Salario integral para el 2017 debe ser como mínimo de $9.590.321

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Una vez fijado  el salario mínimo para el 2017 se puede determinar el salario integral mínimo para el 2017, que será de $9.590.321.

El salario mínimo  para el 2017 es de $737.717, y el salario integral como mínimo debe ser el equivalente a 13 salarios mínimos mensuales, compuesto por 10 salarios como factor salarial y 3 salarios como factor prestacional para un total de 13 salarios mínimos.

Así tenemos:

  • Factor salarial: $7.377.170
  • Factor prestacional: $ 2.213.151

Por supuesto que el salario integral puede superar esos montos, lo que no es posible es acordar un salario integral inferior a estos valores.

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2 Opiniones
  1. jvalencia Dice:

    buen dia me encuentro algo confundido mi sueldo es integral pero recibo $ 33.000 diarios a un asi hago extras y dominicales festivos pero no me responden por las extras y e incumplen con el horario del domingo y toca devolverse perder la madrugada y luego llaman otro personal hay se pierde mi dominical y mi madrugada osea no gane nada es devido este trato por parte de mi empleador y me descuentan $ 16.000 de salud me descontaron un curso de alturas por un valor de $ 100.000 el cual no se me llevo ha realizar ningun curso y el certificado salio ilegal a parte de esto se perdio el dia de trabajo dia lunes por el mismo motivo al faltarme el curso de alturas y unos examenes de ingreso los cuales la empresa tardo en realizarlos es correcto me descuenten mi dia de trabajo y se pierdan mis $ 100.000 ni curso ni certificado ni nada y luego parece que el sena de buga dara el curso de alturas gratis hay puedo exigir la devolucion de mi dinero por los motivos anteriores yo me retiro de mi empleo al pensar que me estan dando un trato no correcto y mucha irrregularidad con el pago en el momento de hacer algun reclamo solo tratan de enrredar disculpara mi expresion ni calculadora ni motivos reales solo excusas y lo peor ni siguiera pagan puntual quincenal ni nada les ha dado por pagar como ellos gustan empezamos un 22 de junio pagaron hasta el 7 de julio sin extras y ahora pagan del 8 de julio al 15 de julio y falto dinero pero aun asi realizaron el descuento de salud y no vi auxlio de transporte
    espero me puedan dar una respuesta gracias

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  2. JAVIER TORRES CONTRERAS Dice:

    buen día me encuentro algo confundido mi sueldo es integral pero recibía $ 950.000 diarios a un así trabajo las 24 horas y días festivos pero el Seguro Social no me reconocer el contrato que se elaboro con mi patrón y ellos están incumpliendo con el pago del contrato de 950,00 de horario del domingo asta el lunes y tocaba viajar al extranjero a negocios y devolverse por la madrugada y luego llaman otro personal hay que trabajar los domingos y las madrugada osea no gane nada es devido este trato por parte de mi empleador y me descuentan $ 16.000 de salud me descontaron un curso de alturas por un valor de $ 100.000 el cual no se me llevo ha realizar ningún curso y el certificado salio ilegal a parte de esto se perdió el día de trabajo día lunes por el mismo motivo al faltare el curso de alturas y unos exámenes de ingreso los cuales la empresa tardo en regular izarme es correcto que me cubran lo pactado en el contrato del día de trabajo y se pierdan mis ganancias como un buen trabajador Diamante, y por mi mala suerte sufrí un Accidente y que muy mal de salud y mental es de verse que rodé como 20 Mz cuesta a bajo y perdí el 80% por ciento de mi condición física y quedando con secuelas físicas como mentales y me vi con la penosa necesidad de Demandarlos por negligencia medica, luego parece que me eche un bolon de alacranes en mi contra y ya en esta alturas se llevan 10 años en el pleito laboral y quien sabe cuanto tiempo mas hay puedo exigir la devolución de mi dinero por los motivos anteriores yo me retiro de mi empleo al pensar que me están dando un trato no correcto y mucha irregularidad con el pago en el momento de hacer algún reclamo solo tratan de enrredar disculpara mi expresión ni calculadora ni motivos reales solo excusas y lo peor ni siguiera pagan puntual quincenal ni nada les ha dado por pagar como ellos gustan empezamos un 12 de Marzo pagaron hasta el 7 de julio sin extras y ahora pagan del 8 de julio 2010, de julio y falto dinero pero aun así realizaron el descuento de salud y no vi auxilio de transporte espero me puedan dar una respuesta gracias y tenga unas buenas tardes.

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