Unidad gremial nacional incluyente de los contadores

¿COLEGAS CONTADORES: Con relación a la Unidad Gremial Nacional, en que estamos???

A raíz de mis recientes viajes por el país, Yopal (Casanare) Manizales y Pereira, y más recientemente Tunja donde tuve la oportunidad de participar en el 4to. Seminario Internacional de Normas Internacionales de Información Financiera- NIIF (IFRS) y en NIAS, de la Universidad Santo Tomas, con tres conferencistas internacionales: Argentina, Chile, México y tres nacionales donde yo tuve la fortuna de ser uno de ellos;  Observo una comunidad contable nacional tanto de  Contadores Veteranos de gran recorrido como estudiantes de primeros semestres, de últimos, recién egresados,  personas que están en la mitad de la vida 10, 15 años de ejercicio profesional, observo una expectativa muy grande, Que cual es el futuro de la Profesión con todos estos cambios que se están dando: Las NIIF, NIAs, NIC, estándares de ética, estándares de educación, reformas tributarias, reformas al código del comercio donde se proponen incrementar las penas y las sanciones a los contadores, a los revisores fiscales, proyectos que están en este momento a nivel nacional e internacional, las mayores exigencias el decreto 2130 recién expedido Nov 4 de 2015 donde la superintendencia de Sociedades está proponiendo aumentar las  exigencias para ser promotores y liquidadores de sociedades en liquidación, y a esos promotores que en algunos casos también son contadores, pues les van a exigir muchos más requisitos presentar pruebas, exámenes, pero en contraprestación la Superintendencia va a rebajar los honorarios???,  todo esto enmarcado también en una revisoría fiscal que como decía mi admirado colega contador general el Dr. Bohórquez que la revisoría fiscal es como un Arbol de Navidad al que cada vez le cuelgan mas ( Bolitas) responsabilidades. Hoy en día tienen más de 600 responsabilidades, entre lo público y lo privado.

Al revisor fiscal le exigen firma para todo certificar todo, en cualquier actuación, en lo público, en cualquier ente del estado, ente privado y muchas veces lo triste es que ni la miran, simplemente por llenar un requisito pero no le prestan la atención porque no hay confianza en muchos casos en esa firma de ese revisor fiscal, me lo han dicho a mí personalmente, entes de compañías de seguros cuando uno presenta una documentación para un reclamo y presenta la certificación del revisor fiscal o de un contador diciendo que la persona que demanda tiene unos ingresos, dicen que no, a mi lo que me sirve son los extractos bancarios, el movimiento de la cuenta, tarjeta de crédito, pero eso no , eso lo manipulan, a eso ponen cualquier cosa; es triste esa situación y esta profesión de la Contaduría Pública tan bonita que la quiero tanto.

Recientemente estando en Europa consulté en varios países de Europa, España, Francia, Holanda Bélgica, Alemania, el único que no pude obtener información fue en Austria; pero en esos otros países que menciono me dijeron que la profesión del Contador Público en Europa es la tercer profesión más reconocida , respetada y valorada, lo mismo pasa en Estados Unidos, en Canadá, en Australia,,,.. pero en Colombia ¿ desafortunadamente es considerada de tercera o de cuarta categoría.  muchas veces ni siquiera como profesión. Nos siguen catalogando como un oficio mas como era antes de la ley 145 del 60,  es triste pero lo triste del tema es que en la mayoría de los casos la culpa no es en la mayoría de los empresarios, ni del Estado, Es de de nosotros mismos los contadores públicos, que nos regalamos y no nos valoramos,  no dignificamos la profesión.

Quienes me conocen se han dado  cuenta y saben de mi trayectoria, en el año 2003 publiqué por primera vez en Actualicese.com un artículo titulado EL CONTADOR PROFESIONAL Y SU PROYECCION GERENCIAL,  y en sus últimos párrafos decía: “Y la Unidad gremial que?, la unidad gremial incluyente, verdadera, nacional que ? no para lo que hay hoy en día, unas pocas asociaciones, institutos, confederaciones, federaciones, agremiaciones, colegios que hay 200 , 300 personas máximo 1000, 2000 como es la que más agrupa en este momento de unos 150.000 contadores activos, INCREIBLE,  no nos hemos podido unir,  parece imposible, esa palabra no debíamos usarla con frecuencia, pero esa lucha de unos 15 años no tiene receptores, antes algunos me han dicho, no siga en esa lucha, no siga insistiendo en la unidad gremial, eso es imposible, dejen las cosas así que es el libre juego de la oferta y la demanda.

