Sanciones que impone la UGPP

La UGPP dice ser la entidad encargada de “Generar mayor bienestar a los ciudadanos”, pero más que hacernos felices a todos, lo que en realidad hace es fiscalizar el cumplimiento por parte de los empleadores o aportantes  de sus obligaciones para con el sistema general de seguridad social, evitando así que estos puedan evadir el pago de las cotizaciones a que están obligados, y en caso de incumplimiento, impone severas sanciones económicas. Es algo así como la Dian, pero respecto a  los aportes a seguridad social y parafiscales.

Reglamentan terminación por muto acuerdo ante la UGPP

Mediante el decreto 938 del 05 de junio de 2017, el gobierno nacional acaba de reglamentar la terminación por mutuo acuerdo y la conciliación  de procesos judiciales, que se adelanten contra la UGPP.

Descargue el  decreto 938 de 2017.

UGPP crea micrositio para acceder a beneficios de la reforma tributaria

Ante la ausencia de reglamentación, la UGPP ha tomado la iniciativa y ha decidido hacer campaña de los beneficios que otorga la reforma tributaria. Ya desde el 1 de abril había lanzado su sede electrónica, desde la cual se pueden efectuar cualquier tipo de trámite con la entidad.

UGPP pretende inaplicar artículo 314 de la reforma tributaria

El artículo 316 de la ley 1819 de 2016 contempló una terminación por mutuo acuerdo de los procesos que se adelanten ante la UGPP. La idea es que se pague el los aportes y los intereses al sistema de pensiones en un 100%, y los demás intereses y las sanciones en un 20%, dejando así una exoneración del 80%.

Terminación por mutuo acuerdo ante la UGPP en veremos por operadores

La reforma tributaria (ley 1819 de 2016) contempló en el artículo  316 la terminación por mutuo acuerdo por procesos que cursen ante la UGPP. Básicamente, la reducción aplica sobre el 80% de intereses y sanción, excepto para los intereses del subsistema de pensiones donde se deberá pagar el 100%.

Tope máximo a las sanciones que impone de la UGPP

Anteriormente el artículo 179 de la ley 1607 de 2012 señalaba las sanciones aplicables en el caso de omisión o inexactitud en la afiliación y pago de los aportes a la seguridad social sin establecer limitación alguno sobre el monto máximo que debería tener dicha sanción.

La base de las sanciones que impone de la UGPP fue modificada

El artículo 179 de la ley 1607 de 2012 señalaba las sanciones que aplicaba la UGPP en procesos de omisión o inexactitud de las declaraciones de aportes a la seguridad social. Y lo hacía de acuerdo a una tabla establecida en dicho artículo donde la base era el número de trabajadores que se tenían, y donde inexplicablemente las sanciones para un independiente eran equiparables a las sanciones de alguien que tuviese de 61 a 90 trabajadores.

El Contador frente a un requerimiento de la UGPP

Si bien los contadores públicos somos polifacéticos puede ser que precisamente esa virtud nos lleve a no prestan atención a funciones básicas que debemos cumplir.

En el caso específico del tema laboral, somos los encargados de realizar nóminas, liquidaciones, y en general todos los cálculos sobre el tema. Y llegamos al punto de ser nosotros quienes en ocasiones redactamos contratos, establecemos clausulas específicas de pagos no salariales, o damos la batalla en sede administrativa ante la UGPP.

UGPP y los rentistas de capital

Normalmente cuando dialogamos con abogados laboralistas, no señalan cada uno de los subsistemas que componen el sistema general de seguridad social. A partir de allí nos señalan como los rentistas de capital, por ejemplo, no están en la obligación de cotizar a pensión, entendiendo que no existe norma y que se está frente a una obligación de dar y no frente a una obligación de hacer.

Requerimientos de Información por Parte de la UGPP (Parte 2)

Los Requerimientos de Información por parte de la UGPP; como indicamos en artículo anterior, es una actuación administrativa para solicitar al aportante, entidad administradora del régimen o tercero en general, el envío de información relacionada con la liquidación y pago de aportes parafiscales de la protección social.