Vacaciones en salario integral

Las vacaciones en el salario integral tienen un tratamiento diferente respecto al valor de la remuneración más no al número de días de vacaciones.

Recordemos que el salario integral está conformado por un factor remuneratorio del 70% y un factor prestacional del 30%.

Conceptos básicos en una relación laboral

A continuación se presenta un resumen sobre los aspectos y elementos mas importantes a tener en cuenta en una relación laboral reglamentaria. Se presentan todas las obligaciones tanto del empleado como del trabajador. Este documento ha tomado como fuente principal el portal de Proexport Colombia

Salario integral

El Salario integral es aquel salario en el que se considera que ya esta incluido dentro del valor total del salario, además del trabajo ordinario, las prestaciones, recargos y beneficios tales como el correspondiente al trabajo nocturno, extraordinario, dominical y festivo, el de primas legales, extralegales, las cesantías y sus intereses, subsidios y suministros en especie; y en general, las que se incluyan en dicha estipulación.

Regimen contributivo en la seguridad social

Deberes y derechos del sistema de seguridad social

El Sistema de Seguridad Social en Salud (SGSSS) es la forma como se brinda un seguro que cubre los gastos de salud a los habitantes del territorio nacional, colombianos y extranjeros. Usted se afilia a la Entidad Promotora de Salud (EPS) que prefiera, recibe su Carnet de Salud y entra a formar parte del Sistema de Seguridad Social en Salud. Los servicios los recibe a través de una Institución Prestadora de Servicios (IPS), que como verá más adelante, le traerá muchos beneficios. El Sistema General de Seguridad Social en Salud funciona en dos regímenes de afiliación: el Régimen Contributivo y el Régimen Subsidiado.

Prestaciones sociales en los empleados del servicio domestico

En primer lugar aclarar que los trabajadores del servicio doméstico tienen derecho al pago de todas las prestaciones sociales, incluyendo la prima de servicios, prestación que surgió con la ley 1788 de 2016.

Nómina

Valores vigentes para el 2017 relacionados con la nómina:

Salario mínimo $737.717
Auxilio de transporte $83.140
Salario mínimo integral $9.590.321 ($7.3771.70 salario y $2.213.151 factor prestacional)

Evitar que un empleado alcance su nivel de incompetencia

Dice el principio de Peter, que todo empleado tiende a ser ascendido hasta alcanzar su nivel de incompetencia, lo cual, naturalmente que se debe tratar de evitar.

Tener más de un establecimiento de comercio, lo convertirá en responsable del régimen común

Sin una persona natural tiene más de un establecimiento de comercio, pasará inexorablemente al régimen común, debiendo cumplir con todas las obligaciones que son propias de este régimen.

Y es que uno de los requisitos para pertenecer el régimen simplificado, es el no tener más de un establecimiento de comercio, local u oficina.

Contabilidad gerencial

Introducción

La contabilidad es un procedimiento en el cual se registran todas las transacciones de una empresa. Esta es una herramienta indispensable para la buena administración de una empresa.

En

Auditoria operativa

1. Introducción

Hoy en día las empresas, se ven fortalecidas con la asimilación de la calidad total, excelencia gerencial, sistemas de información, etc. Nuevos enfoques orientados a optimizar la gestión empresarial en forma cualitativa y mensurable para lograr que los consumidores, clientes y usuarios satisfagan sus necesidades.
En este contexto que el sistema de control asume un rol relevante porque a través de sus evaluaciones permanentes posibilita maximizar resultados en términos de eficiencia, eficacia, economía, indicadores que fortalecen el desarrollo de las empresas. La instrumentalización de los sistemas de control se da a través de las Auditorias que se aplican en las empresas dentro de un período determinado para conocer sus restricciones, problemas, deficiencias, etc como parte de la evaluación.
La articulación de los órganos de control, asesoría, apoyo de una organización social en conjunto. Posibilita el cumplimiento de los fines empresariales. Este planteamiento posee singular importancia cuando se aplican auditorías específicas debiendo ejercitar el control posterior al ámbito político, administrativo, operativo; para que los resultados contribuyan al relanzamiento empresarial.