Así se liquida la pensión en el Régimen de Prima Media (RPM)

Por 13 noviembre, 2018

Es normal que la persona a quien Colpensiones le reconoce la pensión de vejez quiera saber si ésta fue bien liquidada o si por el contrario amerita recurrirse. Pues bien, con el ánimo de que los lectores que desconocen el procedimiento puedan documentarse un poco sobre el mismo, a continuación me propongo explicar en términos muy sencillos dicho procedimiento.

Consulte: Régimen de prima media con prestación definida.

El primer paso consiste en establecer el Ingreso Base de Liquidación (IBL), que no es otra cosa que el promedio de los salarios o rentas sobre los cuales ha cotizado el afiliado durante los 10 años anteriores al reconocimiento de la pensión, debidamente actualizados anualmente con base en la variación del índice de precios al consumidor (IPC) reportado por el DANE.  Sin embargo, si el IBL obtenido en la forma ya dicha resulta inferior al IBL ajustado por inflación calculado sobre los ingresos de toda la vida laboral del trabajador, el afiliado podrá  pedir que se le tenga en cuenta éste último IBL,  siempre y cuando haya cotizado mínimo 1250.

Vale advertir que lo que se calcula no es el promedio de los últimos 10 años entendidos en sentido cronológico continuo, sino de los últimos diez años cotizados, vale decir de los últimos 120 meses cotizados, los cuales en tiempo real pudieron haber sido cotizados en más de 10 años por haberse presentado interrupciones en la continuidad de la cotización.

Antes de seguir adelante conviene hacer aquí una breve digresión para recordar que para indexar o actualizar una suma de dinero se toma ésta y se multiplica por la cifra que resulte de dividir el IPC final entre el IPC inicial, y el resultado así obtenido  será la suma indexada.

Un ejemplo: vamos a indexar $ 2.000.000 que tenía como pensión un trabajador en enero de 2005 (O sea que vamos a traer a diciembre de 2013, $ 2.000,000 de enero de 2005):

  • Vamos a la página del DANE y tomamos el IPC de enero de 2005 (80.87) y el IPC de diciembre de 2013 (113.98)
  • Ahora dividimos el IPC final entre el IPC inicial, o sea,  113.98 /80.87 = 1.41
  • El cociente lo multiplicamos por la suma a indexar, así: 1.41 X $ 2.000.000 lo cual nos da como resultado $ 2.820.000, que es la suma indexada.

Se trata entonces de aplicar la siguiente fórmula:

Vp= Vh X (I.P.C. Final /  I.P.C.Inicial),

Donde Vp = valor presente; Vh = Valor histórico; I.P.C. Final = el correspondiente a la fecha de reconocimiento; I.P.C. Inicial = el correspondiente a la fecha en que se causó.

Una vez obtenido el IBL debidamente actualizado procedemos a liquidar la pensión y para ello debemos aplicar la fórmula que consagra el Art. 10 de la ley 797 de 2003, que dice:

"Artículo 34. Monto de la Pensión de Vejez. El monto mensual de la pensión de vejez, correspondiente a las primeras 1.000 semanas de cotización, será equivalente al 65% del ingreso base de liquidación. (Recuérdese que a partir del 2005 se incrementó el número mínimo de semanas, el cual para el 2014 es 1.275)

Dicho porcentaje se calculará de acuerdo con la fórmula siguiente:

r = 65.50 - 0.50 s, donde:

r =porcentaje del ingreso de liquidación.

s = número de salarios mínimos legales mensuales vigentes."

De conformidad con lo anterior, tomamos el IBL y lo dividimos entre el valor del salario mínimo legal, que para el año 2014 es $ 616.000,  el resultado lo multiplicamos por 0.5, y  el producto de esa operación se la restamos a 65.5. El resultado lo multiplicamos por el IBL y obtenemos el valor de la pensión.

Diferencia entre ingreso base de cotización e ingreso base de liquidación

Esto en principio parece muy enredado, pero ya veremos que no es así.

Ilustremos la situación con un ejemplo:

Se va a liquidar la pensión de un trabajador cuyo ingreso base de liquidación resultó ser $ 6.000.000, no es beneficiario del régimen de transición  y sólo cotizó el mínimo de semanas requeridas para obtener la pensión.   Los pasos a seguir son los siguientes:

  1. Dividimos $ 6.000.000 entre $ 616.000  (salario mínimo legal) = 9.74
  2. Multiplicamos 9.74 X 0.5 = 4.87
  3. A 65.5 le restamos 4.87 = 60.63%
  4. Multiplicamos $ 6.000.000 X 60.63% = $ 3.637.800 que es el valor de la pensión.

