Ejemplo sobre la liquidación del contrato de trabajo de una empleada del servicio doméstico

Por

Luego de la exposición conceptual y teórica sobre la liquidación de una empleada del servicio doméstico, trataremos de ilustrar mejor el asunto con un ejemplo.

Supongamos una empleada del servicio doméstico que labora medio tiempo y que devenga un suelo de 300.000 pesos en efectivo más $60.000 en especie, que corresponde a la alimentación que le suministra el empleador, para un sueldo total de $360.000. Supongamos también que ha laborado medio  año desde el 01 de julio hasta el 31 de diciembre, es decir, 180 días.

Tenemos entonces:

  • Sueldo: 360.000
  • Auxilio de transporte: 61.500
  • Días a liquidar: 180

Conceptos a liquidar:

Prestaciones sociales

  • Prima de servicios: 210.750 (Sueldo base x días trabajados)/360
  • Cesantías: 210.750 (Sueldo base x días trabajados)/360
  • Intereses sobre las cesantías: 12.645 (Cesantías x Días trabajados x 0,12)/360
  • Vacaciones: 90.000 (Sueldo base x  días trabajados)/720

Total prestaciones sociales: 313.395

Seguridad social a cargo de la empleada:

  • Salud: 20.600
  • Pensión: 20.600

Total seguridad social: 41.200

Nota: Para el cálculo de la salud y pensión no se tiene en cuenta el auxilio de transporte, peo al igual que los otros conceptos, se incluye el pago en especie, de manera tal que la base será de $360.000, pero considerando que la base mínima para los aportes a salud y pensión es el salario mínimo, estos aportes se deben calcular sobre 515.000, que es el salario mínimo vigente para el presente año, esto es, el 2010.

En definitiva tenemos que:

Sueldo pendiente de pago: 300.000 (Corresponde al último mes)

Auxilio de transporte: 61.500 (Corresponde al último mes)

Total prestaciones sociales: 313.395

Total a favor de la empleada: 734.895

(-) Aportes a seguridad social a cargo de la empleada: 41.200

Neto a pagar a la empleada: $693.695

Notas:

  1. El presente ejemplo se ha desarrollado con los valores vigentes en el 2010
  2. El auxilio de transporte se paga a los empleados del servicio doméstico que devenguen hasta dos salarios mínimos que no vivan en la casa del empleador.
  3. En el ejemplo no se liquidaron los aportes  a seguridad social a cargo del empleador ya que sólo nos interesa determinar cuál es el valor que se le debe pagar a la empleada.
  4. No se calcularon los parafiscales porque no afectan lo que recibe el trabajador, y porque en el servicio doméstico no se pagan parafiscales.
  5. El salario en especie es factor salarial y se debe incluir en todos los conceptos a liquidar.
  6. El auxilio de transporte se incluye únicamente para el cálculo de las cesantías, y por extensión, para el cálculo de los intereses sobre cesantías.
  7. En el sueldo pendiente de pago se incluye únicamente lo pagado en efectivo, puesto que se supone que el pago en especia ya se ha suministrado a la empleada.

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50 Opiniones
  1. Sandra garcia Dice:

    Buenas noches: me podrían decir si una empleada doméstica trabajo durante 3 meses, por ese periodo también se genera liquidación?
    Mil gracias por resolverme esta inquietud.

    Responder
    • Ernesto Piedrahita Dice:

      Sandra, la liquidación se genera así sea por un día trabajado. Atentamente: Ernesto Piedrahita. Teléfono: 313-8830983. Nota: Doy respuesta gratuita a máximo dos preguntas, aclaraciones o inquietudes que me hagan a mi correo electrónico en materia laboral. Correo: abogadoernesto@hotmail.com. Abogado especialista en derecho laboral. Calle 116 No. 18 B- 67 Oficina 501. Bogotá D.C. Asesorías en liquidación de prestaciones sociales e indemnizaciones laborales.

