Aportes a pensión no realizados por el empleador no son susceptibles de transacción

Por 10 mayo, 2018

Los aportes a pensión no realizados por el empleador, ya sea porque no afilió al empleado, o lo afilió pero no realizó los pagos de aportes respectivos, no son susceptibles de transacción por cuanto se trata de un derecho cierto e indiscutible,   y además irrenunciable.

El artículo 15 del código sustantivo del trabajo hace inviable el contrato de transacción en lo que tiene que ver con derechos ciertos e indiscutibles, y  las cotizaciones a pensión son ciertas e indiscutibles en la medida en que se prueba o acepta la existencia de una relación laboral.

Sucede a menudo, que las partes firman un acta de transacción en la que se pacta una suma determinada y a cambio el trabajador renuncia a cualquier reclamación futura derivada de la relación laboral a la que se pone o puso fin, pero se ha de entender que dentro las sumas pactadas no se pueden incluir,  ni mucho menos asumir,  las relacionadas con los aportes a pensión.

Consulte: ¿Qué le puede pasar si usted no afilia a sus trabajadores a seguridad social?

Es importante anotar que una vez en el acta de transacción las partes aceptan la existencia de un contrato de trabajo o relación laboral, los aportes a pensión que debieron derivarse de dicho contrato, adquieren la connotación de ciertos e indiscutibles, puesto que las partes aceptaron la existencia del contrato, de modo que esa existencia no queda en discusión, pues fue aceptada y reconocida expresamente por las partes involucradas.

Conozca sus derechos y obligaciones como trabajador o empleador con nuestra Guía Laboral 2019.

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6 Opiniones
  1. Mary Dice:

    Hola buena tarde, soy una docente que trabajó por contrato con un municipio en el Dpto del Cesar durante los años 94-97 el cuál nunca se me cotizó a pensión, quisiera saber si todavía tengo derecho a reclamar que dichos pagos se hagan efectivos a la entidad a la cual estoy afiliada, la verdad quisiera que me regalaran información y orientación sobre lo debo hacer, les agradezco su colaboración.

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    • solucionesuniversales en salud s.a.s. Dice:

      Buenas Tardes Mary.
      La situación depende del contrato. Si el contrato es por prestación de servicios, ud debió cancelar la seguridad social. Ahora si el tipo de contrato es laboral entonces ellos debieron afiliarla y cancelar la seguridad social que para este caso la encartada es con pensiones. Para que entendamos la situación esto no prescribe ( o sea no se pierde el derecho)por lo tanto ud puede ir con el contrato o pide copia a la administracion de los mismos si no los tiene y se acerca al fondo de pensiones donde se encuentra afiliada para que obligue a ellos (alcaldia) a el pago de las cotizaciones pensionales. Ahora si no es posible por esta via y no quieres camcelar abogado puedes recurrir con las pruebas al representante del ministerio de trabajo en la zona, y por ultimo demandar. Debes tener las pruebas.

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    • stan Dice:

      claro que si,porque son derechos imprescriptibles.

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  2. david67 Dice:

    Buenas noches,
    consulta? mi papa murio el 15 de nov del 1993, y no lo tenian afiliado a ningun fondo de pensiones, llevaba trabajando en la empresa 3 años. puede reclamar mi mama todavia la pension a la empresa, y cual es el proceso a seguir. mi madre vivia en union libre con el y le tiene varios hijos.

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  3. Rosi Ramos Dice:

    Hola Como estan? Muchas gracias por tan interesante e informativa pagina.
    Desde 1989 vivo en el exterior. Con 18 años trabajé durante tres meses en un casino, en un hotel (contrato) y antes de salir del pais, trabaje seis meses en una oficina pequeña, Actualmente tengo 52 años,En Dic. 2018 una Amiga me informó que el Seguro Social ahora se llamaba Colpensiones, a donde fui a averiguar cuanto tenia cotizado. Para mi sorpresa recibí una confirmación q yo no me encuentro registrada allí y q tenia q ir a averiguar en las pensiones privadas. Es posible un cambio de Caja de pensiones sin mi autorización? Que pasó con la plata pagada durante ese corto tiempo? Que puedo Hacer? Lo unico q tengo son constancias laboral del hotel y la oficina. Gracias por su respuesta,

    Atentamente

    Rosi Ramos

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  4. Albany Vargas Megía Dice:

    Buenas tardez. Si una empleada doméstica trabaja 3 días a la semana fijos(jueves, sábado , domingo y festivos) tiene derecho a que se le haya pagado la pensión y si el empleador no lo hizo que se puede hacer? Mil gracias por su respuesta.

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