Derechos a recibir del empleador cotizaciones en pensión y riesgos profesionales son derechos imprescriptibles

Los derechos pensionales de cotizar que tiene el empleador con su trabajador ,así como de los Fondos en exigir el pago de las cotizaciones a sus trabajadores durante toda su relación laboral son derechos imprescriptibles. Así, si un trabajador ,pensionado o persona natural ,que por su avanzado estado de edad que no se haya podido pensionar, desean reclamar algún derecho que por omisión o irregularidad no haya sido cumplido por el empleador ,como lo es la obligación de afiliar y cotizar en debida forma los aportes al sistema, laborales el afectado puede reclamar sus derechos en cualquier tiempo sin temor a que le propongan la figura de la prescripción, es decir la extinción de los derechos por no haberlos reclamado en el término de 3 años a partir de su causación.

Para ello, la ley ha sido sabia mediante interpretación Jurisprudencial y se toma como ejemplo la sentencia T-109 del 2.010, donde se reconocen los derechos pensionales como imprescriptibles.

De todos modos, no es suficiente alegar pronunciamientos jurisprudenciales para reclamar el derecho, ya que en materia de reclamaciones judiciales en lo relativo al sistema de seguridad social se debe agotar la reclamación gubernativa si el demandado es una entidad del estado (empleador o fondo que administra el régimen pensional) antes de acudir a la jurisdicción laboral ordinaria ,por ello se debe asesorar con un experto para que su reclamación sea exitosa frente a la defensa de los abogados  de las entidades del estado quienes de manera astuta aplican la prescripción desconociendo la imprescriptibilidad de éstos derechos de contenido social.

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