Salario mínimo integral

Para el 2009, el salario mínimo integral es igual a $6.459.700 mensuales.

Según el artículo 132 del código sustantivo del trabajo, el salario integral no “podrá ser inferior al monto de diez (10) salarios mínimos legales mensuales, más el factor prestacional correspondiente a la empresa que no podrá ser inferior al treinta por ciento (30%) de dicha cuantía”.

Así las cosas, considerando que el salario mínimo para el 2009 está en $496.900 el salario mínimo integral será igual a 496.900x10= 4.969.000. A ese valor hay que sumarle el factor  prestacional que corresponde al 30% del salario, esto es al 30% de los 4.969.000 [1.490.700].

Luego tenemos:

Factor salarial: 4.969.000

Factor prestacional: 1.490.700

Total salario integral mínimo: 6.459.700.

Cualquier salario integral pactado por debajo de ese monto, es ineficaz, y dará derecho al pago de prestaciones sociales propias de un salario normal.

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Una opinión
  1. Paola Mejía dice:

    Buenas noches.
    Luego de leer acerca del ‘Salario integral’ y el ‘Salario Mínimo Integral’, no me queda muy claro cuál es la diferencia entre ellos si ambos están considerando la base del SMMLV y un factor prestacional mínimo del 30%, serían tan amables de aclara ésta duda. Muchas gracias.

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