Afiliación de trabajadores independientes al sistema de seguridad social

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Todo trabajador independiente o contratista independiente con capacidad de pago debe realizar los aportes a seguridad a que haya lugar.

Para realizar los aportes el trabajador debe afiliarse al sistema, el cual está compuesto por tres elementos:

  • Salud
  • Pensión
  • Riesgos laborales

En salud el trabajador se debe afiliar a cualquier EPS que tenga cobertura en el lugar de residencia.

La afiliación a pensión se debe hacer según el régimen que elija el trabajador.

Recordemos que existen dos regímenes de pensión:

El primero es el que administra Colpensiones y el segundo es el que es administrado por los fondos privados de pensión.

Consulte: ¿A qué régimen de pensión me afilio?

Respecto a riesgos laborales, el trabajador independiente no se puede afilia por sí mismo, sino que debe hacerlo por intermedio de su contratante, de manera que es la empresa o el contratante que lo debe afiliar a la ARL a la que esté afiliado dicho contratante.

La EPS y el fondo de pensión si lo escoge libremente el contratista y se afilia él mismo.

El trabajador independiente debe asumir e total de las cotizaciones que correspondan, esto es, 12.5% para salud y 16% para pensión. La cotización a la Arl dependerá del nivel de riesgo a que esté expuesto el contratista.

Para saber sobre qué base debe cotizar a seguridad social un trabajador independiente consulte el documento: Aportes a seguridad social en los trabajadores independientes.

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