      Responder
    • Ernesto Piedrahita Dice:

      Sandra, todos los trabajadores incluyendo las empleadas domésticas tienen derecho a liquidación así sea por un solo día laborado. Atentamente: Ernesto Piedrahita. Teléfono: 313-8830983. Nota: Doy respuesta gratuita a máximo dos preguntas, aclaraciones o inquietudes que me hagan a mi correo electrónico en materia laboral. Correo: abogadoernesto@hotmail.com. Abogado especialista en derecho laboral. Calle 116 No. 18 B- 67 Oficina 501. Bogotá D.C. Asesorías en liquidación de prestaciones sociales e indemnizaciones laborales.

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  2. gilberto gomez Dice:

    BUENAS, QUISIERA SABER SI UNA EMPLEADA DOMESTICA QUE LABORO 3 MESES DEL AÑO 2.017, TIENE DERECHO A PRIMA?? GRACIAS, Y COMO SERIA, GANA $450.000 ES EXTERNA

    Responder
  3. Keila gomez Dice:

    Buenas tarde trabaje 6 meses como empleada doméstica y me pagaro$749.000hay va incluido liquidación primas cesantias. Quiero saber si me liquidaron bn

    Responder
    • Ernesto Piedrahita Dice:

      Keila, si usted laboró como interna la liquidación está correcta en cuanto a cesantías y prima de servicios, pero si su trabajo era de lunes a sábado su liquidación debe coincidir con la suma de $ 820.857 pesos ya que a su liquidación se le debe agregar el auxilio de transporte. Atentamente: Ernesto Piedrahita. Teléfono: 313-8830983. Nota: Doy respuesta gratuita a máximo dos preguntas, aclaraciones o inquietudes que me hagan llamando a mi celular o escribiendo a mi correo electrónico en materia laboral. Correo: abogadoernesto@hotmail.com. Abogado especialista en derecho laboral. Calle 116 No. 18 B- 67 Oficina 501. Bogotá D.C. Asesorías en liquidación de prestaciones sociales e indemnizaciones laborales.

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  4. sindy garcia Dice:

    Hola soy sindy trabaje 5meses como empleada domestica quisiera saber cuanto me tiene q pagar en total mi liquidacion yo ganaba 300000 + transporte

    Responder
    • Ernesto Piedrahita Dice:

      Sindy, la liquidación arroja un total de $ 389.764 pesos moneda corriente. Atentamente: Ernesto Piedrahita. Teléfono: 313-8830983. Nota: Doy respuesta gratuita a máximo dos preguntas, aclaraciones o inquietudes que me hagan a mi correo electrónico en materia laboral. Correo: abogadoernesto@hotmail.com. Abogado especialista en derecho laboral. Calle 116 No. 18 B- 67 Oficina 501. Bogotá D.C. Asesorías en liquidación de prestaciones sociales e indemnizaciones laborales.

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  5. Marlene Dice:

    cuanto me saldría una liquidacion con indemnizacion con un salario de $320.000 para una empleada de servicio domestico si trabajo desde diciembre 07 del 2016 hasta sept 7 2017, muchas gracias

    Responder
    • Ernesto Piedrahita Dice:

      Marlene, la liquidación sale por $ 621.600 pesos y si la indemnización es por despido sin justa causa se deberá sumar un salario mensual o sea $ 320.000 para un total de $ 941.600 pesos moneda corriente. Atentamente: Ernesto Piedrahita. Teléfono: 313-8830983. Nota: Doy respuesta gratuita a máximo dos preguntas, aclaraciones o inquietudes que me hagan a mi correo electrónico en materia laboral. Correo: abogadoernesto@hotmail.com. Abogado especialista en derecho laboral. Calle 116 No. 18 B- 67 Oficina 501. Bogotá D.C. Asesorías en liquidación de prestaciones sociales e indemnizaciones laborales.

