¿Qué hacer si la EPS no paga la licencia de maternidad?

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Uno de los viacrucis que debe soportar una mujer en lactancia, es luchar contra la EPS que se vale de cualquier inconsistencia, por mínima que sea, para evadir el pago de la respectiva licencia de maternidad.

Y es la mujer la que tiene que iniciar la lucha, enviando derechos de petición y hasta interponiendo acciones de tutela para que se le reconozca el derecho a su licencia, proceso que resulta agotador, extenuante, máxime cuando se está en las condiciones de una madre que apenas ha salido del parto.

¿Pero por qué tiene que ser la mujer y no la empresa la que se haga cargo del proceso para reconocer la licencia de maternidad?

Es que si la EPS no reconoce la licencia de maternidad, quien debiera reconocerla es la empresa, y hecho, es la empresa la que debe pagar la licencia para luego recobrar a la Eps como se explica más adelante.

La licencia de maternidad no suspende el contrato de trabajo, pues este sólo se suspende por las causas estipuladas en el artículo 51 del código sustantivo del trabajo,  y entre las causas contempladas allí, no figura la licencia de maternidad; en consecuencia, la licencia de maternidad NO suspende el contrato de trabajo.

Si el contrato de trabajo no se suspende, el empleador tiene la obligación de pagar salarios, prestaciones sociales y seguridad social, aun cuando  la empleada esté disfrutando de su licencia de maternidad, licencia que la confiere la misma ley, no el empleador de forma voluntaria ni por mera liberalidad.

En este orden de ideas, si la EPS no reconoce la licencia de maternidad, pues deberá ser reconocida por la empresa, así que será la empresa quien deba preocuparse porque la EPS pague la licencia, y no enviar a la mujer a que se enfrente sola a semejantes monstruos expertos en trabas y tramites innecesarios y hasta inverosímiles.

Mientras el contrato de trabajo siga vigente, la mujer en lactancia no debiera preocuparse por su sostenimiento económico, puesto que una vez cumplido el periodo de pago, se le debe pagar su licencia, bien sea por la EPS o por la empresa.

De otra parte, cualquiera que sea la razón, causa o motivo que alegue la EPS para no pagar la licencia, es consecuencia de la actuación de la empresa, pues es esta quien tiene la obligación y la responsabilidad de afiliar a la empleada, de realizar los aportes oportunamente, por tanto, si no lo hace, será quien deba responder por su omisión o irresponsabilidad.

En este orden de ideas, a quien tendría que exigirse el pago de la licencia de maternidad en caso de que la EPS no la pague, es a la empresa, y luego esta decidirá si repite contra la EPS.

Nos resulta preocupante la gran cantidad de usuarios que día a día  plantean en Gerencie.com sus problemas porque  la EPS no les paga su licencia, y se ha vuelto costumbre que la empresa deje solas a las empleadas en estas situaciones, cuando se supone que las empresas deben tener su departamento jurídico, o al menos contar con un abogado consultor que les asesore.

Recordemos que es la empresa quien debe pagar la licencia de maternidad y después descontar o repetir contra la EPS el valor correspondiente. Por lo general, el procedimiento es descontar el valor de la licencia de las cotizaciones que la empresa debe hacer a la EPS.

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7 Opiniones
  1. María Díaz Dice:

    Buenas noches. Mi consulta es la siguiente me encontraba en licencia de maternidad y renuncie a la empresa la EPS reconoció mi licencia en su totalidad. Por tanto tengo dos preguntas

    1. La EPS realizó el pago del mes de diciembre a la empresa desde el 15 de marzo. Cuanto tiempo tiene la empresa.para hacerme el pago de ese ciclo?

    2. Los meses de enero a abril los debo cobrar a la EPS. Cuanto tiempo tiene la EPS para realizarme el pago?

    Gracias

    Responder
  2. freddy Dice:

    Buenos días. a continuación expongo el caso de mi esposa.
    La empresa donde ella trabajaba la cerraron y la despidieron estando en embarazo estando debidamente notificada dicha empresa, Por acción de tutela el empleador debió seguir pagando con los aportes de salud y demás. Por un presunto error del sistema de salud mi esposa fue pasada a régimen subsidiado aunque el empleador seguía realizando los aportes, Se solicitó que la reintegraran al régimen contributivo lo cual aceptaron pero acá viene el problema, El parto se dio aun estando ella en régimen subsidiado y no expiden la incapacidad por ese motivo,al presentar la acción de tutela para que el juez indicara quien era responsable de pagar su licencia de maternidad fue negada por no anexar la incapacidad. la pregunta es ¿a quien acudir en este caso en el que nadie vela por este derecho negado a la madre?
    muchas gracias. agradezco cualquier orientación.

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  3. Rosio Berdugo Dice:

    Buenos días, mi hija nacìo el 11 de octubre del 2015, yo cotice como independiente durante todo mi embrazo a la EPS saludcoop, pero en noviembre del 2015 nos pasaron a la EPS cafesalud, por la liquidación de saludcoop, yo envíe todos los documentos a la oficina de saludcoop en liquidación pero a la fecha no he recibido respuesta, no me han cancelado mi licencia de maternidad, ni saludcoop responde, ni cafesalud.

    Que debo hacer para reclamar lo que por derecho me corresponde, gracias.

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  4. Lorena Dice:

    Tengo un caso similar mi bebe nacio en el mes de mayo del 2017, soy contratista por tal motivo cancelo mis prestaciones como independiente oportunamente, sin embargo a la fecha no he recibido el pago correspondiente a mi licencia de maternidad, yo he cotizado con cafesalud ya hace mas de 5 años a partir del 1 de agosto pase a ser parte de la eps Medimas pero a la fecha no me han respondido por ningún pago de mi licencia de maternidad,

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    • Veronica Dice:

      Yo estoy igual, pues mi hijo nació en mayo así que cafesalud debe responder por el pago de la licencia. Hasta el momento he recibido lo correspondiente a mes y medio de licencia.
      El año pasado me dijeron que cafesalud realizaría el pago a mas tardar el 31 de diciembre de 2017.
      El 2 de enero de 2018 llamé a la EPS y me informaron que tienen plazo hasta el 31 de enero

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      • Amanda Dice:

        Verónica buenas tardes a qué teléfono te comunicaste con ellos, yo pasé mi cuenta de cobro en septiembre de los 3 meses pendientes por cobrar, radiqué en la oficina que tienen en la 68 y aún no me han pagado nada. Te agradecería mucho el dato porque no sé si llevar un derecho de petición para saber que va a pasar con mi liquidación.

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