Algunos trabajadores tienen la creencia que si renuncian al trabajo pierden algunos derechos, lo que no es cierto, pues los derechos laborales causados ni se pueden renunciar ni se pueden despojar.
¿A qué tiene derecho el trabajador que renuncia?
El trabajador que renuncia a su trabajo tiene derecho al pago de la llamada liquidación, que consiste la liquidación y pago de los distritos conceptos de nómina a la fecha de la terminación del contrato.
La liquidación de un trabajador que renuncia es la misma de un trabajador al que se le termina el contrato de trabajo pacíficamente, o que es despedido.
El único concepto que no se liquida cuando un trabajador renuncia, es la indemnización por despido injustificado, por obvias razones.
Lo que se le debe pagar al trabajador que renuncia.
El trabajador que renuncia se le deben liquidar y pagar los siguientes conceptos, liquidación que se debe hacer a la fecha en que el trabajador presenta su renuncia.
- Salarios causados pendientes de pago.
- Prima de servicios.
- Auxilio de cesantías.
- Intereses sobre cesantías.
- Vacaciones no causadas o no otorgadas.
- Aportes a seguridad social y parafiscales.
Los aportes a seguridad social y parafiscales se paga directamente a las entidades respectivas, pues el trabajador no tiene derecho a que se los paguen en efectivo.
Estos conceptos se deben pagar al finalizar el contrato, que en este caso finaliza por renuncia del trabajador, y la ley no le concede plazos el empleador para que paga la liquidación a sus trabajadores.
Guía Laboral 2021
Conozca sus derechos y obligaciones como trabajador o empleador. Ver más.
Salario en el contrato de trabajo
Base para el cálculo de las vacaciones
Liquidador de intereses moratorios Dian
Despido de trabajadora embarazada en periodo de prueba
Requisitos para obtener la pensión de vejez
Agentes de retención en la fuente ¿Quiénes son?
Costo fiscal de los activos fijos
Retención en la fuente a trabajadores independientes
Compraventa de establecimientos de comercio
Fondos privados o Colpensiones – ¿A cuál me afilio?
Pruebas de alcoholemia en el lugar de trabajo
Qué es el destrate
Dotación – Calzado y ropa de labor
¿Cómo se cuentan los días de incapacidad?
julio 10th, 2019 a las 2:58 pm
La empresa me iso renunciar por robo tengo derecho a indenizacion por los 16 años lavorados con la empresa
octubre 12th, 2019 a las 2:31 pm
Hola muy buenas lo que pasa es que yo renuncia a la empresa donde laboraba hay no firme nunca un contrato quiero saber cuanto tiempo tengo que esperar para que me cancelen la liquidacion
noviembre 30th, 2019 a las 8:51 am
Yo soy trabajador de unicon mi renuncia q estoy haciendo es xq la ingeniera nos ostiga con su trato y yo ya le tome como maltrato psicologico aburrimiento y menosprecio acia nuestra persona lo cual no hay de otra renunciar.
Tengo derecho a cobrar todo loq m corresponde
junio 1st, 2020 a las 10:33 pm
Buenas noches yo estoy con licencia por lactancia materna y quiero renunciar de mí trabajo por mucho ostigamiento laboral tengo derecho a mí liquidación por mis años trabajados…???
octubre 27th, 2020 a las 6:31 pm
Hola si yo apuñalé a un compañero de trabajo y me descubrieron y me hicieron renunciar por concepto de maltrato laboral, tengo derecho a mi liquidación y mis beneficios¿
febrero 5th, 2021 a las 1:26 pm
JAJAJAJAJAJAJAJAJAJJAJA Qué ptas