Alonso Riobo Rubio


Abogado Universidad Libre – Bogotá; Especializado en Derecho laboral y Relaciones Industriales - Universidad Externado de Colombia; Administración de la Jubilación, Educación Continuada, Universidad Javeriana – Bogotá; – Profesor de Derecho Laboral Individual y Colectivo; Ex-Jefe de Prestaciones Sociales del Banco de la República – Bogotá; Litigante en derecho laboral.

Préstamos a trabajadores – El empleador no está legalmente obligado a otorgarlos

El empleador no tiene obligación legal de otorgar préstamos a sus trabajadores,  y si los otorga, estos no hacen parte de la relación laboral. Una trabajadora formuló demanda ordinaria laboral contra el Fondo de Empleados de Tecnoquímicas, en procura de que éste fuera condenado a pagarle los salarios y demás prestaciones laborales legales y extralegales […]

Jornada de trabajo – El tiempo utilizado por el trabajador para consumir refrigerios y/o descansar hace parte de ella

Un grupo de trabajadores demandó a su empleadora, acusándola de incumplir la obligación prevista por el artículo 21 de la ley 50 de 1990, consistente en que toda empresa cuya planta de personal exceda de 50 trabajadores y su jornada semanal de trabajo sea de 48 horas debe destinar semanalmente al menos dos horas de […]

El Período de prueba – Nociones generales

El artículo 76 del Código Sustantivo del Trabajo define el período de prueba como “La etapa inicial del contrato de trabajo que tiene por objeto, por parte del empleador, apreciar las aptitudes del trabajador, y por parte de éste, la conveniencia de las condiciones del trabajo”.  -Pero de acuerdo con la ley, para que opere […]

El criterio de disponibilidad en la jornada laboral

Con ocasión de la publicación del editorial titulado “Tipos de Jornadas de trabajo – Jornadas diarias flexibles”, el doctor José Villa, lector habitual de estas notas,  nos dejó la siguiente inquietud: “Hay un caso, a mi juicio muy irregular, y es el relacionado con los (las) auxiliares de enfermería que trabajan para empresas particulares que […]

Tipos de Jornadas de trabajo – Jornadas diarias flexibles

Un lector nos ha planteado la siguiente inquietud:  “Yo laboro más de 48 horas  a la semana y además trabajo los domingos, razón por la cual la empresa me paga los recargos de ley.  Sin embargo, ahora la empresa me está cambiando las condiciones a jornada flexible con un día fijo de descanso a la […]

Conozca el procedimiento que debe observar el empleador para el pago de las cesantías en caso de fallecimiento del trabajador

Un lector nos ha pedido que comentemos sobre el procedimiento que debe observar el empleador para el pago de las cesantías del trabajador cuando éste fallece estando a su servicio. Por considerar que se trata de un tema de interés general vamos a atender la petición del lector: Lo primero que debemos anotar es que […]

Fondos privados de pensiones – Conozca las modalidades de pensión que ofrecen estos fondos

Mientras los afiliados al régimen de prima con prestación definida que administra Colpensiones sólo disponen de una modalidad de pensión, los afiliados a los fondos privados pueden escoger la que deseen entre las siguientes           siete opciones: a. Renta vitalicia inmediata; b. Retiro programado; c. Retiro programado con renta vitalicia diferida; d. Renta temporal variable […]

Aplicación del principio de Non Reformatio In Pejus admite excepciones

Existe en el derecho procesal (incluido el laboral) un principio que se denomina Non Reformatio In Pejus (que literalmente podría traducir no reformar para empeorar), que consiste en que cuando solo una de las partes del proceso (demandante o demandado) apela una providencia, el juez de segunda instancia al resolver sobre el recurso interpuesto no […]

¡Llegó la pensión! – ¿Qué hacer, llorar o reír?

La pensión es un sueño de juventud. Y como todo sueño, se va desvaneciendo a medida que nos vamos despertando… Todos hemos soñado con pensionarnos. La idea de que nos paguen sin trabajar nos seduce dulcemente.  Sin embargo, la pensión nunca llega sola, unas veces llega acompañada de la vejez, otras veces de la invalidez, […]

Solicité la pensión pero me la negaron porque me faltaban 148 semanas, coticé 153 semanas más, ahora me la niegan nuevamente porque me faltan 2 semanas

El caso se puede resumir así:  -Don Benjamín nació el 20 de diciembre de 1941. -Su situación económica es muy precaria pues los recursos de que dispone para su subsistencia son insuficientes. – Durante toda su vida laboral don Benjamín estuvo afiliado al ISS, para los riesgos de vejez, invalidez y muerte. – El 1º […]

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