Intereses sobre cesantías en el salario integral

¿Se le deben pagar intereses sobre cesantías a un trabajador que tiene salario integral? Esta es una inquietud de las muchas que recibimos, y una de esas plantea lo siguiente (editada): En la empresa donde yo… Leer más

En el servicio doméstico no existe el salario integral

Son muchos los lectores de Gerencie.com que llegan consultando sobre el salario integral para el servicio doméstico, y hay que decir que este no existe, o mejor, sí existe siempre y cuando se aplique la regla… Leer más

Trabajo dominical y festivo en el salario integral

¿Se le deben pagar las los recargos dominicales y festivos al empleado a un empleado al que se le paga salario integral? ¿El salario integral cubre  el trabajo dominical y festivo? A continuación dejamos nuestros comentarios… Leer más

Salario integral para el 2017 debe ser como mínimo de $9.590.321

Una vez fijado  el salario mínimo para el 2017 se puede determinar el salario integral mínimo para el 2017, que será de $9.590.321. El salario mínimo  para el 2017 es de $737.717, y el salario integral… Leer más

Salario integral en el 2016 es de $8.962.915

En el 2016 el salario integral debe ser como mínimo de  $8.962.915 considerando un salario mínimo de $689.455. El salario integral tiene dos componentes: salarial  y prestacional. El componente salarial no puede ser inferior a 10… Leer más

Salario integral para el 2015 no puede ser inferior a $8.376.550

El salario integral para el año 2015 no puede ser inferior a la suma de $8.376.550, incluyendo el factor prestacional, que corresponde a  $1.933.050. El numeral 2 del artículo 132 del código sustantivo del trabajo señala… Leer más

Cambio de salario “normal” a salario integral debe ser por escrito

Cuando una empresa decide cambiar la modalidad de salario de un trabajador para convertirlo en salario integral, debe hacerlo en un documento  escrito en el que figure claramente la aceptación del trabajador respecto al cambio de… Leer más

¿Se puede probar el salario integral mediante confesión?

El salario integral surge del convenio que celebran las partes de un contrato de trabajo para que la remuneración del trabajo se dé bajo la forma de un pago mensual único. Y se trata de un… Leer más

Supuesto salario integral pactado o señalado por el empleador

El salario como retribución del servicio es uno de los tres elementos esenciales para la existencia del contrato de trabajo, generalmente es señalado por el empleador y algunas veces es pactado con el trabajador, en ambos… Leer más

Salario mínimo integral para el 2014 es de $8.008.000

El salario mínimo integral vigente en el 2014 es de $8.008.000 considerando el nuevo salario mínimo para el mismo año fijado en $616.000. El salario mínimo integral según lo establece el numeral 2 del artículo 132… Leer más