La dotación opera también para trabajadores administrativos

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Nos escribe un lector para manifestarnos que en su empresa no le suministran la dotación bajo el argumento que es un trabajador que labora en la parte administrativa  y que por tal razón no le asiste el derecho a recibir la dotación, y nos consulta si ello se ajusta  a la ley.

Por su puesto que se trata de una práctica que no se ajusta al ordenamiento legal, por cuanto la ley que creó la figura de la dotación no hizo distinción alguna entre los trabajadores que se dedican a labores operativas y quienes se dedican a labores administrativas.

El artículo 230 del código sustantivo del trabajo cuando habla de la obligación de suministrar a los trabajadores 1 par de zapatos y un vestido de labor, contempla únicamente dos requisitos que debe cumplir el trabajador para acceder a este derecho:

  1. Su salario mensual debe ser de dos salarios mínimos o menos.
  2. Llevar como mínimo tres meses de vinculación con la empresa a la fecha de entrega de la dotación.

Cumplidos los anteriores requisitos nace para el trabajador el derecho a recibir la dotación en las fechas fijadas por le mismo artículo 230 del código sustantivo del trabajo, sin más consideraciones ni condiciones.

Es posible y plausible, que la dotación de unos y otros sí sea diferente, puesto que las actividades desarrolladas por unos y otros son diferentes, y por tanto los elementos suministrados deberían adaptarse a las necesidades particulares de cada actividad, pero de ningún modo es posible que a unos se les entregue dotación y a otros no, a no ser que unos tengan un salario superior a dos mínimos caso en el cual desaparece la obligación para la empresa de entregar la dotación.

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14 Opiniones
  1. luisa. Dice:

    buenas tardes necesito información sobre quienes no tiene derecho dotación¿
    gracias

    Responder
  2. luisa. Dice:

    quienes no reciben dotación¿¿

    Responder
  3. Henry Dice:

    Buenas tardes, mi pregunta es el Ejército de Colombia debe dar los uniformes a todos sus empleados y bajo que ley se reglamenta esto muchas gracias

    Responder
  4. Henry Dice:

    Buenas tardes, mi pregunta es el Ejército de Colombia debe dar los uniformes a todos sus empleados y bajo que ley se reglamenta esto muchas gracias por la colaboración

    Responder
  5. erika mejia Dice:

    buenas noches tengo un empleado, que es regente de farmacia, para desempeñar su labor solo requiere de un delantal, y esta pidiendo dotación completa pero en la droguería no manejamos uniforme solo delantal.
    tiene derecho a una dotación completa? sabiendo que para su función solo requiere del delantal, y que ni la seccional exige que preste el servicio con algún tipo y especificaciones de uniforme

    Responder
  6. erika mejia Dice:

    buenas noches tengo un empleado, que es regente de farmacia, para desempeñar su labor solo requiere de un delantal, y esta pidiendo dotación completa pero en la droguería no manejamos uniforme solo delantal.
    tiene derecho a una dotación completa? sabiendo que para su función solo requiere del delantal, y que ni la seccional exige que preste el servicio con algún tipo y especificaciones de uniforme

    Responder
  7. Laura Castro Dice:

    Buenas. Gracias por la info, quería saber cuántas dotaciones se deben recibir; tenía entendido que son 3 al año. O sólo es una? gracias.

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  8. lorena Dice:

    buenos dias

    si ya han pasado el tiempo para las dotaciones y no las han suministrado podemos solicitar Indemnización o en que casos se pueden solicitar, ya que en mi lugar de trabajo nunca cumplen con las fechas estipuladas por la ley

    Responder
  9. lorena Dice:

    buenos dias

    si ya han pasado el tiempo para las dotaciones y no las han suministrado podemos solicitar Indemnización o en que casos se pueden solicitar, ya que en mi lugar de trabajo nunca cumplen con las fechas estipuladas por la ley. mil gracias

    Responder
  10. Carolina Dice:

    Si el contrato de un trabajador (por obra o labor fijo a un año) va a finalizar y nunca se recibió dotación, hay derecho a reclamar algún valor en dinero en la liquidación?

    Gracias.

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  11. Sandra Gómez Dice:

    Buenas tardes,

    Laboro en una empresa como Asesora Comercial, devengo el salario mínimo más comisiones, pero estas no forman parte de la seguridad social.

    Tenemos derecho a dotación?

    Gracias.

    Sandra Gómez

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