Auxilio de transporte para el 2018

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El auxilio de transporte  para el año 2018 en Colombia quedó en $88.211, que fue fijado por el gobierno nacional mediante el decreto 2670 del 30 de diciembre de 2017.

Recordemos que los trabajadores que tienen derecho al auxilio de transporte son aquellos que devengan  hasta dos salarios mínimos mensuales.

Si en el 2018 el salario de un trabajador  supera la suma de $1.562.484, no se le reconoce el auxilio de transporte.

Consulte con más detalle los aspectos relacionados con el auxilio de transporte.

Conozca nuestra Guía Laboral 2018

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9 Opiniones
  1. Ernesto Piedrahita Dice:

    Ernesto Piedrahita. Teléfono: 313-8830983. Nota: Doy respuesta gratuita a máximo dos preguntas, aclaraciones o inquietudes sobre Derecho laboral, que me hagan llamando a mi celular o escribiendo a mi correo electrónico. Correo: abogadoernesto@hotmail.com. Abogado especialista en derecho laboral. Calle 116 No. 18 B- 67 Oficina 501. Bogotá D.C. Asesorías en liquidación de prestaciones sociales e indemnizaciones laborales.

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    • Nicolas Oliveros Dice:

      Buenas tardes, si el salario base es menor a los 2 salarios minimos pero con las comisiones supera los 2 salarios, se debe pagar el auxilio de transporte?
      Gracias,

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  2. John Dice:

    Cordial saludo.
    Mi consulta es la siguiente:
    Mi salario básico mensual es de $1'389.000,pero yo trabajo en turno nocturno, lo cual me genera recargos y horas extras despues de las 8 horas, con estos dos ultimos items, mis quincenas llegan por un valos mayor la salario mínimo y mensualmente superan los dos salarios. Ante esta situación, tengo derecho al auxilio de transporte?, realizo la consulta ya que, mi salario básico no supera los dos salarios minimos mensuales.

    Gracias.

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    • Ernesto Piedrahita Dice:

      JOHN, En el caso concreto que consulta si tiene derecho al pago del auxilio de transporte debido a que las horas extras que trabaja están por fuera de la jornada ordinaria de trabajo. Atentamente: Ernesto Piedrahita. Teléfono: 313-8830983. Nota: Doy respuesta gratuita a máximo dos preguntas, aclaraciones o inquietudes sobre Derecho laboral, que me hagan llamando a mi celular o escribiendo a mi correo electrónico. Correo: abogadoernesto@hotmail.com. Abogado especialista en derecho laboral. Calle 116 No. 18 B- 67 Oficina 501. Bogotá D.C. Asesorías en liquidación de prestaciones sociales e indemnizaciones laborales.

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  3. victor viloria Dice:

    Cordial saludo.
    Ha llegado un nuevo jefe a mi trabajo, manifiesta que considerará el pago de aux de transporte ya que yo vivo a 500 metros del lugar de trabajo. mi salario base es de un millón de pesos. que le puedo argumentar? ya que el viene con unos decretos?

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  4. london Dice:

    Cordial saludo

    en este momento estoy devengando un salario mínimo legal mensual vigente pero vivo a 4 cuadras de mi lugar de trabajo, mi jefe dice que no tengo derecho al aux de transporte pero según el decreto 2270 de 2017, decreta que se debe pagar auxilio de transporte a los trabajadores que devengan hasta dos salarios mínimos y que se pagara por los empleadores en todos los lugares del país donde se preste el de servicio de transporte publico.

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    • Ernesto Piedrahita Dice:

      London, usted si tiene derecho al auxilio de transporte porque desde hace ya varios años existe el servicio público de transporte ya sea local o inter municipal luego no puede negarse a pagarlo. Atentamente: Ernesto Piedrahita. Teléfono: 313-8830983. Nota: Doy respuesta gratuita a máximo dos preguntas, aclaraciones o inquietudes sobre Derecho laboral, que me hagan llamando a mi celular o escribiendo a mi correo electrónico. Correo: abogadoernesto@hotmail.com. Abogado especialista en derecho laboral. Calle 116 No. 18 B- 67 Oficina 501. Bogotá D.C. Asesorías en liquidación de prestaciones sociales e indemnizaciones laborales.

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      • Ernesto Piedrahita Dice:

        Desde hace ya varios años existe el servicio público de transporte ya sea local o inter municipal en todo el territorio nacional.

        Responder
  5. Astrid Diaz Dice:

    Buenas noches, tengo una inquietud.
    - si un trabajador labora de lunes a sábado de 2pm a 11pm y falta un día (jueves) al trabajo sin justa causa, se le debe descontar jueves y domingo, así como también el recargo nocturno y auxilio de trasporte de estos dos dias?

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