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  6. Dani Dice:

    Buenas tardes quisiera saber cuanto seria mi liquidación por un año de trabajo con un sueldo de 550 de lunes a sábado

    Responder
    • Ernesto Piedrahita Dice:

      Dani, es muy sencillo. Si las cesantías son un salario al año entonces para su caso serán $ 550.000 pesos. Lo mismo con la prima de servicios que es un salario al año, o sea otros $ 550.000 pesos. Los intereses de las cesantías son el 12% del valor de las mismas por el año, o sea: $ 66.000 pesos. Las vacaciones son 15 días al año: $ 275.000 Total Liquidación: $ 1.441.000 pesos. Atentamente: Ernesto Piedrahita. Teléfono: 313-8830983. Nota: Doy respuesta gratuita a máximo dos preguntas, aclaraciones o inquietudes que me hagan llamando a mi celular o escribiendo a mi correo electrónico en materia laboral. Correo: abogadoernesto@hotmail.com. Abogado especialista en derecho laboral. Calle 116 No. 18 B- 67 Oficina 501. Bogotá D.C. Asesorías en liquidación de prestaciones sociales e indemnizaciones laborales.

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  7. YERLIS GONGORA Dice:

    YERLI GONGORA

    BUENOS DIAS
    QUISIERA SABE CUANTO ES MI LIQUIDACION POE TRES MESES DE TRABAJO , ME PAGABAN 400.000

    Responder
    • Ernesto Piedrahita Dice:

      Yerlis, es muy sencillo.Como laboró 3 meses eso significa que fueron 90 días. Para determinar cesantías y prima de servicio multiplique 400.000 x 90 y el resultado lo divide por 360. Para los intereses sobre las cesantías multiplique 400.000 x 90 x 0,12 y el resultado lo divide por 360. Para las vacaciones multiplique 400.000 x 90 y el resultado lo divide por 720. Atentamente: Ernesto Piedrahita. Teléfono: 313-8830983. Nota: Doy respuesta gratuita a máximo dos preguntas, aclaraciones o inquietudes que me hagan a mi correo electrónico en materia laboral. Correo: abogadoernesto@hotmail.com. Abogado especialista en derecho laboral. Calle 116 No. 18 B- 67 Oficina 501. Bogotá D.C. Asesorías en liquidación de prestaciones sociales e indemnizaciones laborales.

      Responder
  8. martha Dice:

    voy a liquidar una empleada que trabajo medio tiempo 300000 por 4 meses 23 de abril a agosto

    Responder
  9. martha Dice:

    voy a liquidar una empleada que trabajo medio tiempo 300.000 por 4 meses 23 de abril a agosto

    Responder
  10. martha Dice:

    Buenas tardes les agradezco el favor para realizar liquidación empleada que trabajo medio tiempo 300,000 por 4 meses 23 de abril a agosto.Gracias

    Responder
    • Ernesto Piedrahita Dice:

      Martha, antes de liquidar las prestaciones sociales es necesario aclarar si la trabajadora doméstica laboró por días, o todos los días a la semana medio tiempo. Porque si lo fue todos los días de la semana, el salario mínimo que debe recibir es la suma de $ 368.900 pesos, que corresponden a la mitad del salario mínimo. Atentamente: Ernesto Piedrahita. Teléfono: 313-8830983. Nota: Doy respuesta gratuita a máximo dos preguntas, aclaraciones o inquietudes que me hagan llamando a mi celular o escribiendo a mi correo electrónico en materia laboral. Correo: abogadoernesto@hotmail.com. Abogado especialista en derecho laboral. Calle 116 No. 18 B- 67 Oficina 501. Bogotá D.C. Asesorías en liquidación de prestaciones sociales e indemnizaciones laborales.

      Responder
  11. Gladis Dice:

    Soy empleada domestica laboro de siete a seis de la tarde y me gano 450 y llevo un año y me dan desayuno y almuerzo cuanto seria mi liquidación

    Responder
    • Ernesto Piedrahita Dice:

      Gladis, para calcular su liquidación sería bueno que especificara de que país escribe. Atentamente: Ernesto Piedrahita. Teléfono: 313-8830983. Nota: Doy respuesta gratuita a máximo dos preguntas, aclaraciones o inquietudes que me hagan llamando a mi celular o escribiendo a mi correo electrónico en materia laboral. Correo: abogadoernesto@hotmail.com. Abogado especialista en derecho laboral. Calle 116 No. 18 B- 67 Oficina 501. Bogotá D.C. Asesorías en liquidación de prestaciones sociales e indemnizaciones laborales.

