Cambiar la razón social no implica la evasión de responsabilidades

Por 25 octubre, 2017

El hecho de de que una empresa cambie su razón social, no implica que pueda evadir las diferentes obligaciones y responsabilidades adquiridas previamente.

Hemos recibido algunas inquietudes de nuestros usuarios relacionadas con la estrategia que adoptan algunos empleadores para tratar de evadir responsabilidades y obligaciones, principalmente laborales, estrategia consistente en el cambio de razón social o transformación de la empresa o “sociedad”.

Los empleados a los que se les adeuda algún valor que la empresa o empleador no quiere pagar, no deben preocupare si este cambia de razón social o transforma su negocio o empresa en otra figura jurídica, puesto que esto no hará que el empleador “se salga con la suya”.

Las obligaciones adquiridas por una empresa no desaparecen como por arte de magia, ni si siquiera si la empresa se líquida, puesto que en el proceso de liquidación, el liquidador debe procurar el pago de los pasivos laborales, uno de los pasivos que gozan de cierta prelación.

Ahora, cualquier transformación o cambio de razón social se deberá reflejar en la respectiva escritura o registro mercantil, de modo que es muy fácil identificar la nueva figura jurídica adoptada por la empresa, pudiendo de esta forma continuar con un eventual proceso de reclamación, de modo que no hay por qué preocuparse si su empleador cambió la razón social, puesto que la nueva razón social seguirá con las mismas obligaciones y derechos de la anterior.

La situación es distinta se se liquida la sociedad o empresa, pues en tal caso la persona jurídica preexistente desaparece, y si no se logra cobrar antes de su extinción, la deuda se pierde.

Recordemos que la liquidación de una sociedad es distinta a un simple cambio de razón social.

Conozca sus derechos y obligaciones como trabajador o empleador con nuestra Guía Laboral 2019.

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9 Opiniones
  1. Karen de la barra Dice:

    Mi consulta es
    Gane el juicio laboral por no pago de finiquito entre otros pero el dueño vendió y se escapó fuera del país y cambiaron razon social.
    Que pasa con mi deuda
    Se pierde

    Responder
  2. fernando Dice:

    mi pregunta es
    la empresa donde trabajo cambio de razon social pero no me despidio solo quiero saber si me tendria que liquidar ya que mis vacacciones aun no las tomaba

    Responder
  3. fernando Dice:

    ahora mi recibo de nomina dice fecha de ingreso 01/06/18 y tengo de antiguedad 5 años

    Responder
  4. David Dice:

    buen dia, mi consulta es la siguiente : ingresé a una empresa con un salario mensual de 1´200.000 y a su vez firme un documento donde decia que tenia derecho a un bono por valor de 400.000 pesos mensuales, pero que no era liquidable ni estaba establecido como salario, ahora un año y 5 meses después, la empresa determina no dar más ese bono, pero no lo hizo saber por escrito, solo verbal. la empresa nunca pagó horas extras, ni trabajos dominicales, ni festivos y mucho menos disponibilidades de fin de semana, nosotros asumiamos que el bono cubría estos detalles. Ahora quieren pagar horas extras pero no disponiblidad de fin de semana y quiere q estemos disponibles o atentos a un llamado de ellos para trabajos de campo en telecomunicaciones, pero solo nos pagan el tiempo que laboremos. ¿esto es legal? ¿si estoy en casa con mi familia, en un paseo, etc y me llaman a trabajar que debo hacer?…agradezco a quien aclare mis dudas. Bendiciones

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  5. patricia Dice:

    Buenos días
    Quisiera por favor me ayuden con siguiente consulta, llevo en con mis jefes 10 años de los cuales empece por una empresa y hace 3 años me pasaron para la otra, pero ahora después de 3 años, me dicen que me devuelven para la empresa donde empece por que en la que estoy la cierran puesto que ambas empresas desarrollan la misma actividad, entonces me dice que me retiran a finales de octubre y empiezo automáticamente de nuevo en la otra, quiero saber si estos cambios no afectan la liquidación de mi prima cesantias intereses y demás cosas
    Agradezco me puedan ayudar aclarando mi duda

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  6. Lucy Dice:

    Hola, trabajo para una entidad que se liquido pero aparecen deudas pendientes por ejm serv de agua, mi pregunta es si deberan ser pagadas ya que la entidad se extinguio.

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  7. leidy Dice:

    buen día les quiero preguntar lo que pasa es que ocurrió un error en la redacción del modelo de contrato laboral quedando mal escrito el nit de la compañía, sin evidenciar ese error se han firmado varios contratos como puedo hacer para corregir los contratos que ya se han firmado con ese dígito mal. agradezco si me pueden colaborar

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  8. topo Dice:

    Mi pregunta es yo tengo una empresa y otra empresa me en bargo que ago

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  9. Jorge Dice:

    Buenos dias mi consulta esta relacionado, si una empresa es adquirida por una compañia mas grande y se crea una nueva razon social, que dice la ley respecto a la CTS y vacaciones no tomadas. que pasaría con mi CTS y mis vacaciones truncas ?
    Espero sus respuestas

    Gracias

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