Como se ve, es muy fácil.

Otro ejemplo: IBL = $ 2.700.000

  1. Dividimos $ 2.700.000 entre $ 616.000  (salario mínimo legal) = 4.38
  2. Multiplicamos 4.38 X 0.5 = 2.19
  3. A 65.5 le restamos 2.19 = 63.31%
  4. Multiplicamos $ 2.700.000 X 63.31% = $ 1.709.370 que es el valor de la pensión.

Y un ejemplo más:

IBL = $ 800.000

  1. Dividimos $ 800.000 entre $ 616.000  (salario mínimo legal) = 1.30
  2. Multiplicamos 1.30 X 0.5 = 0.65
  3. A 65.5 le restamos 0.65 = 64.85%
  4. Multiplicamos $ 800.000 X 64.85% = $ 518.800 que sería el valor de la pensión, pero que se lleva a $ 616.000 por resultar inferior al salario mínimo legal.

La comparación entre los 3 ejemplos nos permite observar que a mayores ingresos les corresponde menores porcentajes (tasa de reemplazo), en el primero 60.63, en el segundo 63.31, y en tercero 64.85%, para IBL de $ 6.000.000, $ 2.700.000 y $ 800.000, respectivamente. O sea, que a medida que el ingreso base de liquidación crece, el porcentaje de la pensión decrece

Ahora bien, como es posible que el afiliado haya cotizado más de las semanas mínimas requeridas para el otorgamiento de la pensión, dispone la ley (797 de 2003) que por cada 50 semanas adicionales a aquellas, se incrementa  la tasa de reemplazo (porcentaje de la pensión) en 1.5% hasta llegar a un máximo en el monto  entre el 80%  y el 70.5%.

Como se observa, la anterior dista mucho de ser una explicación técnica, se trata simplemente de una exposición sencilla y elemental puesta al alcance de cualquier persona que la lea con un mínimo de atención.

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61 Opiniones
  1. Alvaro Vélez Dice:

    Buenas tardes,de antemano felicitaciones por la excelente orientación que ofrecen en temas tan importantes.
    Quisiera saber como se aplica la indexación de salario si mis ultimos 10 años de cotización a pension están desde el 2006 hasta el 2015 y mi fecha de pensión sería en el 2025.

    Muchas gracias.

    Responder
    • Keith Djoković Dice:

      Se suman los salarios de cada mes y los divide, luego divide el IPC final con el inicial y lo multiplica por el promedio de los 10 años. Pero esto es cuando cumple los requisitos de la pensión para así sacar el valor definitivo, por ahora toca esperar a que llegue el momento

      Responder
  2. Bernardo Castaño Dice:

    Buenos días doctor.Como influye el valor pagado mes a mes durante los largos años que dura el aporte para conseguir la tan esperada pensión.¿Los intereses que se pagaron, por pagos extemporaneos, como entran a la hora de liquidar el valor de la pensión?. Muchas gracias.

    Responder
  3. alejo Dice:

    Hola, ustedes no podrían ser tan amables de ilustrarnos con un ejemplo, cómo calcular indemnización sustitutiva para alguien afiliado a prima media. Por ejemplo, empezó a cotizar continuamente desde enero de 1996 hasta diciembre de 2017 con salario mínimo. Gracias

    Responder
    • Jorge Dice:

      Alejo, te contesto con mucho gusto.

      Según Decreto 1730 del 2001 (Art.3) tenemos que:
      Indemnización = SBC x SC x PPC, donde:

      SBC = Salario Base de Cotización.
      SC = Semanas Cotizadas.
      PPC = Promedio ponderado de los Porcentajes Cotizados a pensión.

      Habiendo hecho los cálculos respectivos,para el ejemplo que planteas,los valores resultantes son:

      Total días cotizados = 22 años x 360 = 7.920 días.
      Salario mensual actualizado = $ 683.347,38 (promedio).
      (Los Salarios se actualizan con los Indices IPC)

      SBC = $ 159.447,72 (salario semanal)
      SC = 1.131,43
      PPC = 0,1186

      Entonces:
      I = $ 159.447,72 x 1.131,43 x 0,1186 = 21’395.907.

      Responder
      • OSCAR HERRERA Dice:

        COMO SACA EL RESULTADO DE PPC..

        GRACIAS

        Responder
  4. hugo brito Dice:

    como se calcula el IBL

    Responder
  5. david romero hernandez Dice:

    Que pasa cuando se ha trabajado mas de 2.000 semanas y se está en el régimen de prima media, en periodo de transición. Las semanas cotizadas demás en ese régimen benefician en algo la pensión del futuro pensionado.