      Responder
      • Gladis Dice:

        Colombiano del departamento to del Caquetá

        Responder
  12. paola p Dice:

    Hola. estoy trabajando desde marzo y voy a renunciar a final de octubre mi sueldo eran 650000 y hacen 2 meses me pagan 730,000 cuanto seria mi liquidación soy de Colombia grcias

    Responder
  13. Nanci mariano Dice:

    Buenas tarde saludos Doctor ernesto mi nombre es Nanci mariano qiero saber cuanto me toca de liquidación trabaje 4 meses y 15 días me sacaron injustamente y no me quieren liquidar la ley me proteje

    Responder
    • Ernesto Piedrahita Dice:

      Nancy, para sacar su liquidación tendría que saber cuanto le pagaban y más importante cual era su último salario devengado. Desde luego la ley la protege ya que al ser despedida injustamente y por no haber recibido su liquidación, tiene derecho a dos indemnizaciones. Atentamente: Ernesto Piedrahita. Teléfono: 313-8830983. Nota: Doy respuesta gratuita a máximo dos preguntas, aclaraciones o inquietudes que me hagan llamando a mi celular o escribiendo a mi correo electrónico en materia laboral. Correo: abogadoernesto@hotmail.com. Abogado especialista en derecho laboral. Calle 116 No. 18 B- 67 Oficina 501. Bogotá D.C. Asesorías en liquidación de prestaciones sociales e indemnizaciones laborales.

      Responder
  14. Marcela Rodriguez Dice:

    Buenas noches,trabaje interna x 3 meses,devengando un smlv,no me pagaron salud ni dotación de uniforme quiero saber cuanto es mi liquidación y si tengo derecho a mas beneficios de ley , gracias espero pronta rspta.

    Responder
    • Ernesto Piedrahita Dice:

      Marcela, la liquidación a la que tiene derecho, arroja un resultado de $ 467.000 pesos moneda corriente. Atentamente: Ernesto Piedrahita. Teléfono: 313-8830983. correo:abogadoernesto@hotmail.com. Abogado especialista en derecho laboral. Calle 116 No. 18 B- 67 Oficina 501. Bogotá D.C. Nota: Eventualmente doy respuesta de manera gratuita frente a máximo dos preguntas, aclaraciones o inquietudes en el tema laboral que me hagan a mi correo electrónico. Asesorías en liquidación de prestaciones sociales e indemnizaciones laborales.

      Responder
  15. rosa Dice:

    Buenas tardes quisiera saber mi liquidacion trabaje cuatro años y mi sueldo era de mil soles

    Responder
    • Ernesto Piedrahita Dice:

      Rosa, lastimosamente ésta página solo se ocupa de atender casos laborales de Colombia y no del Perú. Atentamente: Ernesto Piedrahita. Teléfono: 313-8830983. correo:abogadoernesto@hotmail.com. Abogado especialista en derecho laboral. Calle 116 No. 18 B- 67 Oficina 501. Bogotá D.C. Nota: Eventualmente doy respuesta de manera gratuita frente a máximo dos preguntas, aclaraciones o inquietudes en el tema laboral que me hagan a mi correo electrónico. Asesorías en liquidación de prestaciones sociales e indemnizaciones laborales.

      Responder
  16. Rivas Susana Dice:

    Me llamo susana soy empleada domestoca Llevo 5 meses trabajando y ahora le trabajo tres días mi salario era 700000 mil mensuales tengo derecho a liquidación y prima

    Responder
  17. Manuel Dice:

    Buenas Noches,
    Observando el ejemplo me queda una duda, porque no suma la prima de servicios, solo suman Cesantias, Intereses de Cesantía, y Vacaciones $ 313.395.???
    Si le sumamos la Prima de Servicios daria $ 524.145...
    Ahora si las vacaciones se le dan a la empleada en tiempo, de todas maneras hay que liquidar?..

