¿Cuándo se debe pagar la licencia de maternidad?

Por 30 marzo, 2019

La licencia de maternidad se debe pagar una vez se causa el derecho, o mejor, una vez se cumplen con los requisitos de ley.

Pero el pago efectivo no siempre ocurre inmediatamente se cumplen los requisitos para el reconocimiento y pago de la licencia de maternidad.

Requisitos para tener derecho a la licencia de maternidad

Cuando la empleada trabaja para una empresa (asalariada)

Ni a la ley ni los decretos reglamentarios han fijado la fecha exacta en que se debe pagar la licencia de maternidad, por lo que se toma como guía una antigua circular de la superintendencia de salud, en cuanto al pago de la licencia por parte de los empleadores o empresas.

Se trata de la circular 11 de 1995, que no por supuesto no recoge los cambios que ha sufrido la licencia de maternidad en casi 25 luego de expedida, pero su puede ser utilizada como referencia.

Esta circular en su numeral 1.4 dijo al respecto:

«El valor a pagar mensualmente de la licencia de maternidad equivale al ciento por ciento (100%) del salario que devengue al momento de entrar a disfrutar del descanso. El pago lo hará directamente el patrono a los afiliados cotizantes que disfrutan de la licencia, con la misma periodicidad de su nómina y por la parte causada;»

Como es sabido, el empleador es quien debe pagar la licencia de maternidad, que luego recobra a la EPS.

¿Quién debe pagar la licencia de maternidad?

En consecuencia, el empleador seguirá pagando a la trabajadora en licencia de maternidad el salario que normalmente venía cobrando, en las fechas en que regularmente le estaban pagando.

Recordemos que el artículo 236 del código sustantivo del trabajo dispone que en la licencia de maternidad a la empelada se le debe pagar el 100% de salario, de manera que le empresa o empleador debe seguir pagando el salario normalmente durante la licencia de maternidad, ya sea cada mes o cada quincena según el periodo de pago acordado en el contrato de trabajo.

Base para liquidar y pagar la licencia de maternidad

Cuando se trata de trabajadores independientes.

La situación cambia cuando se trata de una trabajadora afiliada como independiente, pues en tal caso no hay un empleador que pague la licencia, siendo la EPS quien debe pagarla, y esta la pagará cuando el afiliada presente la solicitud con todos los documentos que exija la EPS, pero aún así estas no cumple con el pago inmediato, sino que dependiendo de la EPS, pude tardar desde semanas hasta meses, e incluso no pagan hasta que un juez de tutela lo ordena.

Licencia de maternidad en el contrato de prestación de servicios

En todo caso, el artículo 2.2.3.1 del decreto 780 de 2016 dispone que la EPS tiene debe pagar la licencia de maternidad dentro de los 5 días hábiles siguientes a la fecha en que se autorice el reconocimiento de la licencia

Conozca sus derechos y obligaciones como trabajador o empleador con nuestra Guía Laboral 2019.

Temas relacionados

Gerencie.com en su correo.

Suscríbase y nosotros colocaremos en su bandeja de entrada la mejor información que generamos diariamente.


Déjenos su opinión

24 Opiniones
  1. angela Dice:

    ingrese a laborar el 4 de febrero de 2017 y ya estaba embarazada mi duda es si me pagan la licencia completa o de que manera la pagan

    cuando ingrese a laborar no sabia que estaba embarazada y en la empresa no me hicieron ningun tipo de examen para probar el embarazo siendo asi si pagarian completa la licencia o no????

    Responder
  2. maria clara Dice:

    hola despues de la luicencia sino quiero regresar a trabajar tengo derecho a quese me pague

    Responder
  3. Firulay Dice:

    Buenas noches mi pregunta yo tube una licencia de paternidad por

    Responder
  4. Firulay Dice:

    Buenas noche yo tube una licencia de paternidad por ocho dias sera que ami me llega el mismo sueldo o se me disminuye o que debo hacer en ese caso

    Responder
  5. norma m Dice:

    Buenas tardes. mi bebe ya tiene año y cuatro meses y es la hora q no me an pagado licencia de marttardes.y yo pase todos los documentos como me los dijeron hasta hice una petición y nada q puedo hacer hay

    Responder
  6. norma m Dice:

    Buenas tardes. mi bebe ya tiene año y cuatro meses y es la hora q no me han pagado licencia de maternida.y yo pase todos los documentos como me los dijeron hasta hice una petición y nada. q puedo hacer hay.

    Responder
  7. Sonia Dice:

    Buenas tardes quisiera saber la licencia de maternidad la debe pagar la empresa y luego ella hace el recobro a la EPS

    Responder
  8. Yipacasa Dice:

    Buenos días, quería consultar lo. Siguiente: estoy vinculada laboralmente desde el 08 de enero de 2016, mi bebe nació 07 de julio del presente año, tuve problemas con la eps convida porque durante 09 meses estuve cotizando pero nunca me cambiaron de régimen seguía como subsidiado, tuve que cambiar de eps en diciembre del año 2016, el pago de la licencia de maternidad fue solo por 99 días. La pregunta es como llevo 17 meses laborando la empresa debe cancelarme los 27 días restantes??? O cual es proceso a seguir dado que los documentos para el pago los radicaron hasta el 27 de septiembre del presente año… Gracias…

    Responder
  9. Yipacasa Dice:

    Ahora bien, según la ley la empresa debió seguir pagando mensual pero no fue así, espere 3 meses y medio para volver a recibir pago, y ahora la eps me sale solo con 99 días, que debo hacer con respecto a esto???… Gracias

    Responder
  10. Gina Bohorquez Dice:

    Buenas tardes, me surge una duda:

    En el pago de la licencia de maternidad, se tienen en cuenta prestaciones extralegales? por ejemplo las bonificaciones o primas que el empleador pague por mera disposición?