    Responder
    • Juancho Dice:

      Me gustaría revisar mi liquidación pensional. Cómo lo puedo hacer?

      Responder
    • keith Djokovic Dice:

      no lo benefician en nada, las semanas limite de cotización solo son hasta 1800, el régimen de transición solo lo beneficia respecto de los requisitos y la tasa de remplazo.

      Responder
      • keith Djokovic Dice:

        ahora otra cosa, de las 1300 a 1800, se beneficia es pero respecto del 1,5% del IBL por cada 50 semanas adicionales a partir de esas 1300.

        Responder
  6. Liliana Dice:

    Bnos dias doctor Rubio.quiero q me ayuden con una duda. Me pensione con el estado en julio del año 2006 pero yo continue trabajando hasta completar la edad de retiro forzoso 65 en el año 2015. Pregunta como me reeliquidan mi pension habiendo entonces cotizado 22 año mas de lo legal. Agradeciendole su respuesta

    Responder
    • Keith Djoković Dice:

      Por cada 50 semanas adicionales se suma un 1.5% de la pensión reconocida a la misma pensión, pero esas sumas son limitadas, llegan hasta un tope que oscila entre el 70,5 y el 80% sería como calcular hasta el 15% adicional a lo que ordinariamente le pagan en porcentaje reconocido sin adiciones.

      Responder
  7. Jorge Dice:

    Para hallar los valores del IPC acumulado:
    Entrar a la página del Banco de la República.
    (http://www.banrep.gov.co)
    Arriba, a la derecha poncha en Estadísticas.
    En la columna azul de la izq., ponchar en Precios.
    Ahí, ponchar en Indice de Precios al Consumidor [IPC]
    Ahí, en Total, donde dice Serie para un rango de fechas dado, ponchar en el cuadrito azul que tiene una flechita.
    Te aparece un cuadro pidiendo unos datos; ponchar en Aceptar.

    Deberán aparecer todos los datos del IPC [desde 1954 hasta 2018].
    Comprobar que para el 2005-01 el IPC es 80,87.
    Comprobar que para el 2013-12 el IPC es 113,98
    Importante: Nótese que, para esa serie, Base Dic./2008 = 100

    Responder
  8. Ana Dice:

    Buenas tardes,tengo 56 años y semanas cotizadas 1470 semanas. Colpensiones. Como se liquida el valor mensual de mi pension.? las semanas que me sobran me las reintegran?

    Responder
  9. JESUS ARIAS Dice:

    PREGUNTO: tengo 3923 semanas cotizadas me faltan dos mesesw para cumplir los 62 años, con ese numero de semanas cotizadas, cual será mi pensión?

    Responder
    • Keith Djoković Dice:

      Muy probablemente de un 70.5% pero pues tocaría hacer la liquidación como en los ejemplos arriba mencionados.

      Responder
    • Keith Djoković Dice:

      Lo otro es que para tener todas esas semanas debe tener como 90 años.

      Responder
    • BELISARIO MORA MARIÑO Dice:

      No puede tener ese número de semanas cotizadas, habría trabajado más de 76 años!!!!

      Ahora, no basta saber el número de semanas cotizadas, se requiere también el valor de los salarios cotizados.

      Responder
  10. Jose Dice:

    Tengo 65 años de edad y 35 semanas cotizadas debo admitir que aplico al concepto de indemnizacion sustitutiva esto por la vejez lo que deseo saber es cuanto oscila esa indemnizacion

    Responder
  11. juan alvarez Dice:

    Buenos días doctor saludos, me podrían colaborar mediante una ilustración cuanto seria la nacionalización sustitutiva de un a persona que solo sumo 57 semanas que inicio en el año 1995 y finalizo en 1996.

    gracias por su colaboracion.

    Responder
  12. Ernesto Mancipe Dice:

    Si cotizo 1325 semanas, es decir no alcanzo a las 50 adicionales, que pasa con esas 25? El 1.5 es proporcional? O se pierden

    Responder
    • keith Djokovic Dice:

      ni se pierden ni se adicionan, debe completar las otras 25 para adquirir el 1,5%

      Responder
  13. MIRTHA ALEIDA RUIZ Dice:

    BUENAS TARDES:+

    POR FAVOR ME PUEDE AYUDAR PARA SABER CUANTO PUEDE SER MI PENSION SI HE TRABAJADO CONSECUTIVAMENTE DESDE EL 1 DE MAYO DEL 1980 Y ME ENCUENTRO TRABAJANDO TODAVIA, ME FALTAN 5 MESES PARA COMPLETAR LA EDAD DE PENSION TENGO 56 AÑOS 7 MESES Y UN SALARIO MENSUAL DE 2.631.000 ME ENCUENTRO AFILIADA AL COLPENSIONES.