    Gracias...

    Responder
  18. CARMEN Dice:

    Hola doctor Ernesto tengo una empleada que tiene 8 meses trabajando conmigo el sueldo es de 600 mil cuanto me correspondería pagarle por los servicios prestados, le agradezco su colaboración.

    Responder
    • Ernesto Piedrahita Dice:

      Carmen, si no aclara si la empleada era interna o por días, para efectos de determinar si se incluye salario en especie, será muy difícil calcular la liquidación de prestaciones sociales. Atentamente: Ernesto Piedrahita. Teléfono: 313-8830983. Nota: Doy respuesta gratuita a máximo dos preguntas, aclaraciones o inquietudes sobre Derecho laboral, que me hagan llamando a mi celular o escribiendo a mi correo electrónico. Correo: abogadoernesto@hotmail.com. Abogado especialista en derecho laboral. Calle 116 No. 18 B- 67 Oficina 501. Bogotá D.C. Asesorías en liquidación de prestaciones sociales e indemnizaciones laborales.

      Responder
  19. Nani Dice:

    Con todo respeto y agradeciendo de antemano la ilustracion, observo que hay un error en la sumatoria de las prestaciones sociales, toda vez que realmente arrojan la siguiente suma:

    Prima de servicios: 210.750
    Cesantías: 210.750
    Intereses sobre las cesantías: 12.645
    Vacaciones: 90.000

    total: $524.145

    Responder
  20. nancy martinez Dice:

    buenas tardes quisiera saber como se liquida una persona que se le paga 180 mensual por recoger y llevar 2 niñas a el colegio solo recoge y lleva los dias que tienen clase .

    Responder
  21. Esther patron Dice:

    Cuanto es mi liquidación de un año ganó el mínimo y descontando la prima de junio.gracias

    Responder
  22. Esther patron Dice:

    Cuanto es mi liquidación de un año ganó el mínimo y descontando la prima de junio.gracias.

    Responder
    • Ernesto Piedrahita Dice:

      ESTHER, su liquidación da la suma neta de $ 1.799.132 pesos en el entendido que le pagaron la prima de junio y que devenga auxilio de transporte. Atentamente: Ernesto Piedrahita. Teléfono: 313-8830983. Nota: Doy respuesta gratuita a máximo dos preguntas, aclaraciones o inquietudes sobre Derecho laboral, que me hagan llamando a mi celular o escribiendo a mi correo electrónico. Correo: abogadoernesto@hotmail.com. Abogado especialista en derecho laboral. Calle 116 No. 18 B- 67 Oficina 501. Bogotá D.C. Asesorías en liquidación de prestaciones sociales e indemnizaciones laborales.

      Responder
  23. Danys pantoja Dice:

    Hl travaje 4 meses y 12 dias quosiera saber cuanto me toca de liquidacion...ganava 450.000 u era interna salia cada 15 diaz..xfavor respondame

    Responder
  24. Danys pantoja Dice:

    Hl travaje 4 meses y 12 dias quosiera saber cuanto me toca de liquidacion...ganava 450.000 y era interna salia cada 15 diaz..xfavor respondame

    Responder
    • Ernesto Piedrahita Dice:

      DANYS, en ese caso debe multiplicar el salario mínimo mensual completo x 132 días y aplicar la tabla normal de Liquidación de Prestaciones Sociales que encuentra aquí en la página de http://www.gerencie.com, Atentamente: Ernesto Piedrahita. Teléfono: 313-8830983. Nota: Doy respuesta gratuita a máximo dos preguntas, aclaraciones o inquietudes sobre Derecho laboral, que me hagan llamando a mi celular o escribiendo a mi correo electrónico. Correo: abogadoernesto@hotmail.com. Abogado especialista en derecho laboral. Calle 116 No. 18 B- 67 Oficina 501. Bogotá D.C. Asesorías en liquidación de prestaciones sociales e indemnizaciones laborales.