    Gracias.

    Responder
  11. CONFIDENCIAL Dice:

    SI LA PERSONA TOMO SU PRE LICENCIA DE MATERNIDAD EL DIA 27 DE NOVIEMBRE Y EN LA ACUALIDAD LA EMPRESA ESTA ATRASADA CON LOS PAGOS A LA NOMINA,NOVIEMBRE DICEIBRE Y ENERO SE LOS ADEUDAN.QUE PUEDE HACE ESA MADRE PARA OBTNER SUS SALARIOS O ELPAGO DE SU LICENCIA COMO TAL.GRACIAS

    Responder
  12. anonimo Dice:

    Que hago en caso que la caja ni el patrono me depositen

    Responder
  13. livis trujillo Dice:

    ya termine mi licencia de maternidad pero el empleador me pagaron solo el 75% eso si es legal.o tienen que pagarme el 100% como lo hizo la nueva eps a la empresa donde trabajo .

    Responder
  14. Gladys Álvarez Dice:

    Buenas Tardes, Soy Cotizante Quisiera Saber Si Me Dan Licencia De Maternidad, Tengo Cinco Meses.

    Responder
  15. CAROLINA VARGAS Dice:

    MUY BUENAS DIAS, TENGO UNA DUDA TENGO UN CONTRATO DE PLANTA INDEFINIDO POR UNA EMPRESA PRIVADA. ( EMPLEADA- ME PAGA LA EMPRESA SALUD/PENSION/ RIESGOS P ) Y TENGO OTROS INGRESOS COMO EMPLEADA INDEPENDIENTE (DONDE YO MISMA PAGO MIS APORTES) . MI SALARIO DE EMPLEADA ES MENOR QUE LOS INGRESOS COMO INDEPENDIENTE. TENGO DERECHO A RECIBIR MI LOS DINETOS DE LA LICENCIA DE MATERNIDAD POR LOS DOS CONCEPTOS?. HE PAGO SIEMPRE A TIEMPO MIS APORTES. MI EMPRESA HA TENIDO ALGUNOS RETRASOS , SIN EMBARGO EN EL MOMENTO ESTA AL DIA. YA COMPLETO 35 SEMANAS DE EMBARAZO. CUAL ES EL PORCENTAJE QUE LA EMPRESA ( EMPLEADA) / EPS ( COMO INDEPENDIENTE DEBE PAGARME ?) 75% 100% SE SUPONE QUE EN TEORIA DEBERIAN PAGAR EL 100 % MI SALARIO EMPLEADA ES DE 4.5 MILLONES / INDEPENDIENTE 18 MILL. COTIZANDO EL 40% COMO IBC EN AMBOS EMPLEOS.

    Responder
  16. ROSSI Dice:

    consulta :
    una trabajadora manifestó que laboro en otra entidad particular DEL 2014 hasta 31 de enero 2018 (aportando a ESSALUD )y renunció e ingresó ha laborar 15 de febrero 2018 como cas pero la trabajadora se encuentra gestando y luego presento su descanso por licencia por maternidad a partir del 01 de julio del 2018 y su fecha probable de pago es 15 de agosto 2018 le corresponde el pago y si es así por favor necesito una respuesta poder aplicar de ante mano agradezco gentilmente su respuesta atentamente

    Responder
  17. Sofia Dice:

    Hola soy contratista y mi jefe dice que me va a suspender el contrato por 4 meses de licencia de maternidad ya que la EPS me la paga, eso se puede? ella dice que es para no perjudicar la empresa y utilizar los recursos en una nueva contratación. Gracias por alguna respuesta.

    Responder
  18. liliana Dice:

    Buenos días

    Quisiera saber el tiempo máximo por ley para reclamar una licencia de maternidad, ya que mi eps cafesalud ni siquiera me quiso liquidar la incapacidad y no me ha dado respuesta a los requerimientos hechos, el parto fue en junio de 2017. Fui trabajadora independiente y cotice durante toda la gestación.

    Responder
  19. Kelly Dice:

    Buenos dias
    Quisiera saber si lo que recibe uno de la licencia es el mismo sueldo que le paga a uno la empresa o adicional a eso uno recibe un dinero aparte por ser cotizante de una eps?
    Gracias

    Responder
  20. maru Dice:

    soy trabajadora independiente tengo una licencia de maternidad
    mi pregunta es la eps cuanto me debe de pagar si mi salario base es de $800.000 gracias

    Responder
  21. Mary Dice:

    Buenas noches tengo una duda tengo ya 3 semanas de haber dado a luz mis 2 primeras quincena me las pagaron en 426.000/pesos está última que me llego en.285.000 pesos estoy muy confundida le pregunto a mi jefe quien paga las nomina y me dice q eso es lo q me corresponde según el código sustantivo de trabajo he buscando y en ninguna parte me dicen q se le descuenta dinero Si lei q se paga según el salario denegado del el empleado por favor ayudarme….

    Responder
En Gerencie.com está permitido opinar, criticar, discutir, controvertir, disentir, etc., pero debe hacerlo con respeto, sin insultar y sin ofender a otros.

Información legal aplicable para Colombia.

¿Preocupado por su pensión?