Contrato de trabajo en entre la sociedad comercial y uno de sus socios

Una de las muchas consultas recurrentes que recibimos en Gerencie.com hace referencia a la posibilidad de contratación laboral entre la sociedad y alguno de los socios.

Se ha presentado alguna confusión en vista a la prohibición que existe de firmar un contrato laboral entre la sociedad unipersonal y su propietario, limitación que es exclusiva de este tipo de sociedades.

Tratándose de verdaderas sociedades comerciales, es decir de aquellas conformadas por más de una persona como en el caso de las sociedades limitadas o anónimas y asimiladas, no existe tal prohibición, por lo que perfectamente cualquiera de sus socios puede firmar un contrato laboral con la sociedad.

Sobre el respecto ha opinado la corte suprema de justicia, sentencia de 13 de noviembre de 1975:

La sociedad es un ente distinto de las personas físicas que hayan intervenido en su formación. La existencia de la una y de las otras son independientes y aunque el desarrollo de sus actividades se cumple de manera simultánea en el campo jurídico no pueden nunca llegar a confundirse. "Por ello, es hipótesis posible que quien como socio fundador haya dado su consentimiento para que nazca el ente colectivo a través del contrato de sociedad y haya satisfecho su obligación de aportar dinero o especies para que se forme el haber común o capital social y, de esta manera, tenga opción a cuota de las ganancias o pérdidas derivadas del buen éxito o del infortunio de las operaciones sociales, pueda simultáneamente prestarle servicios personales subordinados a la compañía bajo un vínculo laboral, cuando por el contrato de sociedad no se determina que todos los socios tengan la administración o cuando no se haya obligado de manera expresa e inequívoca a contribuir con sus conocimientos, su industria o su esfuerzo personal como aporte al ente colectivo y en beneficio común, sea como complemento de su cuota de capital o como exclusivo aporte de industria, porque estas últimas eventualidades sí llegarían a descartar la existencia para ella de contrato de trabajo entre el socio y la compañía a que se halle vinculado.

No existe pues inconveniente alguno para que la empresa pueda firmar un contrato de trabajo con sus socios, siempre que no se trate de una empresa unipersonal.

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3 Opiniones
  1. Carla Ballon dice:

    Se le debe hacer un contrato de trabajo al accionista de una empresa declarado apoderado de la misma? Este a su vez es extranjero (cuenta con carnet de extranjería). Se le a registrado en planillas desde el mes de febrero. La empresa es una sucursal de una empresa extranjera. Es necesario el contrato de trabajo?

  2. JUAN FELIPE GOMEZ dice:

    Buenas noches, resulta que soy accionista minoritario del 20% en una empresa SAS, yo empece como trabajador de la misma, haciendo de todo desde administrador hasta mensajero durante un periodo de 4 años sin ninguna remuneración ni salario ni prestaciones sociales, muchos me han dicho por que me aguanté tanto, pero lo hice creyendo en un sueño de que la empresa crecería y por ende crecería el futuro para mi familia, pero al dia de hoy veo que no va para ninguna parte por la visión tan diferente que tenemos los 3 socios, por lo cual termina en diferencias entre todos, yo quiero valorar mi parte y negociarla, pero ellos me dicen que la empresa no vale nada y no quieren negociar, pero si que les devuelva el 20% firmado, obviamente yo valoro mucho mi tiempo y para mi no es justo estar tanto tiempo y salir con las manos vacías… es posible valorar mi tiempo en dinero y plantear ante el ministerio de trabajo que yo estuve todo este tiempo y no recibí sueldo alguno, ni prestaciones sociales, creo que este ultimo es demasiado importante ya que a mi criterio aun siendo accionista, pero laborando en la misma tendría que tener como minimo pago a mi seguridad social?

  3. camilo montoya dice:

    hola, empece una empresa en Colombia judicial y yo puse todo el capital y conseguí un socio de trabajo que me aportara el conocimiento quisiera saber que tipo de contrato le hago al socio gracias

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