      Responder
  25. Nury Dice:

    Buenos días para preguntar yo trabajo en casa de familia de lunes a sábado me pagaban 60000 diarios tengo derecho a liquidación y trabaje 25 dias y me despidió

    Responder
    • Ernesto Piedrahita Dice:

      NURY, Desde luego usted tiene derecho a liquidación de prestaciones sociales de manera proporcional al tiempo que trabajó ya que los días no importan. Además tiene derecho a indemnización por el despido sin justa causa si no le hicieron contrato porque de esa manera se presume que fueron 15 días calendario. Atentamente: Ernesto Piedrahita. Teléfono: 313-8830983. Nota: Doy respuesta gratuita a máximo dos preguntas, aclaraciones o inquietudes sobre Derecho laboral, que me hagan llamando a mi celular o escribiendo a mi correo electrónico. Correo: abogadoernesto@hotmail.com. Abogado especialista en derecho laboral. Calle 116 No. 18 B- 67 Oficina 501. Bogotá D.C. Asesorías en liquidación de prestaciones sociales e indemnizaciones laborales.

      Responder
  26. luz marina perez Dice:

    muy buenos días mi nombre es marina y quisiera saber si me corresponde liquidación si trabaje desde el 3 de enero hasta el 14 marzo ( en realidad solo trabaje 10 días ya que un día por razones personales no pude ir) entonces serian 10 días en total, me pagaban el día a 55000

    Responder
    • Alonso Riobo Rubio Dice:

      Sí, claro, usted tiene derecho a prestaciones, así:

      Período a liquidar: 71 días (Del 3 de enero al 14 de marzo - 1)

      Salario diario: $ 55.000
      Salario semanal:$ 55.000
      Salario mensual:$ 55.000 x 4.33 = $ 238.150

      Salario base de liquidación: $ 238.150

      Vr. cesantías: ($ 238.150 X 71 / 360) = $ 46.970

      Vr. intereses S/cesantías; ($ 46.970 x 12% x 71 /360) = $ 157.oo

      Vr. Prima de servicios: ($ 238.150 X 71 / 360) = $ 46.970

      Vr. comp. de vacaciones: ($ 238.150 x 71 / 720) = $ 23.484

      Valor total de las prestaciones sociales: $ 117.581

      Saludos,

      Responder
  27. Pilar Tarazona Dice:

    Buenas tardes, quiero saber cuanto se le debe pagar diariamente a una empleada que labora de 8.30 a 3 de la tarde, de lunes a viernes, y se le da el almuerzo.

    Y ese valor incluye ?

    Gracias

    Responder
  28. carlos Dice:

    Buenas noches, quisiera saber cuanto le debo pagar a una empleada servicio domestico que esta trabajando desde julio del 2016 medio tiempo, el sueldo es $591833 mas el auxilio de trasporte de $88.211 nosotros estamos al día de pago de cesantias y la prima que se le pago en diciembre del 2017. Hemos pagado lo correspondiente a salud y pensión. Ella ha tomado sus vacaciones correspondientes, solo le debemos lo de este año.

    Responder
  29. jane castro Dice:

    tardes le agradezco que me diga cuanto seria mi liquidación, inicie desde 25 noviembre aproximadamente , tres días por semana tiempo 8 a 5 horaio tiempo completo, sin ningún motivo de despedida solo que se y van de viaje y que ellos me avisaban hace ya hace aprx 3 semanas . nunca me llamaron y ya tienen otra persona laborando , día a 35 mil pesos ,hoy llame y me dice que vaya por la liquidación , pero le agradezco por la verdad no se cuanto es lo que debo recibir

    Responder
  30. ROSY SANCHEZ Dice:

    Buenas tardes agradezco me diga cuanto seria mi liquidacion si trabaje desde el 12 de marzo hasta el 15 de junio del 2018 como empleada domestica interna con salario minimo de 781.242 pesos colombianos mas auxilio de transporte de 88.211 pesos sin afiliacion a salud agradezco su pronta respuestas muchas gracias (desde colombia )

    Responder
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