    GRACIAS POR SU COLABORACION

    MIRTHA ALEIDA RUIZ

    Responder
    • víctor jose Dice:

      BUENAS TARDES DOCTOR, LE HAGO LA SIGUIENTE PREGUNTA Y AGRADECERLE DE ANTE MANO SU VALIOSA RESPUESTA, TENGO 61 AÑOS DE EDAD, SOLICITE MI HISTORIA LABORAL PARA VER CUANTAS SEMANAS COTIZADAS TENIA, REVISADA MI HISTORIA LABORAL ME CONTABILIZAN SOLO 1267 SEMANAS, CUANDO ME DEBÍAN CONTABILIZAR 1300 SEMANAS, SOLICITO LA CORRECCIÓN DE LA HISTORIA LABORAL Y COL-PENSIONES ME RESPONDE QUE LA EMPRESA REALIZO EL PAGO CORRESPONDIENTE A LOS CICLOS FALTANTE PERO OMITIÓ EL DETALLE DE LOS TRABAJADORES SOBRE LOS CUALES EFECTUÓ DICHO PAGO POR TAL RAZÓN NO APARECEN EN MI HISTORIA LABORAL.¿TENDRE DERECHO A QUE COLPENSIONE ME RECONOSCA MI PENSION CUANDO CUMPLA LA EDAD?

      Responder
      • keith Djokovic Dice:

        sí, Colpensiones tiene la obligación de subsanar los errores los cuales no se imputan al afiliado, debe hacer la reclamación, en caso de respuesta negativa por parte de Colpensiones, demandar si tiene con qué comprobar el numero de semanas cotizadas ante un Juez Laboral, Administrativo o por Tutela.

        Responder
  14. mayra alejandra Dice:

    Buen día, disculpen alguien me podría ayudar estoy un poco confundida para hacer la liquidación de una indemnización sustitutiva de vejez (RPM), se tiene en cuenta el IBL de los últimos 10 años o de todo el tiempo cotizado? se empezó a cotizar desde el año 1986 con SMLMV y finalizó en el 2018 con salario de 1.400.000 para un total de 967 semanas ya que fue intermitente antes del año 2000

    Responder
  15. Martha R Dice:

    Soy independiente.
    He cotizado siempre con el salario minimo y estoy en colpensiones del gobierno, en este momento
    tengo 56 años y medio, y tengo cotizadas aproximadamente 1060 semanas.

    Quisiera saber que opciones tengo, para pensionarme y con que valor? ó la indemnización sustitutiva cuanto sería.

    Agradezco su colaboración,

    Responder
    • keith Djokovic Dice:

      si tiene una calificación del 50% de discapacidad, puede pensionarse con la Pensión Especial de Vejez la cual solo exige 55 años de edad mas 1000 semanas.

      Responder
  16. Andrey Dice:

    Buen día

    Tengo 62 años y aproximadamente 1750 semanas, los últimos 15 años siempre cotice con el mínimo, la resolución salio por el mínimo, mi pregunta es si tengo derecho a un retroactivo, trabaje hasta que salió la resolución.

    Gracias

    Responder
  17. ADOLFO CASTRO MURGUEITIO Dice:

    Soy pensionado,mi IBL fue realizado con la Ley 100 de 1993, trabajé en los últimos 21 años con la Fiscalia General de la Nacion, en el año 2013, con el Decreto 382 de 2013 se creó la Bonificación Judicial, de la cual me pagaron solo treinta seis (36) meses, años 201, 2014, 2015 y dos meses del año 2016, enero y febrero del 2016, me retire el 28 de febrero, se sumó los 36 meses que se cotizó a pensiones y se dividió por 120 meses, 10 años, eso es correcto????

    Responder
    • keith Djokovic Dice:

      sí es correcto, pero usted tiene la libertad de elegir lo que mas le convenga, el IBL por los 10 años o por toda la vida laboral.

      Responder
  18. gloria ramirez Dice:

    PREGUNTO: tengo 1300 semanas cotizadas tengo 57 años con ese numero de semanas cotizadas, mi salario es de 1.776.250 cual será mi pensión?

