajo, es una relación amorosa entre el  líder y uno de sus integrantes y esto puede ser más común en las empresas de lo que se piensa. Mientras un... Leer más
febrero 27 de 2015

Tips para prevenir o disminuir accidentes de trabajo causados por resbalones tropiezos y caídas

Los resbalones, tropiezos y caídas constituyen son una fuente principal de los accidentes de trabajo en las empresas. Sin embargo hay soluciones eficaces que a menudo son simples y baratas que pueden mejorar las condiciones de trabajo y la productividad de... Leer más
febrero 25 de 2015

Los procesos disciplinarios y su impacto emocional en el trabajador

Los procesos disciplinarios en las empresas son utilizados para “amonestar” a un trabajador cuando este incumple las normas laborales legales e internas o sus obligaciones contractuales y puede ser  el comienzo de un eventual despido, eso sí,... Leer más
febrero 24 de 2015

El papel de las redes sociales en el reclutamiento de personal

Aunque en principio, las redes sociales fueron diseñadas para socializar con amigos y familiares, hoy en día es  cada vez más frecuente su uso en las empresas para reclutar personal, porque aparte de ser una herramienta muy ágil, resulta muy económica y... Leer más
febrero 23 de 2015

Las habilidades de comunicación de un líder son determinantes en su éxito

Indudablemente  el éxito de un líder depende de las habilidades de comunicación que tenga,  pero no hay que confundirse con la capacidad de ser un gran conversador o al manejo de vocabulario elegante y rebuscado, es más que eso,  radica en tener un... Leer más
febrero 19 de 2015

Malos hábitos de los trabajadores que son comunes en el lugar de trabajo

Los hábitos personales se reflejan en el desempeño laboral, si son buenos pueden ayudarle a destacarse como excelente trabajador y si son malos puede traerle muchos inconvenientes e inclusive ocasionarle la pérdida del empleo. Un mal hábito pude llevar... Leer más
febrero 18 de 2015

¿Por qué son tan frecuentes los conflictos entre trabajadores?

Ningún ambiente de trabajo es ajeno a que se presenten conflictos entre compañeros, se dan a cualquier nivel jerárquico y en proporciones leves o  complejas, dependiendo del manejo que tenga por parte de los que intervienen. En el mundo empresarial... Leer más
febrero 10 de 2015

¿Los empleados “adictos al trabajo” son convenientes en una empresa?

A muchos empleadores les gusta que sus trabajadores dediquen tiempo adicional a su trabajo, y si es gratis mejor, pues según ellos, esto es muestra del compromiso y sentido de pertenencia con la empresa. Los trabajadores en su afán de agradar y ser... Leer más
enero 21 de 2015