Reliquidación de factores salariales de la pensión no prescribe

Una vez se alcanza el derecho a recibir la pensión se procede a liquidar el monto de la pensión, y para liquidar el monto de la pensión se tienen en cuenta una serie de factores salariales, que en el sector privado puede ser solo uno, pero en el sector público pueden ser muchos.

Es probable que al liquidar la pensión se cometan errores al momento de tasar o de incluir determinados factores salariales, por lo que el interesado estará  quizás pretenda lograr que se corrijan esos errores, y ello puede hacerlo en cualquier tiempo debido a que ese derecho no prescribe.

Así lo estableció la sala de casación laboral de la corte suprema de justicia en sentencia 48496 del 14 de septiembre de 2016 con  ponencia de la magistrada Clara Cecilia Dueñas Quevedo:

«Así las cosas, es precisamente frente a esa conclusión que se impone la razón de lado de la recurrente, en cuanto esta Sala en reciente sentencia CSJ SL 8544 de 2016, por mayoría estableció, que así como no prescribe el derecho a la pensión, tampoco el de la reliquidación de los factores salariales de la base de su liquidación.

Si bien en el litigio que dio lugar a esa providencia demandó el beneficiario de la prestación con miras a obtener la inclusión de nuevos factores salariales en el cálculo de la base pensional, se impone que bajo el mismo criterio de la imprescriptibilidad se analice la pretensión de La Nación, encaminada a la exclusión de un factor que por error se incluyó en la liquidación del monto de la prestación reconocida al demandado.

En efecto, si un pensionado puede demandar la inclusión de nuevos factores salariales en la liquidación de su pensión, lógicamente, bajo el mismo criterio, una  entidad tiene la misma facultad de solicitar la exclusión de un elemento salarial erróneamente incorporado, pues una y otra, son dos caras de la misma moneda.»

La sala precisa que el derecho a reclamar la reliquidación de la pensión no prescribe (aunque anteriormente parece haber dicho lo contrario), y que el mismo derecho le asiste a las dos partes: a quién recibe la pensión y a quien reconoce y paga la pensión, de modo que una entidad en cualquier tiempo puede demandar a un pensionado para reliquidarle la pensión si considera que se calculó sobre factores salariales que no correspondían.

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