    Responder
    • keith Djokovic Dice:

      aproximadamente 950.000 pesos

      Responder
  19. FERNANDO GOMEZ Dice:

    Buenas tardes.
    cumplo 59 años en marzo tengo 1.873 semanas cotizadas y en estos momentos estoy desempleado.Tomando en cuenta que esas 73 semanas se pierden es posible dárselas a mi esposa? Tambien les pregunto: es verdad que en los 3 años que me quedan para pensionarme es necesario cotizar todavía 25 semanas? esto por que? la verdad no entiendo esa parte por que si despues de 1.800 el maximo que el sistema toma, por que cotizar 25 semanas mas en tres años?
    Muchas gracias por su gran asesoria

    Responder
  20. EDUARDO BAUTISTS Dice:

    Buen dí, tengo 69 años y hasta ahora puedo radicar mi solicitud de pensión, debido a que me faltaban semanas de cotización que una empresa no canceló hace 13 años. en este momento tengo 1007 semanas. para que Colpensiones liquide mi pensión tengo derecho a retroactivo? y desde que fecha se tendria en cuenta?. o solamente desde este año?

    Michas gracias

    Responder
    • Keith Djoković Dice:

      Tiene derecho a la pensión Sanción y a la indemnización sustitutiva

      Responder
  21. AASERRANO Dice:

    Buenas tardes.

    Mi Historia laboral es la siguiente: Ingrese a laboral el 5 de noviembre 1987 y mi sueldo actual es de 3.300.000, osea que hasta la fecha 31 de diciembre 2018 tengo aproximadamente 1.500 semanas, y tengo 62 años.
    ¿cuanto seria mi pensión?.

    Muchas gracias.

    Responder
    • keith Djokovic Dice:

      le toca aportar las asignaciones salariales de cada cotización o de lo contrario no se puede saber.

      Responder
  22. Robin Rojas Dice:

    Buenos días, como debo solicitar a Colpensiones que tome toda mi historia laboral?

    Gracias

    Responder
    • GILBERTO DE J MENESES LEON Dice:

      MI CASO ES EL SIGUIENTE HACE 25 AÑOS UNA EMPRESA QUE REALIZA LA CONSTRUCCIÓN DE OLEODUCTOS COMO ES TECHITH EMPLEARON MUCHOS TRABAJADORES PERO A UNOS NOS LES PAGARON LA SEGURIDAD SOCIAL QUE CORRESPONDEN POR LEY DESCRIBO MI CASO:

      Puerto Boyaca Boy Marzo del 2019
      Señores.
      Techint International Construction Corp. (TENCO).
      Carrera 11A Nº 97A 19, Oficina 601, Bogotá.
      Tel: (+57 1) 5116100, opción 3 |
      Fax: fax: (57) 1 5116319.
      Ref. Conciliación
      Apreciados señores de Recursos Humanos y jurídica de la empresa, de antemano un cordial saludo.
      Señores. Me dispongo a su disposición a realizar una conciliación de una manera muy cordial, como un caso muy especial, en el cual suscitaron, hechos y acontecimientos a nivel integral y física, como trabajador de la empresa TECHINT en el municipio de Puerto Boyaca, en el Campamento de Puerto Romero en la construcción mecánica del oleoducto de 32 pulgadas.
      Mis labores las realice en la BODEGA, PATIO, ELIPUERTO, en el Campamento de Puerto Romero del Municipio de Puerto Boyaca, las labores comenzaron en Noviembre del año 1993 y las termine en Mayo de 1994. En el transcurso de este periodo laboral sufrí 2 accidentes laborales.
      El primero: Nov 1993- fractura del pie izquierdo, dentro de un conteiner en el desplazamiento de una platina cual estaba apoyando a un compañero para sacarla de dicho espacio, resbale y caí encima de unos rodillos de un buldócer, fue muchos los que me ayudaron para quitarme ese elemento del pie, ese fue el primer accidente de la empresa, después fui desplazado al hospital del municipio por urgencia, después nos dimos cuenta que no contaba con LA SEGURIDAD SOCIAL como le corresponden a todo trabajador dentro de su seguridad integral de un trabajador,(LO DE LEY) me recupere por mis medios, fui enyesado, trato el médico de la empresa en afiliarme al I.S.S. hoy COLPENCIONES se le negó por el accidente ocurrido.
      Recuperado me presente a trabajar el 3 de Enero 1994 a pesar de dificultades físicas del pie y el dolor de columna en la región lumbar, se le manifestó al médico de empresa, su proceder fue pastillas para el dolor y seguí mis labores.

