¿La empresa debe suministrar los uniformes al trabajador?

Empresa que uniforma a sus trabajadores debe suministrarle los uniformes. ¿Y cuántos debe suministrar?

¿Cómo se liquidan las cesantías?

Así se deben liquidar las cesantías del trabajador. Monto de las cesantías y base de liquidación.

Régimen tradicional de cesantías

Régimen tradicional de cesantías, reglamentación, liquidación y pago de las cesantías retroactivas.

Entrega de las cesantías directamente al trabajador

Casos en que el empleador puede entregar directamente las cesantías al trabajador en lugar de consignarlas en el fondo de cesantía.

Intereses de cesantías

El empleador debe pagar al trabajador unos intereses de cesantías del 12% anual, y aquí explicamos cómo deben calcularse.

Plazo para consignar las cesantías

Plazo máximo que tiene el empleador para consignar las cesantías de sus trabajadores en el fondo de cesantías al que están afiliados.

Plazo para pagar los intereses a las cesantías

El plazo para pagar los intereses a las cesantías depende de la razón o causa por la que se liquidan los respectivos intereses.

Porcentajes de prestaciones sociales

Porcentajes que se aplican a las prestaciones sociales y aportes parafiscales que se deben pagar en el 2023.

Retiro de cesantías para compra o mejora de vivienda

El trabajador puede realizar retiros parciales de las cesantías para adquirir, construir o mejorar su vivienda, cumpliendo los requisitos de ley.

¿Cuándo se deben pagar las vacaciones?

La ley no fija expresamente el plazo que se tiene para pagar las vacaciones, pero la costumbre indica que se pagan al iniciarlas.

Rendimientos financieros en cesantías

Los rendimientos financieros por cesantías son pagados por los fondos de cesantías, y son diferentes a los intereses sobre cesantías.

Embargo de prestaciones sociales

Las prestaciones sociales son inembargables excepto por deudas con cooperativas o por pensiones alimenticias.