Votar si paga. Beneficios especiales del elector. Licencia remunerada por ejercicio del sufragio, y otros

Si usted hace parte como yo, del especial 40 % de los Colombianos que independientemente de  nuestras convicciones políticas, de nuestra identificación con planes, propuestas, retos y fantasías de gobierno; de que hubiese votado centro, rojo, azul, verde, amarillo, blanco, nulo, o no marcado el tarjetón, el mero hecho de haberle cumplido al País ejerciendo el derecho constitucional fundamental a elegir, reconocido con el certificado electoral otorgado al momento de votar, de acuerdo con la Ley 403 de 1997 “…por la cual se establecen estímulos para los sufragantes…” , nos otorga, por haber participado en las votaciones inmediatamente anteriores, los siguientes beneficios especiales, diferenciales frente a quienes injustificadamente se abstuvieron de hacerlo:

  1. a ser preferido,  en caso de igualdad de puntaje en los exámenes de ingreso a las instituciones públicas o privadas de educación superior.                                               -
  2. en el reclutamiento para prestar el servicio militar, a una rebaja de un (1) mes en el tiempo de prestación de este servicio, cuando se trate de soldados bachilleres o auxiliares de policía bachiller, y de dos (2) meses, cuando se trate de soldados campesinos o soldados regulares.                                                                                   -
  3. a ser preferido,  en caso de igualdad de puntaje en la lista de elegibles para un empleo de carrera del Estado.                                                                                         -
  4. a ser preferido,  en la adjudicación de becas educativas, de predios rurales y de subsidios de vivienda que ofrezca el Estado, en caso de igualdad de condiciones estrictamente establecidas en concurso abierto.                                                              -
  5. el estudiante de institución oficial de educación superior tendrá derecho a un descuento del 10% del costo de la matrícula del período académico siguiente.                                                                                                     -
  6. una sola vez, a una rebaja del diez por ciento (10%) en el valor de expedición del pasaporte que solicite durante los cuatro (4) años siguientes a la votación. Este porcentaje se descontará del valor del pasaporte que se destina a la Nación.                 -
  7. tendrá derecho a los siguientes descuentos durante el tiempo que transcurra  hasta las siguientes votaciones:
    • Diez por ciento (10%) del valor a cancelar por concepto de trámite inicial y expedición de duplicados de la Libreta Militar.                                                      -
    • Diez por ciento (10%) del valor a cancelar por duplicados de la cédula de ciudadanía del segundo duplicado en adelante.

Pero lo más significativo es el beneficio que otorga a CUALQUIER TRABAJADOR de empresa pública o privada, y que los empleadores callan y los más osados se atreven a compensar, demorar o cruzar, lo precisa el Artículo 3 de la Ley 403 de 1997, asi: 

“…El ciudadano tendrá derecho a media jornada de descanso compensatorio remunerado por el tiempo que utilice para cumplir su función como elector. Tal descanso compensatorio se disfrutará en el mes siguiente al día de la votación, de común acuerdo con el empleador…”

 Si señor, así como se lee, lo ORDENA la ley, el trabajador tendrá derecho a media jornada de descanso compensatorio remunerado dentro de los treinta (30) días calendario siguientes a la votación, así que, si sumamos el del 25 de mayo con el correspondiente a la jornada del próximo 15 de junio, en la practica tendremos UN DIA DE DESCANSO REMUNERADO, que debemos, como todo lo nuestro, solicitar anticipadamente por escrito al empleador, quien está OBLIGADO a concederlo y no se puede compensar en dinero, ni a cruzar contra otra clase de permisos.

Ejerza sus derechos, reclame los beneficios a que tiene derecho por haberle cumplido al País!

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