Liquidación de contrato de trabajo en enero con base en el salario mínimo

Cuando en los primeros días de cada año se vence el término de duración del contrato de trabajo de un empleado cuyo salario básico mensual es el mínimo o se termina por cualquiera de las dos partes, son reiteradas las dudas e inquietudes de los empleadores al momento de elaborar la liquidación debido a que a partir del 1 de enero de cada año empieza a regir el nuevo salario mínimo legal mensual vigente – SMLMV.

En la liquidación del contrato de trabajo se liquidan las prestaciones sociales (cesantías, intereses y prima de servicios), las vacaciones pendientes de pago y generalmente se incluye los días de salario y auxilio de transporte adeudados, así como también las deducciones para aportes a salud y pensiones.

Ahora bien, para aclarar las dudas y resolver las inquietudes es importante recordar que generalmente cuando los valores devengados no varían durante el año o semestre,  la base para la liquidación de cesantías[1] y prima de servicios es el último salario mensual devengado por el trabajador, incluido los pagos que constituyen factor salarial más el auxilio de transporte  (cuando devenguen hasta dos veces el SMLMV); mientras que las vacaciones[2] pendientes de pago se liquidan únicamente con base en el salario ordinario que esté devengando el día que comience a disfrutar  de ellas.

También cabe recordar que la liquidación de las cesantías es anual y la de la prima de servicios  es semestral, por lo tanto y para efectos prácticos vamos a suponer que el contrato de trabajo inició el 01 de julio de 2013 y venció el 8 de enero de 2014:
liquidacion contrato enero
[1] Artículo 253 del Código Sustantivo del Trabajo

[2] Artículo 192 ibídem

Conozca sus derechos laborales como trabajador o empleador: Guía Laboral 2017.

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5 Opiniones
  1. ivan dario vargas rios dice:

    quisiera saver cuanto me corresponde de liquidacion desde 30 novienbre del 2014 asta 30 de diciembre del 2015……
    gracias

  2. marta palacio dice:

    Hola trabajé durante seis meses como asesora comercial con sueldo de 644200,quiero saber cual es mi liquidación sin tener en cuenta la prima,vacaciones y cesantias,solo la liquidación por el tiempo trabajado.
    mil gracias

  3. luis felipe dice:

    Trabaje desde noviembre 17 del 2015 hasta mayo 16 del 2016

  4. Rosa Elvira Ramírez caicedo dice:

    Liquidación por 6 meses ganándome 600.000mil concejal con todo pago

  5. Rosa Elvira Ramírez caicedo dice:

    Liquidación de 2 meses con ganncia de 600.000mil chincenal

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