¿En el pago de una incapacidad se deben descontar los aportes a seguridad social que debe pagar el trabajador?

Por 28 octubre, 2017

Nos consulta un lector que si al pagar una incapacidad laboral, se debe descontar de esta los porcentajes correspondientes a los aportes a seguridad social que normalmente debe asumir el trabajador, esto es el 4% por concepto de salud y el 4% por concepto de pensión.

Durante un periodo de incapacidad, sin importar cuánto dure este, es obligatorio seguir cotizando tanto a salud como a pensión, por lo tanto, se ha de suponer que las cotizaciones respectivas que corresponder normalmente al trabajador, se deben descontar de la remuneración que este recibe, llámese esta sueldo,  o auxilio o prestación  económica por incapacidad.

En efecto, así lo contempló el decreto 1406 de 1999.

Consultar: Cotización a seguridad social en periodo de incapacidad.

En consecuencia, el valor que reciba el trabajador por concepto de incapacidad, debe ser afectado por el descuento que regularmente se le hace por concepto de salud y pensión.

Este procedimiento aplica tanto si se trata de una incapacidad por enfermedad general como por enfermedad de origen profesional.

Respecto a los aportes que debe realizar el empresario o empleador, sí hay diferencia cuanto la incapacidad es de origen profesional, ya que en tal caso, la ARL asumirá el aporte que normalmente le corresponde al empleador.

Conozca sus derechos y obligaciones como trabajador o empleador con nuestra Guía Laboral 2019.

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2 Opiniones
  1. Ariana Rueda Dice:

    Buenas Tardes, quisiera saber si la empresa me puede descontar del pago de la incapacidad el 10 por ciento que dizque por concepto de papeleria.. me dieron una incapacidad x 30 diaas a causa de una enfermedad general. gracias

    Responder
  2. MONA Dice:

    BUENAS TARDE

    TUVE UN ACCIDENTE DE TRANSITO Y TUVE 12 DIAS INCAPACITADA LA EMPRESA ME HIZO EL DESCUENTO SOBRE MI SUELDO, EL SUELDO BASICO ES 1.320.600 MAS SUBSIDIO DE TRANSPORTE

    MIS PREGUNTAS SON;

    -LA EMPRESA DEVIA DESCONTARME DE MI SUELDO?

    -LAS INCAPACIDADES O LA PLATA QUE PAGA LA EPS ES PARA MI O PARA LA EMPRESA,CUANTO SERIA LA DEVOLUCIÓN . TENIENDO ENCUENTA QUE LA EMPRESA YA ME DESCONTÓ

    MUCHAS GRACIAS POR SU COLABORACIÓN

    Responder
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