Intereses sobre cesantías y rendimientos financieros de las cesantías

Los intereses sobre las cesantías son diferentes a los rendimientos financieros que deben garantizar los fondos de cesantías sobre los saldos de las cuentas individuales que los trabajadores tienen en ellos. Los intereses sobre cesantías propiamente… Leer más

Conozca el procedimiento que debe observar el empleador para el pago de las cesantías en caso de fallecimiento del trabajador

Un lector nos ha pedido que comentemos sobre el procedimiento que debe observar el empleador para el pago de las cesantías del trabajador cuando éste fallece estando a su servicio. Por considerar que se trata de… Leer más

¿En qué casos procede la liquidación anticipada de las cesantías?

Motivos que puede invocar el trabajador para que se le entreguen las cesantías sin que termine el contrato de trabajo y situaciones que determinan la liquidación del auxilio por disposición de la ley.  Por estar relacionada… Leer más

Lo que los empleadores deben saber sore la prescripción de las cesantías y de la sanción por la no consignación de éstas

Antes de que se expidiera y entrara en vigencia la ley 50 de 1990, la figura de la prescripción de las cesantías no ofrecía ninguna dificultad y por tanto el tema no era materia de debate…. Leer más

Intereses sobre cesantías se deben pagar directamente al trabajador

Los intereses sobre cesantías que se liquiden a favor del empleado, deben ser pagados directamente al trabajador y no deben ser consignados en el fondo de cesantías. ¿A quién se pagan los intereses sobre cesantías? Contrario… Leer más

Retiro de cesantías para pago de estudios en el exterior

La ley permite que el trabajador realice retiros parciales de cesantías para pagar estudios, lo que no tiene ningún problema si los estudios se realizan en instituciones educativas nacionales, ¿pero se pueden utilizar esas cesantías para… Leer más

Un repaso a la legislación sobre el auxilio de cesantías

El origen del auxilio de cesantía (o las cesantías como también se llama a esta prestación social), se remonta a la ley 10 de 1934 que lo estableció con carácter indemnizatorio para los casos en que… Leer más

Recuerde que no debe pagar las cesantías directamente al trabajador

Tenga presente que no debe pagar las cesantías directamente al trabajador por cuanto no está permitido por la ley (hay contadas excepciones), y de hacerlo la consecuencia será perder el las cesantías pagadas y volverlas a… Leer más

Prescripción de las cesantías que han sido retenidas por el empleador

El artículo 250 del código sustantivo del trabajo autoriza al empleador a retener o abstenerse de pagar las cesantías al trabajador si este incurre en las causales que el mismo artículo contempla, luego surge la pregunta:… Leer más

La prescripción del derecho a las cesantías comienza a correr a partir de la terminación del contrato de trabajo

Empecemos por recordar que con la expedición de la ley 50 de 1990 se introdujeron trascendentales cambios en el régimen del auxilio de las cesantías de los trabajadores del sector privado. Uno de ellos, y quizás… Leer más