He venido proponiendo que por lo menos la tarifa mínima de revisoría fiscal o de una contabilidad, por pequeña que fuera, por ejemplo de un almacén o de una unidad residencial de la propiedad horizontal sea el equivalente de un salario mínimo, es decir hoy en día redondeando $ 700.000 pero encontramos casos aberrantes de $100mil $120 $200, Revisores fiscales que hacen la revisoría en una Unidad Residencial por la cuota de Administración que son $ 120.000 y la cruzan, increíble, entonces así como estamos y con la proliferación de carreras de contaduría, estudiantes que salen mal preparados, Contadores que no se merecen llamar Contadores sino auxiliares porque no dan para eso en muchos casos, realmente en esta profesión no hay dignidad, nosotros debemos hacer valer esa dignidad, hacernos valer por nosotros mismos.

En todas partes y recién me pasó en Tunja, Popayán, Manizales, bueno unámonos, quien se va a encargar de liderar aquí sacar la lista con nombres, cedula, email, celular, tarjeta profesional, firman, la reunimos las juntamos y me la mandan y comenzamos esta revolución pacífica por la dignidad de esta carrera de esta profesión. Vuelvo a mi oficina en Cali o recorro el país, y me quedo esperando la lista, la gente es pasiva, conformista, hay un nivel de conformismo, hasta de masoquismo, me han dicho deje así, yo prefiero tener diez contabilidades de $200.000 que me dan dos milloncitos de pesos, en vez de aspirar a tener dos contabilidades de un millón de pesos que le dan los mismos dos millones, pero tiene tiempo libre, calidad de vida, para su familia, para estudiar, para prepararse, para capacitarse, pero estamos así en una pasividad un adormecimiento, una sumisión, parecemos como que fuéramos de baja categoría y que los empresarios nos están haciendo un favor dándonos el trabajo,  y vivimos en esas, no somos capaces de decir las cosas al empresario.

Muchos contadores los conozco, que el empresario dice en un día de sol, está lloviendo, y el contador le dice si si si, y así le firman el documento, dice el empresario aquí los activos valen mil millones y los activos solo valen 700 y le firman por los 1000, pero cuando valen 2000 y quieren que para que la DIAN no se dé cuenta le firman por 800, lo que diga el empresario, lo que digan abogados e ingenieros.

En este seminario Internacional de la U. Santo Tomas de Tunja estaban Conferencistas de México, Argentina y Chile, por ejemplo en México imagínense los habitantes que tiene México  Ciento treinta  millones y tienen 80.000 contadores matriculados, pero todos pertenecen al Instituto de Mexicano de Contadores , los que no están allá no pueden ejercer ni firmar, están unidos; , en Bolivia también se unieron los contadores, en Argentina igual. Ellos mismos son los que emiten toda su reglamentación, las normas, la ética y también son los que se  autorregulan y autocastigan a los contadores, los mismos contadores son los que castigan a los que actúan mal, aquí no , son otros entes los que nos castigan, los que van a la Junta Central de Contadores, de los 9 miembros solamente 1 representa a los contadores, los demás son de la Superintendencia, hasta de la DIAN esta allá, eso sí expertos  en castigar a los contadores y cada día nos ponen más responsabilidades, trabajamos más del 50% para la DIAN pero no nos reconocen nada pero  nos castigan al menor error que cometemos.

Entonces quiero invitarlos, para no hacer más largo el artículo, UNA VEZ MAS,  CASI QUE POR ENESIMA VEZ, y quienes me han conocido y que ya saben que llevo 10, 15 ,20 años proponiendo esta temática, van a decir: “Otra vez Luis Raúl con este tema, no dizque había dicho, que ya no más, que ya no iba a insistir en eso, es que me duele la profesión, de duele sobretodo la juventud, esa fuerza que viene,  expectante con deseos, tiene proyecto de vida pero no saben lo que se van a encontrar, una realidad muy diferente a lo que ellos sueñan, esperan mejorar su vida su familia, van a encontrar una profesión, pordebajeada por no decir otra palabra más fuerte, una falta  de dignidad, y que tienen que regalarse, eso no debemos darnos el lujo, de dejar nosotros a esas generaciones que vienen, ve uno esas miradas de tantos jóvenes que se acercan a uno a decirle: “Hay Doctor, yo lo admiro a usted, yo lo he visto, ayúdenos, voy a mandarle una consulta, y como hiciéramos” y tienen una expectativa de que esta profesión los va a sacar de su nivel actual, de su pobreza, mejorar su origen campesino en muchos casos, pero tienen esa expectativa, pero no saben que están en una profesión que no les ofrece FUTURO.

