¿Qué debe hacer el empleador cuando el trabajador se niega a recibir su liquidación?

Por   29/10/2017

Suele suceder que el trabajador decide no recibir la liquidación al terminar el contrato de trabajo, decisión que generalmente se da porque no está de acuerdo con la suma o valor que el empleador le pretende pagar.

Si el empleador no consigue que el trabajador reciba la llamada liquidación, existe la posibilidad de que se configure la sanción de que trata el artículo 65 del código sustantivo del trabajo conocida como sanción moratoria o de salarios caídos, o que el trabajador pueda alegar la existencia de dicha sanción en un futuro,  y de allí la importancia de este aspecto.

En vista a ello, el legislador previó esta posibilidad y consideró un procedimiento para que el empleador se libere la sanción moratoria en los casos en que el trabajador se niegue a recibir el valor de la liquidación.

En efecto el numeral 2 del artículo 65 del código sustantivo del trabajo señala que:

Si no hay acuerdo respecto del monto de la deuda, o si el trabajador se niega a recibir, el empleador cumple con sus obligaciones consignando ante el juez de trabajo y, en su defecto, ante la primera autoridad política del lugar, la suma que confiese deber, mientras la justicia de trabajo decide la controversia.

En consecuencia, lo que el empleador debe hacer si el trabajador se niega a recibir la liquidación es consignar el valor correspondiente ante un juez laboral o incluso ante el alcalde, pero seguramente será mejor hacerlo ante un juez.

Si el trabajador no recibe el dinero de la liquidación y el empleador tampoco la consigna ante un juez, posteriormente el empleador difícilmente podrá alegar a su favor que no pagó porque el trabajador no quiso recibir el pago, puesto que la ley fijó un procedimiento a seguir para una situación de ese tipo.

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5 Opiniones
  1. Jairo dice:

    Saludos.

    El empleador no me quiere entregar copia de la liquidación de las prestaciones sociales. Qué debo hacer?. Gracias

  2. tatis dice:

    comsulte al consultorio juridico de la un. catoloca ellos me sacaron la liquidacion de un año como mi exjefe no me pago prestaciones como primas de dic de 2016 y junio 2017 cre que hay una sancion igualmente por imcumplimiento de cesantias la uni me saco mi loquidacion y una indnizacion por incumplimiento de mos xesantias mi pregunta tengo derecho de reclamar esa indemnizacion y si ellos no quieren pagarla donde puedo acudir

  3. tatis dice:

    consulte al consultorio juridico de la un. catoloca ellos me sacaron la liquidacion de un año como mi exjefe no me pago prestaciones como primas de dic de 2016 y junio 2017 cre que hay una sancion igualmente por imcumplimiento de cesantias la uni me saco mi liquidacion y una indemnizacion por incumplimiento de pago de mis cesantias mi pregunta tengo derecho de reclamar esa indemnizacion y si ellos no quieren pagarla donde puedo acudir

  4. Javier Ricardo Garcia guavita dice:

    Que debo hacer para reclamar mi liquidación del juez de trabajo consignada en el banco agrario por parte de mi empresa

  5. Jonathan Rivera dice:

    Hola buen dia busco ayuda o asesoria la empreso donde trabajo cerro operaciones la empresa me quiere colocar en un puesto en otra empresa de la misma compañia, puedo decir que NO acepto tendria derechoa a mi indemnizacion ya que tengo contrato a termino fijo hasta 2018

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