Estar amparado por el régimen de transición es diferente a poder pensionarse con dicho régimen

Por   16/12/2015

Eugenio Calderón dice:

Señor Alonso, con esta expresión suya: "O sea, que para poder pensionarse con el régimen de transición la ley impuso dos condiciones: a) que a 1º de abril de 1994 la persona tuviera la edad allí señalada, o 15 años o más de servicios cotizados, y b) que esa persona complete los requisitos de edad y volumen de cotizaciones previstos por la ley, antes del 31 de diciembre de 2014", al fín son dos condiciones o una de las dos condiciones a tenerse en cuenta para mantener el régimen de transición??.

Según los textos subsiguientes, da a entender que es cualquiera de las dos, y sujeta a las variables de cada persona.

Alonso Riobó Rubio responde:

Una cosa es estar amparado por el régimen de transición, y otra poder pensionarse con dicho régimen.

Estar amparado por el régimen de transición significa tener la posibilidad de pensionarse con el régimen pensional al cual se encontraba afiliado el trabajador al momento de entrar en vigencia el Sistema General de pensiones creado por la ley 100 de 1993. Y esa posibilidad la tuvieron los varones que a dicha fecha tenían 40 o más años de edad, o que a pesar de ser menores de 40 años acumulaban al menos 15 años de servicios cotizados. En cuanto a las mujeres, la condición era tener 35 o más años de edad, o 15 años o más de servicios cotizados.

Entonces, si en ese momento un trabajador tenía 40 años de edad, quedó amparado por el régimen de transición. Y si era menor de 40 años pero tenía al menos 15 años de servicios cotizados, quedó amparado por dicho régimen. Y con las mujeres ocurrió otro tanto: si tenía 35 o más años de edad quedó amparada, y si era menor de 35 pero contabilizaba mínimo 15 años de servicios cotizados también quedó amparada.

Sin embargo, el hecho de estar amparado por el régimen de transición no bastaba por sí sólo para pensionarse con el régimen pensional anterior, sino que era necesario, además, que la persona cumpliera los requisitos de edad (60 años los hombres y 55 las mujeres) antes de que se extinguiera la vigencia del régimen de transición, o sea julio de 2010, salvo que a julio de 2005 tuviera acumuladas al sistema al menos 750 semanas cotizadas, caso en el cual para esa persona la vigencia del régimen de transición se extendió hasta el 31 de diciembre de 2014.

 

Así las cosas, si el trabajador quedó amparado por el régimen de transición pero no logra cumplir los requisitos de edad y número de semanas o el tiempo de servicios que exigía el sistema anterior, no podrá pensionarse con dicho régimen.

Veamos el siguiente ejemplo: a 1º de abril de 1994 un trabajador del sector privado tenía 34 años de edad y 16 años de servicios cotizados, razón por la cual quedó amparado por el régimen de transición. Si en esa fecha tenía 35 años de edad eso significa que nació en 1959, lo que nos indica que los 60 años de edad los completará en el año 2019. O sea, que ese señor no podrá pensionarse con fundamento en el régimen de transición porque cuando cumpla los 60 años de edad ya se habrá extinguido la vigencia de dicho régimen.

Pero si se trata ya no de un trabajador del sector privado sino de un servidor público el cual siguió cotizando como tal y alcanzó a completar 20 años de servicios, este señor sí podrá pensionarse con el régimen de transición puesto que los 55 años de edad los completará en el 2014.

La pregunta que podrían hacerse algunos es la siguiente: por qué al trabajador del sector privado se le exigen 60 años de edad y al servidor público 55? La razón es sencilla, el régimen pensional anterior del trabajador privado era el acuerdo 049 de 1990, aprobado por el decreto 758 del mismo año, el cual exigía 60 años de edad. En cambio, el sistema anterior del servidor público era la ley 33 de 1985, que exigía 55 años de edad.

Espero haberle despejados sus dudas.

Cordial saludo,

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15 Opiniones
  1. Frank Bermudez dice:

    Cordial Saludo:
    Mi pregunta seria, agradeciendo su gentileza y colaboración, tengo 54 años, ingrese al Congreso de la Republica en Feb 1991, hasta Dic 2013. Tengo derecho a solicitar la resolucion de pension¨?

  2. nubia pardo dice:

    Tengo 52 años de edad y cotizo desde 1991, a que edad me pensiono?

  3. nubia pardo dice:

    tengo 52 años de edad, cotizo desde 1991 a que edad me pensiono?

  4. manuel llerena dice:

    tengo 55 años cumplidos el 28 de abril , 1586 semanas cotizadas , a que edad me pensionaria.

  5. Gonzalo Giraldo Acevedo dice:

    Señor por favor necesito me informen si me puedo pensionar tengo 60 años y al año 1994 tenía 16 años cotizados con esto requisitos quedo amparado y tengo derecho a la pensión
    Colpensiones me la negó el 9 de mayo 2016
    Quiero saber para interponer apelación y tengo 10! Días para hacerlo gracias por sus comentarios

  6. Jorge valencia dice:

    Mi tía cumplió 55 años en junio 2014 y cotiza desde el año 1981 tiene derecho al régimen de transición

  7. Gustavo Guevara dice:

    Si la pensión no se puede obtener debido a que no se tenía 60 años a 31 diciembre de 2014, computando sólamente tiempo de servicio en sector privado. Pero si la historia laboral incluye tiempo de servicio y aportes en sector publico, se puede uno acoger al régimen de la ley 71 de 1988, es decir, sumar los aportes público y privado? En este caso, fueron ocho años en sector público antes de 1994 y el resto, desde 1973 hasta 2009, dieciseis años discontinuos, en el sector privado. Cuáles serían los porcentajes de pensión y los promedios o salarios base para el cálculo?

