Trabajadores independientes que devenguen hasta un salario mínimo no están obligados a realizar aportes a pensión

Los trabajadores independientes que obtengan ingresos inferiores o iguales a un salario mínimo, no están obligados a realizar aportes a pensión.

Así lo dispuso la ley 1250 de noviembre 27 de 2008, en su artículo 2.

Esta ley ha modificado el artículo 19 de la ley 100 de 1993, previamente modificado por el artículo 6 de la  ley 797 de 2003.

La ley 1250 ha adicionado el siguiente parágrafo al artículo 19 de la ley 100:

Las personas a las que se refiere el presente artículo, cuyos ingresos mensuales sean inferiores o iguales a un (1) salario mínimo legal mensual, que registren dicho ingreso conforme al procedimiento que para el efecto determine el Gobierno Nacional, no estarán obligados a cotizar para el Sistema General de Pensiones durante los próximos 3 años a partir de la vigencia de la presente ley, no obstante de los dispuesto en este parágrafo, quienes voluntariamente decidan cotizar al sistema general de pensiones podrán hacerlo.

Durante este lapso, el Gobierno Nacional evaluará los resultados de la aplicación del presente parágrafo y presentará a consideración del Congreso las iniciativas que considere viables para facilitar el acceso a esquemas de protección "ECONÓMICA" para la vejez de esta franja poblacional.

Esta exención, si así se le puede llamar, será por tres años, de modo que hasta noviembre de 2011, esos trabajadores no están obligados a realizar aporte al sistema de pensión, sólo a salud.

Naturalmente que aquellos trabajadores que voluntariamente quieran aportar a pensión, podrán hacerlo.

Esto supone un gran alivio a miles de personas de bajos ingresos, que habían tenido dificultades para acceder el sistema de salud por su imposibilidad económica de aportar tanto a salud como a pensión.

Importante anotar que este tratamiento especial sólo tiene vigencia hasta el 27 de noviembre de 2011. A partir de esa fecha habrá que aportar tanto a salud como a pensión.

Actualización: Este beneficio ha sido ampliado hasta el 30 de junio de 2012 por el decreto 4465 de noviembre de 2011.

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4 Opiniones
  1. Maria del Carmen Marin Ramirez dice:

    Mi pregunta es: Una trabajadora independiente que en este momento tiene 66 años de edad y tiene cotizadas 1020 semanas, la podrían pensionar sabiendo que tendría 72 años para completar las 1300 semanas requeridas, como requisito mínimo exigido? Puede solicitar la devolución de aportes a COLPENSIONES? Mil gracias por su respuesta.

  2. luis monterrosa dice:

    Cuanto hay que pagar en salud pensión y arp sobre el salario minimo y como trabajador independiente en el año 2015

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