Nosotros los mayores, los veteranos, ¿nos vamos a quedar así?, ¿vamos a terminar nuestra vida laboral, ya nos vamos a retirar y les vamos a dejar esto igual o peor que antes ¿ y aquí hago mención especial y recorderis a mi estimado Colega Luis Alonso Colmenares? ¿En esa competencia desleal, en esa situación? ¿Por qué no, nos unimos, con un verdadero interés nacional, general, global y no particular? Es un llamado a los Dirigentes Actuales.

Pero el principal llamado lo hago a los JOVENES, Apoyen, apoyen a esos pocos lideres veteranos que quieren o queremos ayudarles, dejarles una mejor profesión, pero uno solo luchando y arando en el desierto, solo lo escuchan 100, 200 y al final solo uno viene y le dice: Ay si yo estoy de acuerdo con usted, cuando yo sé que todos están de acuerdo lo que pasa es que les da miedo, temor, hay pasividad, se acostumbran, hay resignación.

Cuando comenzamos la carrera todos jóvenes 16, 17 y 18 años, con unas ideas, unos proyectos, igual que cualquier otro estudiante de cualquier profesión, pero luego el mismo medio, las empresas, los contadores antiguos veteranos, nos van “castrando”: No eso siempre aquí se ha hecho así, a usted no lo contraté para pensar sino para hacer, llene eso ahí del PUC, apréndase de memoria las cuentas, ni pregunte por qué es diferido y no intangible, llévelo a la 17 porque aquí siempre se ha hecho así, no piense, entonces termina uno al final, igual, acomodado a eso, mirando por donde le dijo ese Jefe, y le matan la posibilidad, la capacidad de debate, cuando la academia debe ser eso el debate de ideas con altura con profesionalismo.

Pero no simplemente copiar y copiar, copiar y pegar, poca investigación, casi no se estudia, no se profundiza, lo que dijo el profesor y pare de contar, y a moler cifras y a moler datos sin ningún análisis, eso no es la Profesión, eso es TENEDURIA DE LIBROS, y eso tenemos que combatirlo.

¿En cuál queremos seguir? Como Profesionales de verdad de la Contaduría una profesión digna, o Tenedores de Libros que nos paguen lo que les dé la gana a los empresarios y a los demás y que nos manejen la profesión otros: abogados, Ingenieros, Administradores, Empresarios inclusive Empresarios exitosos que no tienen ninguna académica, pero nos dan pautas, nos dan clase de contabilidad, ellos saben de impuestos, de recursos humanos y nosotros aceptando todo.   Esa es la gran invitación y espero que haya, ojalá siquiera recibiera unas cinco respuestas positivas porque en el pasado de muchos años solo he recibido dos o tres, y algunos para burlarse y otros para decir, ay deje esa bobada, deje así, no pierda su tiempo, dedíquese a su familia, a su empresa, a su firma y no siga perdiendo el tiempo con tratar de unir a los contadores porque eso es más difícil que juntar mil micos para una foto.

Esa es la propuesta y con un slogan POR LA DIGNIDAD DE LA PROFESION, POR UNA PROFESION DIGNA DE ALTURA Y CAPACITACION A PRECIOS RAZONABLES, POR LA UNIDAD GREMIAL NACIONAL INCLUYENTE.

NOTA: Y los Docentes Universitarios de Pregrado : Con tarifas de $12 mil- $20 mil la hora que tal?. Asi como se va a lograr una Educación Contable de Calidad?.  Los mas altos $40- $50 mil (solo unas pocas Universidades).     LA MINIMA DEBERIA SER $70 mil por hora. 

Cordial saludo, 

LUIS RAUL URIBE MEDINA

CP U. DE SAN BUENAVENTURA -Cali.

E-MAIL:  rauluribe05@yahoo.com

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