¿Puede la empresa obligar a sus trabajadores a laborar tiempo extra?

Por 26 septiembre, 2017

Hay trabajadores que por cuestiones como el incremento del salario, se molestan cuando no les asignan horas extras, y otros en cambio, se molestan porque la empresa les exige laborar tiempo extra, luego surge la pregunta: ¿puede la empresa obligar a un trabajador a que labore trabajo extra?

En alguna oportunidad la corte constitucional afirmó que el trabajo extra más que un derecho es una obligación, y razón tiene puesto que el trabajo extra está claramente contemplado y permitido por el código laboral, por lo tanto, el empleador tiene la facultad legal de exigir a un trabajador que labore tiempo extra en la medida en que las necesidades del trabajo así lo exijan.

Por supuesto que el trabajo extra se debe desarrollar dentro de los lineamientos legales, de modo qué no se puede exigir trabajar más horas de las que la ley permite, y en caso de laborarse trabajo extra, este debe ser remunerado de acuerdo a la ley.

De otra parte, el trabajo extra permitido por la ley es relativamente poco, no más de dos horas diarias, lo que no supone una afectación de su tiempo libre que el trabajado no pueda sobrellevar. El asunto se complica  y se vuelve ilegal, cuando al trabajador se le impone un horario extra extendido, como sucede en muchos establecimientos abiertos al público en donde es común encontrar empleados laborando 4 y hasta 6 horas extras diarias, lo cual por supuesto es contrario a la ley.

En resumen, la empresa si puede obligar a sus trabajadores a laborar tiempo extra pero sólo dentro de los límites permitidos por la ley, y sólo en estos casos.

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3 Opiniones
  1. javier Dice:

    para mi consecto nadien puede hobligar a un trabajador a laborar en tiempo extra. sin saber en que condiciones fisica y mentales se en cuentra el trabajador despues de sus 8 horas laboradas. por eso es que ocurren los accidentes de trabajo por que no le preguntan al trabajador como se siente y si pude seguir trabajando en tiempo extra.. las empresas piensan que pueden mandar en uno y el tiempo de uno ya la esclavitud dejo de existir pero estamos en colombia donde los corructos hacen de uno lo que se les vengan en ganas.. saludos

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  2. eliza sanchez Dice:

    buenas tardes
    en este momento yo me encuentro en periodo de lactancia y LA EMPRESA me exige trabajar horas extras para lo cual yo e contestado que no puedo debido a que la persona q cuida de mi hijo no me lo cuida mas de las tres de la tarde y me amenzan con echarme q debo hacer en este caso

    Responder
  3. Claudia Robles Dice:

    Buenos dias, en estos momentos me encuentro aburrida en mi trabajo cumplo mi horaRIO NORMAL DE LUNEAS A VIERNES DE 7 A 5 Y SABADOS DE 8 a 12 del medio dia. pero ahora resulta q como soy coordinador debo quedarme acompañando a los que llegan tarde ya que denen duplicar el tiempo de llegadas tarde y si piden permisos tambien debo quedarme esperando a que repongan los sabados depsues de medio dia ya que eso segun la empresa solo se puede dicho dia. Agradezco nos ayuden estamos aburridos se esta trabajando mas de 48 horas.

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