Compensación de pérdidas fiscales en el CREE, corrección al formulario 140

Por

Una vez expedida la sentencia C-291 de 2015, la DIAN intento diferir los efectos del fallo, impidiendo así que se aplicara las compensación de pérdidas fiscales por los años gravables 2013 y 2014 (Gobierno intentó impedir compensación de pérdidas fiscales en el CREE por los años 2013 y 2014). Al haber presentado la sustanciación del incidente de impacto fiscal de forma extemporánea, optó por aclarar a la Corte Constitucional que ya no requería que se difirieran los efectos de la sentencia.

Sin embargo, mediante la resolución 00004 de 2016 DIAN, mediante la cual se adoptan los formularios a utilizar en el año 2016, se incorporó el formulario 140 correspondiente a la declaración del Impuesto sobre la renta para la equidad CREE. El cual en el renglón 38 señalaba la posibilidad de incorporar allí las compensaciones.

No obstante, la descripción del formulario señalaba que las pérdidas fiscales compensables era las relacionadas con el año gravable 2015 en virtud de la ley 1739 de 2014, desconociendo los efectos de la sentencia. A tal nivel, que en la parte final de la resolución donde se evidencias los comentarios y los ajustes realizados, señalan no ajustar la descripción del renglón de compensaciones, porque la persona que les hizo el comentario señaló que la sentencia era de 2014 y no 2015.

Ahora bien, mediante la resolución 000029 del pasado 29 de marzo de 2016 se modificó la descripción del renglón 38 del formulario 140, incorporando la posibilidad de que en el mismo, se registren las compensaciones por pérdidas fiscales originadas en los años gravables 2013 y 2014 en virtud de la sentencia C-291 de 2015. Pero con un despropósito, y es que dicha compensación sea efectiva a partir del año gravable 2016.

Contenido relacionado:
Gerencie.com en su correo.

Suscríbase y nosotros colocaremos en su bandeja de entrada la mejor información que generamos diariamente.


Déjenos su opinión

En Gerencie.com está permitido opinar, criticar, discutir, controvertir, disentir, etc., pero debe hacerlo con respeto, sin insultar y sin ofender a otros.

Información legal aplicable para Colombia.

¿Preocupado por su pensión? Manténgase Informado.