EPS por lo general no paga la licencia de maternidad proporcionalmente al tiempo cotizado

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Actualización. La licencia de maternidad proporcional fue reglamentada por el artículo 78 de decreto 2353 de 2015, por lo que actualmente esta es pagada por la EPS.

Nos planeta un lector una cuestión relacionada con la posibilidad de que la EPS pague la licencia de maternidad en proporción al tiempo que se haya cotizado por la empleada, cuando por esta no se ha cotizado durante todo el tiempo de la gestación.

Uno de los requisitos para que la EPS reconozca la licencia de maternidad, es que la empleada haya cotizado interrumpidamente durante todo el periodo de gestación, según lo demanda el decreto 47 del 2000 en su artículo 3:

(…)

2. Licencias por maternidad. Para acceder a las prestaciones económicas derivadas de la licencia de maternidad la trabajadora deberá, en calidad de afiliada cotizante, haber cotizado ininterrumpidamente al sistema durante todo su período de gestación en curso, sin perjuicio de los demás requisitos previstos para el reconocimiento de prestaciones económicas, conforme las reglas de control a la evasión.

Lo previsto en este numeral se entiende sin perjuicio del deber del empleador de cancelar la correspondiente licencia cuando exista relación laboral y se cotice un período inferior al de la gestación en curso o no se cumplan con las condiciones previstas dentro del régimen de control a la evasión para el pago de las prestaciones económicas con cargo a los recursos del sistema general de seguridad social en salud.

Es claro que la EPS, por regla general sólo  reconoce la licencia de maternidad sólo si se ha cotizado durante todo el periodo de gestación, y si no es el caso, la ley no contempla un reconocimiento  proporcional por el tiempo que hubiere estado afiliada la empleada.

Si la trabajadora no ha cotizado durante todo el periodo de gestación, la licencia de maternidad, en su totalidad debe ser asumida por la empresa. Ahí la razón por la que a las empresas no les gusta contratar a mujeres en estado de embarazo, puesto que de entrada  deben asumir el pago de la licencia de maternidad, puesto que a ese tiempo ya no es posible cotizar por todo el periodo de gestación.

Lo anterior no obstante a que la corte constitucional desde tiempo atrás ha considerado que la licencia de maternidad se debe pagar proporcionalmente al tiempo cotizado, por lo que desafortunadamente la trabajadora en muchos casos debe recurrir a la acción de tutela para conseguirlo, puesto que las EPS no tiene por regla general aplicar criterios jurisprudenciales y en su lugar aplican las normas que por no estar derogadas, anuladas o inexequibles, a seguirán vigentes y en ello se excusan las EPS para evadir el pago de esta prestación económica de forma proporcional.

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5 Opiniones
  1. rayni Dice:

    buenas noches mi gran inquietud es q al momento de empezar a trabajar ya estaba embarazada y no lo sabia me entere cuando tenia ya 5 meses de embarazo y ya tenia 4 meses trabajando y mi empleador no hizo la transferencia de subsidiado a cotizante a mi eps y ella me dice q la eps no me pagara y no es responsabilidad de ella pagarme la licencia de maternidad que debo hacer.?? de antemano gracias

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  2. MIGUEL ANDRADE Dice:

    hola buenos dias mi problema es el siguiente mi eps cruz blanca me pago solo el primer mes de licencia de maternidad la cual termino en agosto 25 y esta es la fecha que no me ha hecho el pago de los otros 3 meses es una pelea para que contesten el telefono y cuando lo hacen me dicen siempre la eps ya autorizo el pago pero no ha realizado el desembolso obvio que no lo ha hecho por eso llamo y responden le toca que siga llamando a ver que noticias hay asi estoy desde julio y siempre me dicen lo mismo que debo hacer a donde tengo que ir tengo muchas deudas por que me tocaba pedir prestado para poder pagarle a la eps por que eso si uno se atrasa y le suspenden el servicio de atencion

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  3. Chela Dice:

    Hola tengo a duda
    Soy cotizante y he pagado la eps mes a mes pero no dentro de los 5 primeros dias, pues ya que soy independiente tengo que esperar contar con el dinero para poder hacer estos pagos.
    Hay meses que he pagado en los primeros dias y otros a finales del mes. Esto es causal para que no me paguen la licencia?.....ayuda por favor

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  4. marcela contreras pardo Dice:

    TENGO UNA DUDA, SOY EMPLEADA Y SALI EN LICENCIA DE MATERNIDAD, MI JEFA ( ES UN NEGOCIO PEQUEÑO) ME DICE QUE DEBO ESPERAR QUE LA EPS LIQUIDE Y PAGUE LA LICENCIA, QUE TODOS LOS PAGOS DE LA EPS ESTAN AL DIA , PERO QUE ELLA NO PUEDE ASUMIR ESE PAGO ( POR SER UN NEGOCIO PEQUEÑO), QUE UN ABOGADO LE DIJO QUE ES LEGAL ESPERAR QUE LA EPS DESEMBOLSE EL PAGO , PARA ELLA HACERMELO A MI
    ESTO ES VERDAD??

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  5. Patrcia Dice:

    Una persona puede cambiar de eps estando embarazada.

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