      El segundo accidente: Feb 1994- Fractura de un dedo de la mano izq. golpe contundente por la tapa de una volqueta, por culpo de un trabajador, del cual la tenía sujetada con palo realizándoles una observación a 3 trabajadores que se encontraban debajo de la tapa, se estaba descargando un balastro en el patio del campamento, al hacerles la observación al trabajador que se encontraba encima de la volqueta descargando el balastro a punta de pala, se enojó y tiro una palada de balastro directo al palo que sostenía la tapa y esa tapa cayo a la mano Izq fracturándome el dio índice, el medico solo dijo que me lo mocharan y YO no lo permití. Después fui remitido al Hospital del Municipio y me atendieron por urgencia, y ahí nos enteramos que aún no me encontraba afiliado a la SEGURIDAD SOCIAL a un, y nunca entendí por qué no me encontraba afilado a la seguridad social como es de ley. Nunca fui valorado por ningún ortopedista, nunca medico estuvo al frente de mi caso.
      Normativa.
      • Ley 100 de 1993, artículos 17 y ss, 161, 162, 202 y ss, relativas a la obligatoriedad de los aportes a seguridad social.
      • Ley 1610 de 2013, por la cual se regulan algunos aspectos sobre las inspecciones del trabajo y los acuerdos de formalización laboral.
      • Decreto 1295 de 2004, artículos 13 y ss, sobre la afiliación y cotizaciones al sistema general de riesgos profesionales
      Como ustedes se pueden dar cuenta las grandes fallas administrativas que sucedieron y en mi caso particular, a un sigo esperando, una respuesta pues uno tiene que ser honesto y sincero, esos recursos ecómicos los solicito para seguir estudiando, yo sé que para ustedes es un caso especial, estoy dispuesto a conciliar de una manera cordial, pues aún desconocemos las actuaciones del abogado de nuestro caso el Dr. Useche, ya hace 2 años con nuestro caso y lo que yo deseo es conciliar con ustedes recibo una propuesta acorde, para salir de este impase.
      Seguros de contar con su apoyo reitero unos sinceros agradecimientos.
      Mi correo electrónico es gilbertojml@hotmail.com Mi nombre es Gilberto de Jesús Meneses león cc. 7250906 de puerto Boyaca Tel 3212874875

      Cordialmente.
      __________________________________
      GILBERTO DE JESUS MENESES LEON
      cc 7 .250.906 de pto Boy

      LO QUE DESEO SABER A CUANTO ME RESPONDE DE LIQUIDADCION DE PENSIÓN HOY ESTÁN LIQUIDANDO COMO ELLOS QUIEREN Y FUE UNA ORDEN DEL GOBIERNO DE LIQUIDARNOS ME GUSTARIA SABER COMO SE LIQUEDARIA ESO FUE YA CASI 26 AÑOS SEGUROS DE CONTAR CON SU APOYO REITERO UNOS SINCEROS AGRADECIMIENTOS

      Responder
      • Keith Djoković Dice:

        La empresa deberá pagar una sanción por la no afiliación de la seguridad social mas las cotizaciones no hechas, mas el pago de las incapacidades dejadas de saldar, también deberá pagar la sanción por el no pago de salarios y prestaciones por cada día de retardo que equivale a un día de salario por el transcurso de 2 años mas el pago de las mismas prestaciones sociales. Después de los 2 años, siguen los intereses de mora de acuerdo a la tasa de interés de la superintendencia bancaria que va hasta la fecha.

        3183973741 cualquier cosa. Abogado Laboralista y de la Seguridad Social.

        Responder
  23. GILBERTO DE J MENESES LEON Dice:

    MI CASO ES EL SIGUIENTE HACE 25 AÑOS UNA EMPRESA QUE REALIZA LA CONSTRUCCIÓN DE OLEODUCTOS COMO ES TECHITH EMPLEARON MUCHOS TRABAJADORES PERO A UNOS NOS LES PAGARON LA SEGURIDAD SOCIAL QUE CORRESPONDEN POR LEY DESCRIBO MI CASO:

    Puerto Boyaca Boy Marzo del 2019
    Señores.
    Techint International Construction Corp. (TENCO).
    Carrera 11A Nº 97A 19, Oficina 601, Bogotá.
    Tel: (+57 1) 5116100, opción 3 |
    Fax: fax: (57) 1 5116319.
    Ref. Conciliación
    Apreciados señores de Recursos Humanos y jurídica de la empresa, de antemano un cordial saludo.
    Señores. Me dispongo a su disposición a realizar una conciliación de una manera muy cordial, como un caso muy especial, en el cual suscitaron, hechos y acontecimientos a nivel integral y física, como trabajador de la empresa TECHINT en el municipio de Puerto Boyaca, en el Campamento de Puerto Romero en la construcción mecánica del oleoducto de 32 pulgadas.
    Mis labores las realice en la BODEGA, PATIO, ELIPUERTO, en el Campamento de Puerto Romero del Municipio de Puerto Boyaca, las labores comenzaron en Noviembre del año 1993 y las termine en Mayo de 1994. En el transcurso de este periodo laboral sufrí 2 accidentes laborales.
    El primero: Nov 1993- fractura del pie izquierdo, dentro de un conteiner en el desplazamiento de una platina cual estaba apoyando a un compañero para sacarla de dicho espacio, resbale y caí encima de unos rodillos de un buldócer, fue muchos los que me ayudaron para quitarme ese elemento del pie, ese fue el primer accidente de la empresa, después fui desplazado al hospital del municipio por urgencia, después nos dimos cuenta que no contaba con LA SEGURIDAD SOCIAL como le corresponden a todo trabajador dentro de su seguridad integral de un trabajador,(LO DE LEY) me recupere por mis medios, fui enyesado, trato el médico de la empresa en afiliarme al I.S.S. hoy COLPENCIONES se le negó por el accidente ocurrido.
    Recuperado me presente a trabajar el 3 de Enero 1994 a pesar de dificultades físicas del pie y el dolor de columna en la región lumbar, se le manifestó al médico de empresa, su proceder fue pastillas para el dolor y seguí mis labores.