  8. Gustavo Guevara dice:

    Si la pensión no se puede obtener debido a que no se tenía 60 años a 31 diciembre de 2014, computando sólamente tiempo de servicio en sector privado. Pero si la historia laboral incluye tiempo de servicio y aportes en sector publico, se puede uno acoger al régimen de la ley 71 de 1988, es decir, sumar los aportes público y privado? En este caso, fueron ocho años en sector público antes de 1994 y el resto, desde 1973 hasta 2009, dieciseis años discontinuos, en el sector privado. Cuáles serían los porcentajes de pensión y los promedios o salarios base para el cálculo?

  9. Carlos Arturo Londoño L. dice:

    Cotice 1396 semanas, con el ISS, CAJANAL, MUNICIPIO DE MANIZALES, y esta es la hora en que me liquidan con el 81%. Que aduzco para que me completen el 90%.

    Gracias.

  10. Carlos Arturo Londoño L. dice:

    Tengo certificadas 1396 semanas que cotice en CAJANAL, MUNICIPIO DE MANIZALES, ISS. Solo me liquidaron con el 81%. Que debo hacer para alcanzar el 90%.

    Gracias.

  11. Carmen Rosa Guavita dice:

    Mi pregunta es nací el 7 de julio de 1945, empece a cotizar al ISS desde el 1 de noviembre de 1974, de manera interrumpida hasta el 30 de noviembre de 1998, fecha en la cual tenía 53 años, de ahí en adelante no volví a cotizar, complete 502 semanas, tengo derecho a la pensión de Vejez. actualmente cuento con 70 años.

    Gracias por

  12. Yolanda Cano Audor dice:

    Buenas tardes Dr. Alonso Riobo

    Con la presente solicito el favor me oriente con el tema de la pensión.

    Naci en Dic.1958 (57 Años) , Cotize al ISS de Sept.-1985 hasta sept.1996 (518 semanas confirmadas) y a Fondo privando Oct.01-1996 hasta Mayo 2016 (21 años).

    Agradecería me informara que debo hacer o que tengo derecho.

  13. carlos duque dice:

    pregunta: el 24 de Enero de 2014 cumplí 55 años de edad y tenia 21 años y medio (21.5) de servicio publico, en el 2005
    tenia mas de 850 semanas cotizadas al Seguro Social solicité la correspondiente solicitud de pensión y fue negada que se puede hacer en este caso,

  14. Fernando G. dice:

    Empecé a trabajar el 1 de enero de 1977 en las empresas publicas de Manizales hasta el 2 de septiembre de 1996 y el 2 de septiembre de 1996 sigo con aguas de Manizales hasta la fecha como una empresa de economía mixta y ente descentralizado del municipio. Cumplí 55 años el 17 enero de 2013.
    ¿Tengo derecho a pensionarme por transición como empleado publico? Gracias

  15. FERNANDO AVILA BACCA dice:

    Doctor RUBIO buenas tardes:
    quisiera solicitar el favor de ayudarme a despejar mi inquietud , nací el 30 de mayo de 1956, e inicie trabajando en un laboratorio farmacéutico desde 11/08/1976 hasta 25/041993 acumulando 871.71 semanas hasta esa fecha en la cual me retire del laboratorio. he seguido cotizando con otras empresas y en forma independiente aun a la fecha .
    de acuerdo a un reporte que me envió colpensiones con cierre a diciembre 31 de 2014 tenia a esa fecha 1242.43 semanas mas las que a hoy sumarian mas o’menos 150 semanas mas. (agosto de 2017).

    en relación a su articulo “Sin embargo, el hecho de estar amparado por el régimen de transición no bastaba por sí sólo para pensionarse con el régimen pensional anterior, sino que era necesario, además, que la persona cumpliera los requisitos de edad (60 años los hombres y 55 las mujeres) antes de que se extinguiera la vigencia del régimen de transición, o sea julio de 2010, salvo que a julio de 2005 tuviera acumuladas al sistema al menos 750 semanas cotizadas, caso en el cual para esa persona la vigencia del régimen de transición se extendió hasta el 31 de diciembre de 2014.”

    creo que mi situación pensional SI se acoge al regimen de transicion , quisiera por favor a ayudarme a aclarar esta situacion, tambien saber si el valor de mi pension seria con el sueldo del laboratorio en que laboraba al momento de generarse la ley de transición o si es con los últimos diez años por lo que seria con el minimo que he cotizado.

    Muchas gracias por su ayuda
    cordialmente
    FERNANDO AVILA BACCA
    C.C 19381490
    CEL 3112400665 fijo 8235360
    si es posible favor darme una cita.
    Muchas gracias

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