¿Está nuestra zona de confort en el lugar equivocado?

A juzgar por la pasividad con que reaccionamos ante las situaciones difíciles que nos afectan, da la impresión de que nuestra zona de confort está en el lugar equivocado.

La zona de confort se puede definir como el estado mental en el que una persona se siente a gusto, se siente cómoda, y por tanto considera innecesario tomar acciones que conlleven a un cambio.

A juzgar por la casi nula reacción de nuestra sociedad ante problemas graves y cotidianos como la violencia, el desempleo, la corrupción y otros tantos males que nos aquejan, parece que hemos aceptado esa difícil realidad como nuestra zona de confort, puesto que parece que estamos a gusto allí, ya que de lo contrario no se puede explicar la ausencia casi absoluta de toda intención para tratar de cambiar esa dura realidad que nos angustia día a día.

En otras sociedades, los problemas que aquí consideramos cotidianos, serían un detonante para una reacción masiva de la sociedad que llevaría a un cambio dramático de la realidad, pero en nuestra sociedad ha llegado a considerar ordinario lo extraordinario, ya nada nos hacer reaccionar, por grave y perturbador que sea.

El estado mental individual y colectivo, parece que nos hace creer firmemente que es lo mejor que tenemos y lo mejor que podemos esperar, lo cual explica nuestra incapacidad para tomar decisiones que lleven a un cambio de dirección.

Las cosas no cambian si las consecuencias de esas cosas no nos incomodan, y parece ser que todo lo grave que pasa no nos incomoda lo suficiente como para esforzarnos para lograr ese cambio que nos evite sufrir los graves problemas que hoy tenemos.

Si estamos a gusto en el lugar que estamos, ahí nos quedaremos, pero como dice algún popular jingle comercial, parece que estamos en el lugar equivocado y lo aceptamos como el mejor.

Contenido relacionado:
Compartirlo
Gerencie.com en su correo.

Suscríbase y nosotros colocaremos en su bandeja de entrada la mejor información que generamos diariamente.


Déjenos su opinión

En Gerencie.com está permitido opinar, criticar, discutir, controvertir, disentir, etc., pero debe hacerlo con respeto, sin insultar y sin ofender a otros.

Información legal aplicable para Colombia.