    El segundo accidente: Feb 1994- Fractura de un dedo de la mano izq. golpe contundente por la tapa de una volqueta, por culpo de un trabajador, del cual la tenía sujetada con palo realizándoles una observación a 3 trabajadores que se encontraban debajo de la tapa, se estaba descargando un balastro en el patio del campamento, al hacerles la observación al trabajador que se encontraba encima de la volqueta descargando el balastro a punta de pala, se enojó y tiro una palada de balastro directo al palo que sostenía la tapa y esa tapa cayo a la mano Izq fracturándome el dio índice, el medico solo dijo que me lo mocharan y YO no lo permití. Después fui remitido al Hospital del Municipio y me atendieron por urgencia, y ahí nos enteramos que aún no me encontraba afiliado a la SEGURIDAD SOCIAL a un, y nunca entendí por qué no me encontraba afilado a la seguridad social como es de ley. Nunca fui valorado por ningún ortopedista, nunca medico estuvo al frente de mi caso.
    Normativa.
    • Ley 100 de 1993, artículos 17 y ss, 161, 162, 202 y ss, relativas a la obligatoriedad de los aportes a seguridad social.
    • Ley 1610 de 2013, por la cual se regulan algunos aspectos sobre las inspecciones del trabajo y los acuerdos de formalización laboral.
    • Decreto 1295 de 2004, artículos 13 y ss, sobre la afiliación y cotizaciones al sistema general de riesgos profesionales
    Como ustedes se pueden dar cuenta las grandes fallas administrativas que sucedieron y en mi caso particular, a un sigo esperando, una respuesta pues uno tiene que ser honesto y sincero, esos recursos ecómicos los solicito para seguir estudiando, yo sé que para ustedes es un caso especial, estoy dispuesto a conciliar de una manera cordial, pues aún desconocemos las actuaciones del abogado de nuestro caso el Dr. Useche, ya hace 2 años con nuestro caso y lo que yo deseo es conciliar con ustedes recibo una propuesta acorde, para salir de este impase.
    Seguros de contar con su apoyo reitero unos sinceros agradecimientos.
    Mi correo electrónico es gilbertojml@hotmail.com Mi nombre es Gilberto de Jesús Meneses león cc. 7250906 de puerto Boyaca Tel 3212874875

    Cordialmente.
    __________________________________
    GILBERTO DE JESUS MENESES LEON
    cc 7 .250.906 de pto Boy

    LO QUE DESEO SABER A CUANTO ME RESPONDE DE LIQUIDADCION DE PENSIÓN HOY ESTÁN LIQUIDANDO COMO ELLOS QUIEREN Y FUE UNA ORDEN DEL GOBIERNO DE LIQUIDARNOS ME GUSTARIA SABER COMO SE LIQUEDARIA ESO FUE YA CASI 26 AÑOS SEGUROS DE CONTAR CON SU APOYO REITERO UNOS SINCEROS AGRADECIMIENTOS

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  24. José Darío Jaramillo Mesa Dice:

    Señores Gerencie.com, cordial saludo.
    Una consulta: Cumplí los 62 años el 19 de febrero de 2019 y tengo 1530 semanas cotizadas. Una persona conocida me informó que sabe del caso de alguien que tenía 1700 semanas al cumplir los 62 años, pero continuó cotizando durante un (1) año más y que a la hora de solicitar la liquidación, le liquidaron sobre 1700 semanas, es decir perdió las 50 semanas adicionales en las que cotizó. ¿Es eso posible? Yo pienso continuar cotizando y solicitar mi liquidación a mitad de año, cuando cumpla las 1550 semanas cotizadas. De antemano muchas gracias por la atención.
    Feliz tarde.
    José Darío Jaramillo Mesa

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    • Keith Djoković Dice:

      Si es posible perder semanas que se cotizan de demás porque las pensiones tienen un régimen porcentual limitado, o sea que llega hasta un tope y ya no se pueden adicionar mas semanas, el tope máximo es el porcentaje que oscila entre 70.5 y 80% por lo que si la adición alcanza el tope se perderán semanas.

