Ejemplo sobre liquidación de la prima de servicios

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Ahora que ha llegado el momento de pagar la prima de servicios a los empleados, recibimos múltiples consultas sobre cómo se debe liquidar o calcular, y qué mejor que recoger uno de los ejemplos planteados por uno de nuestros lectores más activos en Gerencie.com:

Frente a la siguiente pregunta de una lectora “¿dentro de la liquidación de la prima hay que sumar el subsidio de transporte o es netamente el sueldo?”, el señor Alonso Riobó Rubio, preparó el siguiente ejemplo como respuesta:

Sí, se debe sumar el auxilio de transporte. También se deben sumar las horas extras, los recargos nocturnos, el recargo por trabajo en domingos y festivos, las comisiones por ventas, y en general todos los factores salariales. Veamos el siguiente ejemplo:

Vamos a liquidarle la prima de servicios a un trabajador que ha devengado durante el semestre los siguientes conceptos:

Salario mensual: $ 496.900.oo; Auxilio de transporte: $ 59.300.oo; Horas extras así: en julio $ 46.000.oo en agosto $ 12.000.oo; en septiembre $ 25.000.oo, en octubre $ -0- , en noviembre $ 12.000.oo y en diciembre $ 5.000.oo – por comisiones recibió en un mes $ 36.000.oo, y por trabajo en domingo, así: en julio $ 86.957, en agosto $ 28.985.oo, en septiembre $ -0-, en octubre $ 115.943.oo, en noviembre $ 57.971.oo y en diciembre % 28. 985.oo

- Promedio mensual en el semestre del sueldo: $ 496.900.oo

- Promedio mensual en el semestre de transporte: $ 59.300.oo

- Promedio mensual en el semestre de las horas extras: $ 16.667.oo

- Promedio mensual en el semestre de las comisiones: $ 6.000.oo (36.000.oo /6)

- Promedio mensual en el semestre de los dominicales: 53.140.oo

Entonces, $ 496.900 + $ 59.300 + $ 16.667 + $6.000 + $ 53.140 = $ 632.007.oo

Valor de la prima semestral: $ 316.003.50 ($ 632.007 x 280 días / 360 días)

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8 Opiniones
  1. Luz Stella Uribe V. Dice:

    Muchas gracias por permitirnos actualizarnos en temas de gran importancia para nuestras labores profesionales. Leyendo el ejemplo para la liquidación de la prima existe un error (abajo copié la parte donde lo encontré), pues debe multiplicarse por 180 días y no por 280 días para que dé el resultado $316.003,50.

    Saludos, y nuevamente reitero mis agradecimientos.

    ..."Valor de la prima semestral: $ 316.003.50 ($ 632.007 x 280 días / 360 días)"...

    Responder
  2. Bryam Garcia Dice:

    Hola,

    Disculpa soy estudiante y en este ejemplo ''Valor de la prima semestral: $ 316.003.50 ($ 632.007 x 280 días / 360 días)'' me parece que se debe multiplicar por 180 dias que es el resultado de 6 meses y no por 280 como esta en el ejemplo, corrijanme si estoy mal...

    ¡Gracias!

    Responder
  3. sofia123 Dice:

    Labores en sector publico tengo derecho a la prima de servicios me retiré de la entidad el 30-11-2017.la del primer semestre si me la cancelaron el segundo o semestre no, dicen que no tengo derecho. Gracias.

    Responder
  4. ivan Dice:

    Hola, todo esta perfecto me ayudo a despejar dudas, pero creo que quedo mal la ultima parte no se multiplica por 280, si no por 180 dias que son los dias del semestre. muchas gracias

    Responder
  5. Patricia Dice:

    Buenos días tengo una inquietud hasta el mes de octubre recibía subsidio de transporte pero a partir de noviembre me subieron el salario por tal razón ya no tengo subsidio, pero en la liquidación de la prima de diciembre no haría parte de la liquidación del subsidio de Julio a octubre ?

    Gracias.

    Responder
  6. liz Dice:

    Buenas tardes: Por que se divide entre 360 si los dias en el semestre son 180?

    Responder
    • Analar71 Dice:

      Se divide en 360 porque la prima corresponde a un (1) sueldo al año y se calcula proporcional al tiempo laborado.Para este ejemplo se esta tomando un semestre (180 dias). (180 x 2 semestres)= 360 dias

      Responder
  7. Laura Dice:

    Les quedó mal digitado el ejemplo... es por 180 / 360.
    Saludos,

    Responder
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