Los trabajos de medio tiempo en la práctica se vuelven de tiempo completo

Algunos empleadores han encontrado la forma perfecta de pagar medio sueldo por una jornada completa vinculando a sus trabajadores por medio tiempo.

No es un secreto en nuestro país que son muchas las empresas que hacen trabajar horas extras a sus empleados y no las pagan. Hacen trabajar a sus empleados hasta domingos y festivos por el mismo sueldo. Eso incluso se ve en granes y reconocidas empresas.

Pero hay otras empresas que ha ido mucho más allá y contratan a sus trabajadores por medio tiempo, pero luego estos tienen que trabajar la jornada completa para poder cumplir con las tareas asignadas y convenidas en el contrato de trabajo.

En la práctica, buena parte de esos trabajos de medio tiempo se convierten en trabajo de tiempo completo, y por supuesto que al empleado no le pagan el salario completo sino el medio salario pactado.

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