Vacaciones proporcionales anticipadas

Nos consulta un lector sobre la posibilidad de otorgar vacaciones anticipadas a un trabajador pero otorgándolas en proporción al tiempo que se lleva laborando.

Suponemos que el lector de Gerencie.com se refiere al siguiente supuesto:

Un trabajador que lleva 8 meses trabajando en la empresa solicita vacaciones anticipadas, y el empleador acepta pero sólo le otorga los días en proporción al tiempo laborado, es decir que si por 12 meses de trabajo tiene derecho a 15 días hábiles, por 8 meses se le darán sólo 10 días hábiles.

Esto es posible, ya que no se está afectando ningún derecho mínimo del trabajador, y por el contrario, se le está beneficiando al concederle unas vacaciones cuando aún no ha ganado el derecho a ellas, ya que este derecho sólo se adquiere después de un año de labores.

Lo que sí no es posible, en nuestra opinión, es otorgar unas vacaciones proporcionales que impliquen menos de 6 días hábiles continuos de descanso.

Esto por lo dispuesto en el artículo 190 del código sustantivo del trabajo, el cual  establece que un trabajador debe descansar como mínimo 6 días hábiles o continuos.

Por ejemplo, si el trabajador lleva apenas 4 meses trabajando en la empresa, proporcionalmente le corresponderían unas vacaciones de 5 días hábiles, lo que está por debajo del mínimo establecido por el artículo 190 del código sustantivo del trabajo.

Bajo este supuesto, se le pueden anticipar las vacaciones pero se le deben otorgar como mínimo 6 días hábiles.

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20 Opiniones
  1. angel dice:

    como empleador (empresa publica) puedo adelantar vacaciones a mi trabajdor es decir en 2016 ya salio con vacciones (30 dias), pero me solicita hacer uso los 30 dias del 2017, existe alguna norma legal que de viabilidad a la petición de adelantar vacasiones o existe norma que prohiba esto.

  2. CATALINA dice:

    Buenas tardes, tengo nueve días de vacaciones guardadas, es posible solicitar dos días de vacaciones anticipadas? pues estaría disfrutando mas de los seis exigidos por la ley

  3. Teresa Magallon dice:

    Hola llevo 8 meses laborando para una empresa, ganando $1998 quincenal cuando se me dijo estaría ganando $1000 por semana. Me hicieron trabajar el día primero de Mayo como ordinario y de aguinaldo solo me dieron $1000 cuando me correspondía un total de $1371.90 (sacando un calculo proporcional llevaba trabajando 251 días con un sueldo diario de $133.3 pesos- 133*251*15/365). ¿Me correspondían vacaciones si aun no cuento con el año laborado? ¿Quien puede asesorarme?

  4. Alfred dice:

    Si en mi liquidación aparece en deducciones ( Vacaciones anticipadas y descuento anticipo prestaciones ) agregando que nunca he pedido una aticicipacion de ningun pago) (venezuela)

  5. Alfred dice:

    Si en mi liquidación aparece en deducciones ( Vacaciones anticipadas y descuento anticipo prestaciones ) agregando que nunca he pedido una aticicipacion de ningun pago)

  6. German Quijano dice:

    Necesito ayuda para calculo de las vacaciones, necesito una formula que me permita aplicar el acumulado del mes por cada dia, ejemplo, aqui en Nicaragua el acumulado por mes es de 2.5 dias, yo requiero decirle a excel que me lo aplique si estamos en el mes corriente de lo contrario sea cero. Que condicion debo aplicar si me ayudan porfa, el cuadro lo tengo por mes calendario, enero a diciembre.

    Gracias por tu ayuda.

    Saludos,

  7. RONY dice:

    alguien podria ayudarme con lo que pregunte plis

  8. RONY dice:

    hola en diciembre tome mi periodo de vacaciones pero quiero tomar 3 dias a finales de marzo sera que puedo pedirlas anticipada ya que cumplo periodo en diciembre gracias

  9. Luis Jaraba dice:

    aludos Trabaje durante 3 meses en una empresa cual seria mi liquidacio y aque tengo derecho en mi liquidacion en esos 3 mese, ya que Renuncie.
    El Valor de mi sueldo era 1.100.000
    De antemano agrsdezco la ayuda prestada.

