Formulas utilizadas en la liquidación de la nomina

Fórmulas utilizadas para liquidar los distintos conceptos de una nómina de empleados.

Derecho laboral

Profesión liberal

La profesión liberal hace referencia al ejercicio de profesiones o actividades en las que prima el factor intelectual o profesional.

Derecho laboral

Vacaciones en contrato de trabajo a término fijo

Cómo liquidar las vacaciones en los contratos de trabajo a término fijo.

Derecho laboral

Renuncia voluntaria de mujer embarazada

La ley prohíbe despedir a una mujer embarazada, pero no prohíbe que la trabajadora embarazada presente voluntariamente su renuncia.

Derecho laboral

Indemnización por despido injustificado es de 30 días por el primer año en contratos a término indefinido

En los contratos a término indefinido la indemnización por el primer año siempre es de 30 días, incluso si la vinculación fue menor a un año.

Derecho laboral

Causas y efectos de la suspensión del contrato de aprendizaje

Causales por las que se suspende un contrato de aprendizaje y los efectos que tiene la suspensión.

Derecho laboral

Remuneración del tiempo inducción y capacitación del trabajador

Periodo de inducción y capacitación  del trabajador al iniciar el contrato de trabajo debe ser remunerado.

Derecho laboral

Vacaciones en algunos trabajadores de la salud

Vacaciones laborales en los trabajadores que laboran en radiología e imagenología.

Derecho laboral

Contrato de trabajo a domicilio

El contrato de trabajo a domicilio es aquel donde el trabajador desempeña sus actividades en su casa, y es distinto al teletrabajo.

Derecho laboral

El trabajo es obligatorio según el código sustantivo del trabajo

Tanto el código sustantivo del trabajo como la constitución nacional afirman que el trabajo es obligatorio, al ser un deber social del ciudadano.

Derecho laboral

Definición de trabajo según el código sustantivo del trabajo

Según el derecho laboral se considera trabajo toda actividad laboral desarrollada por una persona natural mediante contrato de trabajo, y que remunerada.

Derecho laboral

¿Cuál es la legislación que regula una relación laboral?

El marco legal laboral en Colombia lo conforman el código sustantivo del trabajo, sus decretos reglamentarios, la doctrina y la jurísprudencia.

Derecho laboral

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