¿Cómo se debe liquidar y pagar la segunda quincena de los meses que tienen 31 días?
Qué hacer con los meses que no tienen 30 días.
No todos los meses tienen 30 días, de modo que no toda las quincenas son de 15 días. Es así porque para efectos prácticos la doctrina ha establecido que el mes laboral es de 30 días, sin importar que haya meses con más días, o con menos días como es el caso del febrero.
Partiendo de la premisa que todo mes tiene 30 días, toda quincena ha de tener 15 días, incluso si en la realidad tiene 16 o 13.
Cuando el mes tiene 31 días la segunda quincena real será de 16 días y no de 15. Si el mes es de 28 días la segunda quincena real sería de 13 días y no de 15, pero en todo caso se liquidará sobre 15 días.
Ahora, cuando se pacta un salario mensual y un periodo de pago quincenal, el sueldo será igual a la mitad del sueldo de un mes, de suerte que sin importar cuantos días tenga la segunda quincena, el sueldo de esta será la mitad del sueldo mensual.
Cosa distinta sucede cuando no se trabaja el mes completo ya porque empieza a trabajar luego de iniciada la quincena o porque que termina el contrato antes de finalizar el mes o la quincena; ese caso una de las quincenas no se configura y por tanto hay que contar los días que faltaron por laborar, o los días que efectivamente se trabajaron.
Es el caso por ejemplo cuando el trabajador trabaja hasta el día 28 de un mes que tiene el 31 días; allí no estamos ante una quincena sino ante 13 días de trabajo, y por tanto no se puede pagar la quincena completa.
Lo que no es correcto es liquidar una quincena de 13 días cuando el mes tiene 28 días, pues ese mes, así sea de 28 días, se debe pagar completo, y en el pago quincenal el pago mensual se debe dividir en dos partes iguales (quincenas).
El empleador, si desea, puede pagar una quincena de 16 días, pero nunca una de 13 o 14 días en casos en que el mes tiene menos de 60 días.
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agosto 7th, 2019 a las 1:40 pm
Consulta si yo trabajo 30 dias en un mes que trae 31 dias cuantos dias corresponden a que me cancelen en mi liquidacion.
febrero 27th, 2020 a las 10:34 am
Hola, Yessi se liquida normal 30 dias
agosto 7th, 2019 a las 1:41 pm
a cuantos dias administrativos tengo derecho durante 1 año
agosto 29th, 2019 a las 12:06 pm
buen día, por favor me informan cuando una persona se reintegra de vacaciones en la segunda quincena del mes que tiene 31 días, cómo se debe pagar el día 31 en la nomina? gracias
marzo 4th, 2020 a las 6:13 pm
Si trabajo en el sector de la construccion de obras y siempre me pagan los dias 31 cuando este aplica, me pagan quincenas de 16 dias. Como me deben pagar la segunda quincena de febrero? Solo 13 dias?
noviembre 27th, 2020 a las 1:37 am
Si entro un 19 a trabajar y el mes trae 31 día, me pagan 11 o 12 días trabajados? Mis fechas de pago son los días 5… Y en mi empresa cuentan del 1 al 30 para fecha de pago… Ojala puedan contestarme
febrero 4th, 2021 a las 5:21 pm
si el mes tiene 31 días, cuantos días debo de pagar quincenalmente 15 o 16 días,
febrero 26th, 2021 a las 11:00 am
Se puede finiquitar con fecha domingo 31 con la causal 159 Nº5
marzo 17th, 2021 a las 2:52 pm
SI LA QUINCENA TIENE 16 DIAS COMO ME DEBEN PAGAR 15 O 16
abril 5th, 2021 a las 10:23 am
hola buen dia cuanto se deberia pagar en la segunda quicena de un mes que trae 31 dias
quincena o 16 dias
abril 28th, 2021 a las 1:42 pm
Si el mes tiene 5 semanas y te pagan cada 2 semanas cómo aplica la semana o dias que quedan volando
mayo 28th, 2021 a las 4:39 pm
Se puede pagar un 31 de mes la segunda quincena?, se incurre en algún perjuicio?
junio 11th, 2021 a las 4:18 pm
SOY MAYOR DE 66 AÑOS CON DIABETES E HIPOTIROIDISMO ME HICIERON VENIR A TRABAJAR PRESENCIAL A LA OFICINA HACE 15 DÍAS SIN HABER CONTEMPLADO EL CICLO DE PROTECCIÓN DE LA SEGUNDA VACUNA Y ANTES DE 777 DE PRESIDENCIA EN MI LUGAR DE TRABAJO FALLECIÓ POR COVID UNA COMPAÑERA Y SE ME UBICO MUY CERCA SIN LAS SUFICIENTES MEDIDAS DE BIOSEGURIDAD. PRESUNTAMENTE PUEDE EXISTIR LA POSIBILIDAD DE INTENTO DE HOMICIDIO, PERSONAS DE LA MISMA OFICINA Y CON MENORES COMORBILIDADES EL SUPERIOR LOS DEJO EN CASA
junio 13th, 2021 a las 4:53 pm
Hola. Resulta q el mes pasado de mayo no fui a laborar el dia 31 y en mi empresa me van a descontar ese dia pero en la quincena de junio y tengo un permiso con fecha de 31 de mayo. Mi pregunta es q si es legal q me descuenten ese dia si no me lo pagan?