      Responder
  25. carlos valderrama Dice:

    saludos cordiales

    cual es la formula para calcular el IBL de toda la historia laboral , en mi caso, tengo unos 37 años de buenos ingresos, desde 1974, hasta el 2015 que deje de cotizar. La formula de ,los ultimos 10 años es clara , IPC empalmes del ultimo mes cotizado / IPC empalme primer mes de los 10 años ( 1,76). Pero cuando trato de hacer esta misma formula IPC empalme 122 / IPC empalme de 1974 me da una cifra muy alta = 312.

    Agradezco la aclaracion al respecto.

    Gracias y felicitaciones por la util de su portal

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    • keith Djokovic Dice:

      es que la indexación del IPC es: IPC Final, el cual parte de la fecha de reconocimiento o ultima cotización, dividido x el IPC inicial el cual parte d la fecha actual porque estamos hablando de actualizar lo pasado con lo presente.

      Responder
  26. ADOLFO CASTRO MURGUEITIO Dice:

    Por fallo judicial, la pensión de mi señora, fue reliquidada y le fueron reconocidos unos factores salariales, prima de vacaciones, prima de navidad, prima de servicios y prima de productividad, de estos factores nunca se hizo aportes a pensión, en el fallo dice que los aportes dejados de realizar deben ser descontados del valor que de con su nuevo IBL, NO dice que esos valores deben ser indexados con el IPC.

    Agradezco la aclaración al respecto

    Responder
  27. Keith Djoković Dice:

    Puede pasar la documentación pero puede ser que tenga la misma respuesta de rechazo, en caso de ser así puede hacer dos cosas, ir ante la justicia laboral para demandar por el reconocimiento de la pensión o mas fácil y mas sumario, y e interponer acción de tutela para el reconocimiento de la pensión por vulnerar derechos fundamentales al mínimo vital, dignidad humana, igualdad, etc.

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  28. Keith Djoković Dice:

    No sé si ese valor realmente existe, pero la formula es correcta, divide el IPC final con el inicial y el resultado lo multiplica por el promedio de los 10 y sale.

    Responder
  29. Keith Djoković Dice:

    Si es posible perder semanas que se cotizan de demás porque las pensiones tienen un régimen porcentual limitado, o sea que llega hasta un tope y ya no se pueden adicionar mas semanas, el tope máximo es el porcentaje que oscila entre 70.5 y 80% por lo que si la adición alcanza el tope se perderán semanas.

    Responder
  30. anibal Dice:

    TENGO DERECHO A UN PORCENTAJE POR MI HIJA.
    FUI PENSIONADO POR PENSIÓN ESPECIAL DE VEJEZ POR HIJO DISCAPACITADO.

    LA PENSIÓN SE GANO POR DEMANDA JUDICIAL EN LA CUAL TAMBIÉN SE PROBO LA DISCAPACIDAD DE MI ESPOSA PARA LABORAL,AL TENER UNA ENFERMEDAD TERMINAL,ELLA TAMBIÉN LA BENEFICIARIA ALGÚN PORCENTAJE DE MÁS DE MI PENSIÓN.

    GRACIAS POR SU PRONTA Y PRECISA RESPUESTA Y QUE SE DEBE HACER EN ESTOS CASOS.

    Responder
  31. Marina Bohorquez Dice:

    buena tarde
    quisiera ayudar a mi hermano, cotizo 190 semanas y le están pagando $450.000, creemos que es una cifra incorrecta. como podemos liquidar para así saber si se debe reclamar.
    gracias por su gentil y oportuna ayuda.

    Responder
  32. Guillermo Villalba Dice:

    Buenas noches. Por favor informarme si antes de 1994 las Cajas de Previsión Nacional y Distrital y/o el ISS, computaban de 365 días el año para el calculo de las pensiones por vejez ( o sea se tomaban los meses de 31 días, o de 30 o de 28 o 29 días según el caso ). Muchas gracias

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    • keith Djokovic Dice:

      parte de 30 y lo divide en 7 para que de el valor de la semana en el sistema pensional el cual corresponde a 4,29 ya que en el derecho laboral para liquidar contratos el valor de la semana da 4,33

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  33. BELISARIO MORA MARIÑO Dice:

    No puede tener ese número de semanas cotizadas, habría trabajado más de 76 años!!!!

    Ahora, no basta saber el número de semanas cotizadas, se requiere también el valor de los salarios cotizados.

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