¿Intereses presuntos como base de aportes a la seguridad social?

Un ilustre tributarista de Medellín, es uno de los comunicados de su firma, ha llamado la atención sobre dos aspectos relativos a los intereses presuntos. Uno de ellos tiene que ver precisamente con la relación entre los intereses presuntos y los aportes a la seguridad social.

Accidente de trabajo – El empleador debe probar que le suministró al trabajador las herramientas de trabajo apropiadas y que lo capacitó debidamente para la labor

En ausencia de tales pruebas el empleador puede ser condenado a pagar pensión de invalidez o de sobrevivientes, según sea el caso, perjuicios morales, daños fisiológicos, etc. cuyos costos pueden ser muy altos.

¿Qué sucede si el presidente de la República objeta el proyecto de ley que rebaja del 12% al 4% los aportes para salud de los pensionados?

Clément Rosset dijo alguna vez: “El régimen de la alegría es del todo o nada: sólo hay alegría total o no hay ninguna alegría”

La frase viene a cuento por lo que sucedió ayer con la noticia que dio cuenta de que el Congreso había rebajado de 12% a 4% el valor de los aportes para salud de los pensionados que devengan pensiones bajas.

Por fin… aprobado proyecto de ley que reduce del 12% al 4% el valor de los aportes para salud que pagan los pensionados

La medida aplicará únicamente para los pensionados que devengan hasta 4 veces el salario mínimo legal.

Después de muchos intentos fallidos,  finalmente  logró salir airoso el proyecto de ley que rebaja el valor de los aportes para salud que deben pagar los pensionados.

¿Cómo deben pagar la seguridad social los trabajadores independientes?

Todo trabajador independiente que obtengan ingresos mensuales iguales o superiores a un salario mínimo debe afiliarse al sistema de seguridad social y pagar las respectivas cotizaciones dentro de la fechas fijadas por el gobierno.

¿Cómo se paga la seguridad social cuando se tiene un contrato de trabajo y un contrato de servicios?

¿Cómo se debe pagar la seguridad social cuando el trabajador además de tener un contrato de trabajo tiene también un contrato de servicios con otra empresa? ¿Se debe pagar seguridad social por los dos contratos?

Todo trabajador y/o contratista debe pagar los aportes a  seguridad social que correspondan a sus ingresos, incluidos aquellos originados en una actividad como trabajador independiente mediante la figura de contrato de servicios.

Régimen de ahorro individual o fondos privados de pensión

El régimen de ahorro individual con solidaridad es un régimen del sistema general de pensiones que es gestionado por fondos privados de pensión, en el cual cada persona se financia su propia pensión según la cantidad de recursos que ahorre a lo largo de su vida laboral o de cotizante.

Régimen de prima media con prestación definida

El régimen de prima media es un régimen del sistema general de pensiones vigente en Colombia que es gestionado por el estado (Colpensiones) y en el que los aportes individuales entran a un fondo común que luego financiará la pensión de quienes adquieran ese derecho.

¿Quien contrate a una empleada del servicio doméstico debe implementar el sistema SG-SST?

El decreto 1072 de 2015 que recoge las diferentes normas sobre la gestión de riesgos laborales, ordena la implementación de un sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo SG-SST, y dicha implementación según la norma, debe  ser realizada por todos los empleadores. ¿Se incluye también a quienes contratan a una empleada del servicio doméstico?

¿Qué es la indemnización sustitutiva en el sistema pensional?

La indemnización sustitutiva es un pago o prestación económica  a la que tiene derecho la persona que cumplió con el requisito de edad para pensionarse por vejez pero que no cumplió con el requisito de las semanas mínimas requeridas, o que en caso de invalidez, esta sobrevenga sin que se hayan cumplido los requisitos para tener derecho a la pensión de invalidez.