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Cómo saber si pagaron mi seguridad social

Cómo averiguar si su empleador paga sus aportes a seguridad social y a qué EPS, fondo de pensiones y fondo de cesantías está afiliado.

¿Trabajador responde por el robo del celular de la empresa?

Dependiendo de las circunstancias el hecho, el trabajador puede o no ser obligado a pagar un celular de la empresa que le han robado.

Licencias por matrimonio

La ley no contempla una licencia por matrimonio siendo el empleador autónomo para otorgarla.

Buena fe del empleador

El empleador está obligado a obrar de buena fe en la ejecución del contrato de trabajo, que le librará del pago de alguna sanciones o indemnizaciones.

Novedad de retiro si se pierde capacidad de pagar seguridad social

Cotizantes independientes a seguridad social deben reportar la novedad de retiro al perder la capacidad para seguir cotizando.

Seguridad y salud en el trabajo

El SG-SST es el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo que deben implementar todos los empleadores.

Familiares que cubre la licencia por luto

Estos son los familiares del trabajador que al fallecer permiten al trabajador solicitar la licencia remunerada por luto.

Prima de vacaciones

Los empleados públicos y trabajadores oficiales tienen derecho a una prima de vacaciones, que es adicional a las vacaciones como tal.

Pérdida de antigüedad en el sistema de salud

En el 2012 se derogó el periodo mínimo de cotización o periodo de carencia para acceder a los servicios de una EPS, desapareciendo con ello el requisito de la antigüedad.

Liquidación del contrato de aprendizaje

En el contrato de aprendizaje no se hace la liquidación como en un contrato de trabajo, por ser una figura diferente con menos derechos.

Cálculo del lucro cesante laboral

Factores o elementos que se deben considerar para liquidar el lucre cesante en una indemnización laboral.

Derechos irrenunciables del trabajador

Derechos laborales del trabajador que son irrenunciables, es decir, que no puede ser negociados ni desconocidos por el empleador.

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