La contratación de un pensionado implica realizar los aportes a salud respectivos
Cuando se contrata a un trabajador pensionado se deben realizar los aportes al sistema de salud correspondiente, ya sea como asalariado o como trabajador independiente o contratista. Algunos empleadores o trabajadores consideran que el... continuar leyendoagosto 2 de 2011
Periodo de lactancia
En el derecho laboral colombiano, el periodo de lactancia corresponde al tiempo posterior a la fecha del parto en que la mujer goza de especial protección o de estabilidad laboral reforzada. El artículo 239 del código sustantivo del trabajo... continuar leyendoagosto 2 de 2011
¿Se debe cotizar a salud por los días de licencia no remunerados?
Nos consultan nuestros lectores si al conceder al trabajador varios días de licencia no remunerada, se deben realizar aportes a salud por esos días. Si bien el otorgamiento de una licencia no remunerada puede suspender el contrato de trabajo a... continuar leyendoagosto 1 de 2011
Aportes a seguridad social en la empresa unipersonal
Cuando una persona, única accionista de una empresa unipersonal ejecuta un contrato de servicios firmado en cabeza de la sociedad unipersonal, ¿cómo debe realizar los aportes a seguridad social? Supongamos que la empresa evitarfraudes.eu... continuar leyendojulio 29 de 2011
Aportes a seguridad social de los trabajadores independientes a los que se les aplica retención como asalariados
Nos llega una inquietud de nuestros lectores relacionada con los aportes a seguridad social de los trabajadores independientes a los que se les aplica la retención en la fuente como asalariados, esto es que se les aplica la tarifa contenida en el... continuar leyendojulio 15 de 2011
En el sistema de seguridad social el trabajador se entiende activo mientras esté vigente la relación laboral
El trabajado dependiente goza de especial protección por parte de la ley en el sentido que respecto al sistema de seguridad social, se considera que está activo mientras esté vigente la relación laboral, sin que la calidad de activo se pierda... continuar leyendojulio 13 de 2011
Cuando el empleador es responsable por no pagar y las entidades que gestionan la seguridad social lo son por no cobrar
Para el trabajador colombiano es una experiencia diaria sufrir las consecuencias del incumplimiento del empleador en realizar las cotizaciones al sistema de seguridad social, todo ello a pesar que las altas cortes reiteradamente en sentenciado que... continuar leyendojulio 8 de 2011
¿Por cada contrato de servicios debo pagar seguridad social?
Nos preguntan algunos lectores si al tener varios contratos de servicios, por cada uno se debe pagar seguridad social. En nuestro criterio, por cada contrato de servicios que se tenga, hay que pagar los aportes a seguridad social respectivos,... continuar leyendojunio 16 de 2011
Accidente de trabajo fuera de la jornada laboral
Nos consultan nuestros lectores sobre quién debe responder por un accidente de trabajo fuera de la jornada laboral. La inquietud es un poco curiosa, puesto que parecen situaciones excluyentes, ya que parece poco probable la existencia de un... continuar leyendomayo 10 de 2011
¿Por qué al reintégrame al trabajo la EPS me exige el pago de los meses en que no trabajé?
Un lector nos ha planteado la siguiente situación: una persona estaba trabajando y se retiró por 6 meses, al cabo de los cuales regresó al trabajo con el mismo empleador pero la EPS para atenderlo le exige el pago de 6 meses de... continuar leyendoabril 29 de 2011
Parece que es un negocio para las EPS no gestionar el cobro de las cotizaciones
Parece ser que para las EPS es un buen negocio no gestionar oportunamente el cobro de las cotizaciones a salud adeudadas por sus afiliados. Las EPS tienen diferentes mecanismos para cobrar a la empresa los valores de las cotizaciones en mora, no... continuar leyendoabril 27 de 2011