  10. Luis Jaraba dice:

    Saludos Trabaje durante 3 meses en una empresa cual seria mi liquidacio y aque tengo derecho en mi liquidacion en esos 3 mese, ya que Renuncie.

    De antemano agrsdezco la ayuda prestada

  11. juan dice:

    buenas tardes- Si por ejemplo, yo ingrese en abril y a diciembre son 9 meses. Me corresponden 8 dias de descanso. Me tomo las vacacioens anticipadas de 8 dias.
    La consulta, a abril del 2015 cumplo 1 año: ya puedo solicitar 15 diaas? o tengo que esperar al 2016?

    GRaciasss

  12. paticia pacheco dice:

    soy trabajadora de casa paticular boy a cumplir 2 años en marzo y me boy a retir del trabajo ahora en enero mi pregunta es si me tienen que pagar mis vacacione completas o no

  13. sergio roa aguilar dice:

    ES NESESARIO U ES OBLIGATORIO ESTAR 3 AÑOS EN LA MISMA EMPRESA PARA QUE SE AGA EFECTIVA LAS VACACIONES PROGRESIBAS O ES X LOS AÑOS TRABAJADOS EN DISTINTOS TRABAJOS ,, ESA ES MI DUDA GRACIAS , RESPONDER AMI CORREO ELECTRONICO SE AGRADESE SERGIO,,,

  14. Jenny dice:

    Llevo trabajando 22 años y cuento con 30 días de vacaciones y se me cumplen el 01 de febrero 2015. hasta enero 2015 solicitare toda la vacación que tengo por el anterior periodo 2013 - 2014 sin embargo necesito 5 días de vacacion anticipada es posible contar con este beneficio? que disposición me ampara? gracias

  15. Carmen Zoila Fernandez Gavilan. dice:

    Como puedo sustentar legalmente, si deseo tomar mis vacaciones en enero febrero o marzo del siguiente año? ingreso a trabajar : 01-12-96. y cada año salgo en setiembre , octubre o noviembre, segun programacion en EsSalud . como podria sustentarlo si las vacaciones se toman durante el año. y no nos permiten tomarlño en los tres primeros meses porque corresponde a otro año?

  16. ANA dice:

    HOLA,TENGO UN CONTRATO DESDE EL 22 DEE JULIO HASTA 21 DE AGOSTO DE 2014, DE 20 HORAS SEMANALES, ME DEBEN 8 HORAS, Y SE QUE NO ME VAN A RENOVAR, Y ELLOS DICEN QUE 2 DIAS ANTES ME LO DICEN, Y MI PREGUNTA ES:
    CUANTOS DIAS ME CORRESPONDE DE VACACIONES?
    MAS LAS 8 HORAS.
    PORQUE SI ME AVISAN 2 DIAS ANTES, NO VOY A PODER COGERLAS Y SE QUE NO ME LAS VAN A PAGAR.
    ME URGE SU RESPUESTA….
    PORQUE SI ES ASI, ENTONCES YO DEBERIA DE TERMINAR ANTES..
    QUE DIA SERIA EL ULTIMO QUE TENDRIA QUE IR A TRABAJAR, GRACIAS?

    PORQUE ENTRE OTRAS COSAS AHORA HAY UN FESTIVO EL 12 DE OCTUBRE Y NO QUISIERA TRABAJARLO, PORQUE PAGAN A 9 EUROS EL DIA, QUE SE ECHAN 5 HORAS Y NOS DAN LIBRE (BUENO LAS APUNTAN) 2 HORAS, ES UN ABUSO ORRIBLE

  17. fanny matheus dice:

    buenas tardes es para preguntar que tengo una trabajadora que quiere tomar sus vacaciones por adelantadas ella tiene 2 años y en septiembre cumple los 3 años de servicios y ella las quiere en agosto que puedo hacer.

  18. Orimar Cuenca dice:

    Buen dia, yo salgo de vacaciones en octubre pero puedo solicitarlas en agosto?

  19. robin dice:

    tengo 8 meses laborando y la empresa da la opcion que sus empleados tomen vaciones adelantadas o anticipadas; mi pregunta es: ¡¿ la empresa debe depositarme dinero al tomar mis vacaciones anticipadas??? favor de explicarme como seria el proceso

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